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支部述职报告应该谁来报告,社会组织党组织书记述职报告和发言有什么区别

时间:2023-03-29来源:华宇网校作者:健康管理师培训班 健康管理师网课报名
支部述职报告应该谁来报告

支部述职报告应该谁来报告?

1.党支部述职报告大多数情况下由支部书记报告。

2.支部述职报告,详细地说是支部委员会工作报告,大多数情况下每一年要向上级党组织和本支部我们全体党员进行报告,故此由支部书记代表支部委员会进行报告比较妥当。

3.述职报告大多数情况下具体安排在年终进行,平日间支部假设有重要工作需向党员报告,课题随时召开党员大会,由支部书记代表向我们全体党员报告。

社会组织党组织书记述职报告和发表讲话有哪些区别?

述职报告是对任职的陈述表达和交代,主要针对自己所做的工作。

发表讲话则是一种指示详细指导或总结是针对所领导的群体或某一个方面。

述职报告什么人参与?

述职报告大多数情况下有单位我们全体工作人员参与,假设单位主要领导的述职报告上级组织考查部门也要派员参与。

述职报告要报告个人工作基本情况,涵盖德能勤绩廉,故此,要带来一定在单位我们全体工作人员参与,以便职工打分平分参考和或上级部门掌握并熟悉基本情况。

而述职报告是社会组织负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作进行总的回顾,找出内在规律,以详细指导未来实践的履行职务情况的口头报告。

作为普通公文,属于报告的一种,与总结相似。原则上由布丁本单位或本部门的主要负责人进行述职,班子成员和上级单位领导和组织人事部门的人员参与。

述职述廉和述责述廉区别?

1、述职报告是向上级机关陈述自己履职情况的一种文稿是组织部门考查评价干部的重要依据。

大多数情况下在单位的职代会上进行述职述廉。

2、述责述廉报告则是向纪委陈述自己执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、逐步递次推动党风廉政建设和反腐败工作还有执行廉洁纪律情况的一种文稿是纪检机关对干部开展监督的一种方法。

两者表达不一样,含义一样,都是汇报履行一岗双责及廉洁自律情况。

怎样抓好农村基层党建?

一、加强制度建设,持续性健全和完善农村党组织工作机制。

二、夯实党组织领导核心地位,提高推动农村社会经济发展。

三、加强村级党组织建设,提高组织战斗力和公信力。

四、拓宽学习方法和渠道,提高基层干部队伍整体素质。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用。组织党员带头参加产业发展,努力处理好一家一户少种植很难形成市场、效益低等情形,通过多方研讨、考察、学习的基础上持续性转变产业发展模式,引进新型产业,通过党组织牵引—合作社收—供公司等方法,实行统一提供种苗、统一技术详细指导、统一价格收购、分户承包生产经营。

一、注重平日间,扎实稳妥开展村务活动

村两委班子需要在仔细学习有关文件的基础上,通过召开支部会议和党员大会,对活动进行整体具体安排。将创先争优活动和基层党建建设紧密结合,与村子里面的平日工作紧密结合,与镇党委的详细具体安排紧密结合。例如,将全镇部署的各项为民工作与党员服务日活动结合起来,发动整个村组党员积极参加,开展清理村内街道、捡拾白色垃圾、帮困难户等活动。将优秀党支部创建的任务,落实到新农村建设的平日工作中,让每名村干部在为民服务中各有侧重,在抓全面的同时也侧重抓百姓的生活质量如何提升,如何更民主的治理好村庄。

二、夯实基础,壮大党员干部队伍建设

村两委班子要坚持定期学习,持续性提升民主生活会、村两委联席会的质量,加强干部恳谈交心的质量。党支部要拓宽与基层党员交流渠道,为创建学习型党支部建言献策。党支部要重视“三会一课”和党员活动日,实行民主评议党员。每月组织党员学习,定期考查,把考查结果纳入到评议的一些。

采用专人负责的原则,培养村级后备干部,严格管理。重视党员发展工作,将入党积极分子的学历、年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。针对入党积极分子采用专人培养的措施,组织入党积极分子参加到党员的平日学习中,并进行考查,不合格的取消资格。同时,把支部党员双承诺、双结对等老载体与创先争优、党员服务日等新载体结合起来,积极发挥党组织党员的作用。村党支部与党员签署承诺书,支部党员承诺内容都上墙,组织建设由10名党员组成的党员服务队,开展好为民服务实践活动。

三、明确职责,仔细落实干部管理制度

村干部要签署责任书,明确两委干部职责分工和工作重点,按期进行履职汇报和民主评议,并进行公示,加大常态化舆论监督力度,年底进行考查,考查结果与村干部的绩效挂钩。召开村党支部工作会议,专项讨论有关工作,对正常离任的村支部书记和村主任进行普查登记,将满足条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇党委,并进行公示。

四、规范管理,逐步递次推动村级民主政治建设

村党支部要努力为我们全体村民、党员服务。针对村内的重要工程需召开党员大会进行广泛讨论,针对党员对重要事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度,对党员开展台帐管理,建立档案,落实党员要求。村公开栏以每季度为周期,定期对村务公升、党务公开、财务公开进行实时发布。

抓好党员准入关,严格审查核验入党积极分子、预备党员的个人综合素质、政审等;抓好程序关,纳入和批准都要严格进过党、群众表决,报上级党委批准等。

四单六制的主要内容是什么?

四单:产品检验单丶产品合格单丶产品岀库单丶产品销售单。

六制:产品定期抽查制丶产品评价制丶产品验收制丶产品检验制丶产品召回前丶产品售后服务制。要仔细落实产品四单六制,加强产品关口把关,优化产品等级,以产品四单六制提升产品质量。

“四单”让情况“晒”出来。一是党建责任履职形成记实单,由部门党支部书记在内容框中填写,记录专题研究部署党建工作、参与双重组织生活等情形。二是督查问题形成反馈单,对明察暗访中发现的问题,向基层党组织下发问题反馈单,实行挂账销号,现场核查评估整改效果。三是工作任务形成提示单,对不可以及时完成工作任务的基层党组织,早一点30天进行书面提示。四是落实情况形成月度报告单,基层党组织每月底前上报月度报告单,说明工作开展情况。

“六制”让责任“实”起来。一是实行党组织统一活动日制度,部门党组(党委)每月固定一天为党组织“统一活动日”,自选主题开展活动。二是实行季点评通报例会制度,部门党组(党委)每季度第一月10号前召开所属基层党组织党建工作季度例会,听取汇报,点评问题。三是实行党建述职评议制度,每一年逐级召开基层党组织书记述职评议会议,以文件形式将点评问题和测评结果反馈基层党组织。四是实行目标责任考查制度,将机关党建工作列为领导班子和领导干部测评重要内容,在部门年目标责任考查中的占分不小于10分。五是实行党建工作问责制度,对季度点评或年党建工作考查中,两次排名靠后的取消评优资格,对明察暗访反馈问题严重且整改不到位的严肃问责。六是实行基础保证机制,配齐配强市直部门领导组织员,保证机关党建工作经费,建设标准化规范化活动阵地,保证有人干事、有钱办事、有场所议事。

村级廉洁信息员工作职责?

进一步明确村级监察信息员工作职责,多措并举激发村级监察信息员工作活力,发挥“五员”作用,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一是建立健全机制。达到对行使权力的村级监察信息员监察全覆盖,重点对村党总支部在贯彻执行党的路线方针政策、廉洁勤政、民主决策、为民办实事、党建工作等方面的情况进行监察。同时对村务管理过程进行整个过程监察,督促村级党务、政务、事务、财务每月公开公示,预防和减少违反相关法律法规问题的出现。

二是真真切切履行职责。要求村级监察信息员发挥村级“五员”作用,特别对监察中发现有损集体利益和村民合法权益的苗头性、倾向性问题,还有村“两委”班子成员和参加本村各种管理的有关人员存在的违反相关法律法规违法问题,一定要及时向乡纪委监察办报告。

三是加强业务培训。坚持每月例会制度,通过各村工作汇报进行经验交流和座谈讨论,做到拉“长板”、补“短板”,促进村级监察信息员全面融入村级各项工作。

四是严格成效考查。紧跟加强自己建设、遵循规章制度、密切联系党群、履职监察事项、及时上报工作等方面制定考查分值,采用每月考查、季度考查、年考查和综合评定相结合的方法进行整个过程全面考查。按照综合评定结果奖优罚劣,促进村级监察信息员履职尽责。

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