教师招聘高频考点：学生的权利与义务

学生的权利与义务是教师招聘考试中高频考查的知识点。现实生活中，侵犯学生合法权益的案例也随处可见，当学生权利受到侵犯时，又该何去何从，这就需要广大考生根据情境材料进行具体问题具体分析。

一、学生的主要权利

人身权是公民权利中基本、重要、内涵为丰富的一项权利。为保障学生的人身权，学校教师应尽到特殊的保护责任。

1.身心健康权。保护学生的生命健康、人身安全、心理健康等内容。2.人身自由权。学校和教师不得以任何理由随意对学生进行搜查，不得对学生关禁闭。3.人格尊严权。学校、教师应当尊重学生尊严，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。4.隐私权。学校和教师有义务保护学生私人、不愿或不便让他人干涉的、与公共利益无关的信息或生活领域不被他人所知的权利。

受教育权：学生的受教育权包括受完法定年限教育权、学习权和公正评价权。

1.受完法定年限教育权是指年满6周岁的儿童应入学接受义务教育并受满法律规定年限的教育，学校和教师不能随意开除学生。2.学习权是指学生有权利在义务教育年限内在校学习，在教育教学过程中，教师不得以任何借口随意侵犯或剥夺学生参加学习活动。3.公正评价权是指学生在教育教学过程中，享有教师、学校对自己的学业成绩、道德品质等进行公正评价，并客观真实地记录在学生成绩档案中，在毕业时获得相应的学业成绩证明和毕业证书的权利。

二、学生的义务

《中华人民共和国教育法》规定学生应尽的义务有：

1.遵守法律、法规;2.遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯;3.努力学习，完成规定的学习任务;4.遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。

三、学生申诉制度

1.学生申诉制度的含义和特征

学生申诉制度，是指学生在其合法权益受到侵害时，依照《教育法》及其他法律的规定，向主管的行政机关申诉理由，请求处理的制度。学生申诉制度具有如下特征：学生申诉制度是保护学生权益的法定制度。学生申诉制度是维护学生这一特定主体的权利救济制度。

2.学生申诉的范围

学生对学校给予的处理不服的，包括学籍管理、考试、校规等方面，都有权申诉。学生对学校侵犯其合法财产权利的可以提出申诉。学生对学校侵犯其人身权利可以提起申诉。学生对教师侵犯其合法财产权利可以提出申诉。学生对教师侵犯其人身权利可以提出申诉。学生对学校或教师侵犯其知识产权可以提出申诉。

3.学生申诉的参加人

申诉人。学生申诉制度的申诉人，主要包括合法权益受到侵害的受教育者本人及其监护人。被申诉人。学生申诉制度的被申诉人，一般是指学生所在的学校或其他教育机构、教师以及学校工作人员。

4.学生申诉的程序

学生申诉要遵循一定的程序。一般步骤为：提出申诉;受理审查;申诉的处理。

华宇课件网友情提示：华宇课件网教师招聘频道为您整理，点击上方即可免费下载2019教师招聘备考资料。