教师招聘面试时不得不注意的事项有哪些?

教师招聘的面试的具体内容主要是为了考查应者的现场教学能力，当然除了技能方面，考官对考生的一举一动都非常的在意，因为当老师也会影响到学生的一言一行，接下来一起来了解都有哪些注意事项吧。

注意自己语言特点：考生在说话时，语句要流畅，声音要洪亮，不能太小，若声音太小的话，会给评委一种不自信的感觉，当老师讲课如果声音太小的话，学生会听不到你讲话。回答问题要干练，不要磕磕巴巴，给人一种不自信的感觉。

着装得体：着装是很多评委都会关注的事，千万不要穿奇装异服，要选择和教师这个职业相适应的服装。老师都是一种朴素的形象。在教师招聘面试中你要表现的落落大方，不卑不亢这样才能赢得考官的青睐。

正确的仪态：教师招聘面试中，千万要注意自己的仪态礼仪。入坐时要轻要稳，双肩平正放松。女士双膝靠拢，男士双腿自然开列，入座时要面带微笑。

要学会倾听：在面试过程中，不要打断评委的提问。要专心地倾听评委提出来的问题。一是对人的一种尊重，另外一方面容易获得对方的好感。如考官问你有什么看法和想法时，你应该好好的表现，所以这要求我们在面试时要提前做好准备。

避免同评委争论：在面试的过程中，不要打断评委的提问，应该等考官说完问题，然后你再进行回答。如果考官对你的一些成绩存有疑问的时候，不要着急着去争论，应该微笑着回答，可以到学校找组织作证明。一定要静下来心，好好回答考官的问题。

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