教师招聘考试怎么准备，公办学校会招代课老师吗

针对教师招聘笔试考试，本次考试内容编辑在这里分享以下哪些备考建议：

1、时间的分配和规划。按照你现有时间和距离考试时间来规划好你的学习节点，建议分为四个小阶段，第一阶段，重要内容及核心考点熟知和了解，清楚考试考什么内容，我需学习什么内容，并尝试练习，了解清楚自己还缺乏什么；第二阶段，重要考试难点及核心内容清晰透明并识记，在充分了解自己的现状和考试内容基础上，启动着重识记考试经常容易考到和侧重新再来考查的地方，达到识记的效果；第三阶段，强化练习，奠定提高。借助习题或套卷和有关材料，检验自己的学习程度，并针对性调整和提高自己的学习效果；第四阶段，预备冲刺，沉着应对。目前这个时候的知识储备已经基本达到一定的高度了，反到是是心态急需调整，后的心态决定你的状态，好的心态是靠及早的投入和充沛的付出与努力赢得的。

2、资料的选取和使用。手里面一定要要有，按照当地公告信息和考试情况编撰的对应图书和考试试卷、试题。考试教材和习题缺一不可。不可漫无目的和草率答题。正常的逻辑和程序是，先学习考试教材和熟记重要内容及核心考点，后面再去做练习。

3、内容的抉择和选定。一本考试教材在手，内容繁多，那样，容易松懈，甚至懒惰，更容易走弯路。故此广大一定要明确考试哪里是重点，怎么考，怎么去学习和应对。这个问题就需借助老师的详细指导和有关课程的辅助练习达到了。

4、坚持的力量和习惯。万事开头难，当我们详细指导该怎么做，做什么时，反到是是坚持显得弥足宝贵了。事实证明，仔细对待每一个细节和过程，并坚持到后的人，就是成功的人。祝广大都可以够，如愿登顶。

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您好，中公教师为您解答。

在准备教师招聘考试时，我们要先了解一下它都考什么内容！

1.笔试考试内容

参考全国各省市地区的教师招聘考试公告信息，考试内容大多数情况下考察的是考核教育基础知识(教育综合知识)、公共基础知识、学科专业知识、相结合进行考察。

教育基础知识(教育综合知识)：涵盖教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。

公共基础知识：指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

学科专业知识：考核报考学科对应的专业知识，大多数情况下涵盖语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。

(1)考核教育基础知识和学科专业知识的参考地区：浙江、福建、江西等。

(2)考核教育基础知识和公共基础知识的参考地区：山东等。

(3)考察教育基础知识的参考地区：河北、河南、辽宁等。

2.面试的具体内容

面试大多数情况下涵盖试讲和说课两种。

在面试方面，大多数情况下就是专业课的考核，详细例如学员面试的是小学语文教师，既然如此那，面试的具体内容就是当地小学高年级的考试教材中的一篇，广大学员可以按照详细的科目进行学习。说课或讲课后面考官还会即兴出一部分教育类的有关问题，进行考核，主要考核教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件有什么不一样的看法。

3.教师在考试学习时应注意一下几方面问题。

一、多总结。对各科内容进行不一样专题、不一样类型的整理和总结，能做笔记，把各自不同的观点融合到一起，这样既可以扩展知识面，又可以边写边记，相对只看不写来说，记忆效果要好得多。除开这点还需要按照大纲，在笔记上标明总体的重点和非重点，分清主次，减轻记忆的负担。整理过后，当然要及时学习夯实，翻来覆去的看，在理解的基础上记忆，也可随时增添新鲜血液，争取与发展同步。

二、善思考。记住不等于会用，为了把别人的东西变成自己的，还要多思考，多分析，多理解。学习时要吃透课本，从整体上把控掌握学科的知识点框架体系和知识结构，该记忆的要记忆，该理解的要充分理解，光靠死记硬背是不行的，纯粹地熟记课本上的条条框框也不行，唯有在理解的基础上，理论结合实质上，灵活地运用到实质上当中，才算把知识学活了，才可以坦然面对各自不同的考题，才可以做到运用自如。

三、勤交流。交流才会碰撞出火花，交流才可以真正达到知识的融会贯通。有部分人喜欢闭门造车，自己学习自己的，甚至害怕交流，以为交流后面自己就可以少点什么，会吃亏，实际上这样的想法是大错特错了。交流不仅可以锻炼思维，扩展对问题的思考，加深对问题的理解，还能使自己对该理论这个问题出现很深入透彻的记忆，以此不易忘记。基本上，交流或者辩论是学习的方式。

作为一门竞争压力不亚于公职考试的选拔性考试，教师招聘考试一般耗费了学员巨大的学习精力和不少的学习时间然而，结果却不尽如人意，除了所报岗位对应的学科知识之外，其余两个科目教育基础知识、公共基础知识所涵盖的知识是十分宽泛，不仅需非常多时间去学习基础知识和非常多做题，要识记的主要内容也不少，故此，一下这些工作一定要做好

一．不要打无准备之战，在启动学习以前就要确定好自己的目标方向，考哪个省份？哪座城市？哪个学段？所报考地区的考试时间、考试科目、学历方面要求、招聘内容等报名查分及考试资料都要了解了解。

二．重视考试大纲，考试大纲就代表着考试方向，不管学习到哪个阶段，都要把控掌握好考试的大方向，不要漫无目的前进，备临近考试前夕可以借助大纲确定下学习主体内容，备考试结束之后期可以结合自己笔记和大纲回顾知识重点

三．学习考试教材把基础知识功底打好，多做习题加强夯实，利用真题掌握并熟悉要点，后模拟把控时间。不管是备考教师招聘还是其余任何考试，都应有一个科学合理的备战本次考试步骤，急于求成，揠苗助长只可以是欲速则不达，故此，就算是学习时间慌张，也要按照目前的实际情况把基础知识功底打好，备临近考试前期把基础知识功底打好，后期效率才会提高。

四．平稳的备战本次考试心态，备考途中是极容易碰见无法提升的尴尬境地期，反复学过的知识，反复做过的题都忘了，又有非常多的题没做，加上后期还需要进行重点知识的识记，这时候，心态极易出现变化，影响学习效率，故此，学员一定要努力维持一个平稳的心态去成功后阶段的备战本次考试

五．搜集学习资料费时间，碰见难题没人解答，少时间被浪费，这都是耽误备考时间和成效的不利原因，假设碰见这些问题一定为了办法处理，推荐各位考生使用上学吧教师招聘题库APP，它里面的搜题功能挺实用的，平日间可以用它来刷做题，搜搜题什么的。

(1)教育理论综合知识(公共知识)部分涵盖教育学、心理学和教育心理学的一部分理论，还有一部分有关的这当中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师考试基本一样；

(2)专业知识涵盖了各科对应的基础性知识、教学技能与实践、考试教材教法与教案等。学员应以江西教育网发布的考试大纲为准。

(3)教师公开招聘考试面试主要考核学员的实质上教学能力，方法有说课、试讲、面谈(答辩)等，这当中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合

江西教师招聘如何备考?

第一，我们来了解2023江西教师招聘笔试考试主要题型有什么，了解2023江西教师招聘考试内容，把控掌握考试方向，下面内容期望各位考生仔细阅读。

综合 江西教师招聘考试公告信息，考试内容主要包含：教育综合知识+对应学科知识。

(1)教育理论综合知识(公共知识)部分涵盖教育学、心理学和教育心理学的一部分理论，还有一部分有关的这当中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师考试基本一样；

(2)专业知识涵盖了各科对应的基础性知识、教学技能与实践、考试教材教法与教案等。学员应以江西教育网发布的考试大纲为准。

(3)教师公开招聘考试面试主要考核学员的实质上教学能力，方法有说课、试讲、面谈(答辩)等，这当中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实质上。

江西教师招聘统考公告信息具体是什么时候发布?对比历年公布下时间轴：

以 作为例子，江西教师招聘统考招聘公告信息4月份就发布。

上面这些内容就是为各位考生梳理的： 江西教师招聘如何备考的主要内容，考生学员有想要准备教师招聘考试的，目前就要开始准备了，毕竟时不待我!各位考生有哪些问题可以戳我们哟~

针对教师招聘学员来说，应早一点制定一套行之有效的备战本次考试策略。

一、定位阶段

在这一阶段，我们要做好三件事：1、了解考试情况，解读历年的一部分考试公告信息，了解了解应考地区的考试内容，作出对应的准备； 2、通过了解考试内容，备好对应的考试教材、2023真题，按照备考时长，做好考试教材知识夯实的学习规划与做真题演战的计划。3、制定分阶段学习目标，渐渐达到分目标后，冲刺教招。

二、考试教材学习阶段

这一阶段是决定考试成功与失败的基础期，也是很重要关键点期。在这里阶段，我们可以分为三个小阶段：

第1阶段：约1-1.5个月

主要任务是初步学习课本。在看书的同时，结合章节习题进行基础重要内容及核心考点的把控掌握和学习，主要是以基本理论基本知识为主。建议学员每天将学习时间分为学习课本、试做习题、习题分析并回顾课本这三个环节。在目前这个时候，一定要将该背的重要内容及核心考点熟练背诵，该理解的重要内容及核心考点理解透彻。

第2阶段：约1个月

这这个时间段广大学员需要以梳理知识点内容与框架体系为主，在学完考试教材的基础之上，要非常多做教招习题或套卷，建议各位考生在每天学习新知识以前学习前一天学过的知识，半天学习，半天梳理知识点内容与框架体系。整理出高频核心考点，如经常容易考到考点、易混点、重要考试难点及核心内容等。假设条件允许，可选择报考口碑很好的辅导班，帮自己学习。在这快节奏时代，懂得借助外力并对自己做出精确投资的人，时常是容易成功的人。

第3阶段：约15天-20天

在对整个知识有了熟练的掌握并熟悉基础上，构建自己的“知识树”，画出知识点框架体系体系，有助于知识的识记。将厚厚的书变成一本有体系、包容程度更强的薄书。而这个过程可以先由纸上进行，进一步需内化到学员自己的头脑中去。

三、模拟演练阶段

考试教材学习阶段后面，学员可以找一部分试题或2023真题进行实战演练。在这一阶段中，学员一定要建立自己的错题本。将做错的试题归类放置，经常拿出来做做。此外建议考试好可以尽量逼真地模拟考试情境的各个方面，这当中特别要特别注意考试时间。进行考试模拟的好处是建立考感，以此做到临危不乱，同时，也可以帮学员在正式考试时把自己生物钟调整到好状态，也可以帮学员合理的根据目前实际情况安排考场时间，不要因为时间不够或具体安排不当而遗憾地丢掉成绩。

四、查缺补漏阶段

在完成上一阶段以后，学员对自己的知识掌握并熟悉程度有了一个很清晰了解。可以很好的定位自己在什么地方一快知识中存在疑问。 就是通过查缺补漏来奠定重要内容及核心考点，再一次夯实知识，做到无盲点、无疑问。同时，在这里阶段中，还需要在原有的基础上提升一定的等级，做练习题的时候不要再做一部分基础题，而是选择有难度的试题。从这个的视角讲，前期的错题本是一个很好的资源。学员们要针对自己错题本上的错题，进行反复练习及查看，做到知其然并知其故此，然。

五、休整调节阶段

在临近考试前今天结束，建议诸位学员停止学习，放松一下。因为心理学研究表达，在高焦虑任务面前假设可以一定程度上放松不短的一个时期，可以显著改善在任务中的表现。后，学员要调整心情，放松心态；熟悉考试环境，早一点到考场踩点。 学员在这一天也不能忘记整理考试文具及有关证件。

可以招。

(一)报名审查核验

学员一定于 9月18日上午9:00—11:30，下午14:30-17:30。由自己带有关审查核验材料到蒙阴县教育和体育局5楼会议室在现场报名审查核验。

报名审查核验提交材料：

1、《蒙阴县云蒙人力资源有限公司招聘临时代课教师报名登记表》一式三份。

2、国家承认的学历证书原件、复印件及学信网学历查询证明(须在 8月30日前获取)。

3、二代居民身份证原件及复印件。

4、教师资格证书原件及复印件(须在 8月30日前获取)。

5、诚信承诺书。

6、 蒙阴县部分事业单位公开招聘教师面试公告书。

7、单位同意应聘证明。

报名人员不可以委托他人代办手续。

报名审查核验结束留复印件，原件带回。资格审查核验工作贯穿招聘工作的整个过程。应聘人员提交的本次考试的报名申请材料需要真实、准确、齐全，如弄虚作假，一经发现并查实，取消其应聘资格。

办法

根据 蒙阴县部分事业单位公开招聘教师笔试考试成绩占百分之40、面试成绩占百分之60的比例百分制计算总成绩。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如产生应聘人员考试总成绩一样，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试考试、面试成绩都一样的，依次优先聘用国家承认学历高者、国家承认学历毕业还有很多时间者、教师资格证获取还有很多时间者、年龄小者。

体检、考察

1、体检工作在县级或县级以上综合医院进行，分别由用人学校负责。体检费用由应聘人员担负，体检标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。

2、考察的重点内容涵盖应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情形。因放弃体检或考察及体检考察不合格导致的空缺，不可以再递补。

考教师资格证无年龄限制，但考教师编有，大多数情况下32周岁不可以参与教师招聘考试了，除非有研究生或者以上学历。按照每个省份市2023教师招聘公告信息，教师招聘考试限制条件有点多，有专业、学历、年龄等限制，年龄大多数情况下限制在30周岁及以下，研究生或者以上学2023龄可一定程度上放宽。

但是，考教师编制的前提得有教师资格证，参与编制考试，通过努力学习以优异的成绩考上了才可以成为正式编制的老师，惠御优学专注在线教育多年，里面有不少教师资格证新题库，绝密押题。

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