什么叫当量，大主应力和mises等效应力的区别

当量应力：在特定的强度条件下（四大强度理论中的其一）通过对应的强度理论公式计算而得出的所等效或者相当的应力，即为当量应力。经常会用到强度四大理论：大拉应力理论（第一强度理论）、大伸长线应变理论（第二强度理论）、大剪应力理论（第三强度理论）、形状改变比能理论（第四强度理论）。

什么叫当量？按标准油的热值计算各自不同的能源量的换算指标 。

1.等效应力，对比应力张量来说，其大小为根号下（1.5*每个偏应力分量的平方和）。总共有9个应力分量，偏应力分量为应力分量减去静水压部分的应力分量。2.总应力为有效应力与孔隙水压力之和。这当中，有效应力为粒间应力，只通过土颗粒接触点传递的应力，会使土粒彼此挤紧，以此导致土体变形。孔隙水传递的力称为孔隙水压力。3.Mises应力是根据剪切应变能的一种等效应力其值为(((a1-a2)^2+(a2-a3)^2+(a3-a1)^2)/2)^0.5这当中a1,a2,a3分别指第一、二、三主应力，^2表示平方，^0.5表示开方。它是第四强度理论，也是畸变能密度理论。这一理论任务畸变能密度是导致材料屈服的主要原因。当Mises应力达到屈服应力值，材料屈服。VonMises是一种屈服准则,屈服准则的值我们一般叫等效应力。Ansys后处理中"VonMisesStress"我们习惯称Mises等效应力，它遵守材料力学第四强度理论(形状改变比能理论)。　　vonmisesstress的确是一种等效应力，它用应力等值线来表示模型内部的应力分布情况，它可以清晰描述出一种结果在整个模型中的变化，以此使分析人员可以迅速的确定模型中的危险区域。物体因为外因（受力、湿度、温度场变化等）而变形时，在物体内各部分当中出现相互作用的内力，以抵抗这样的外因的作用，并试图使物体从变形后的位置恢复到变形前的位置。在所考察的截面某一点单位面积上的内力称为应力。同截面垂直的称为正应力或法向应力，同截面相切的称为剪应力或切应力。

塑性材料拉压力学性能一样，脆性材料拉压力学性能不一样（脆性材料抗压能力突出，抗拉能力渣渣）

铸铁、石料、混凝土、玻璃等脆性材料，一般以断裂的形式失效，宜采取第一和第二强度理论。碳钢、铜、铝等塑性材料，一般以屈服的形式失效，宜采取第三和第四强度理论。应该指出，

不一样材料固然可以出现不一样形式的失效，但就算是同一材料，处于不一样应力状态下也许有不一样的失效形式。

我们把塑性材料和脆性材料理解为材料处于塑性状态或脆性状态更为确切些。

另外想问下

是否有人能推荐下有关强度理论的经典书籍、学习路线

第三级体力劳动：就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，基本上等同于重强度劳动。

第四级体力劳动：就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，基本上等同于“很重”强度劳动。

1、第三级体力劳动强度

8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳每人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，基本上等同于重强度劳动。

2、第四级体力劳动强度

8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳每人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，基本上等同于很重强度劳动

《中华人民共和国劳动法》（2023）第五十九条 不允许具体安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。☆ 第六十条 不可以具体安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。☆ 第六十一条 不可以具体安排女职工在怀孕这个时间段从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕七个月以上的女职工，不可以具体安排其延长工作时间和夜班劳动。☆ 第六十三条 不可以具体安排女职工在哺乳没有一周岁的婴儿这个时间段从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不可以具体安排其延长工作时间和夜班劳动。☆ ☆

化工生产基本的四项控制指标是：1．转化率2．选择性3．生产能力与生产强度4．消耗定额。

化工生产基本的四项控制指标是：1．转化率

2．选择性3．生产能力与生产强度4．消耗定额。

化工生产过程从原料到成品

一定要经过的三个步骤是：

1，投料。涵盖原料的配

比、投料顺序和方法，比如

是一次投料，还是滴加。

2，反应。是主要的过

程。3，产品的处理。涵盖

结晶、过滤、蒸馏、精馏等

过程，从反应物中，将产品

提取出来，达到合格的成品要求。化工生产：经过化学

反应将原料转变成产品的生

温度、压力、液位、流量。温度计常见的双金属温度计、热电偶、热电阻，压力表常见弹簧式压力表，隔膜式压力表，液位经常会用到磁翻板液位计、单法兰液位计、双法兰液位计。流量表经常会用到速度式流量计和容积式流量计2类。

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