幼儿教资面试不通过的十大征兆，小学英语教师职称答辩常问的问题及答案

幼儿教资面试不通过的十大征兆？

一、答非所问

这是不少学员的通病，不管在结构化面试还是答辩环节。没有听清问题比较容易导致误解，以此产生答非所问的情况。如针对“你是如何反映教学难点的”这个问题，有部分学员直接把教学难点陈述出来，并没有说明反映教学难点的过程。那就是典型的“答非所问”情况。

二、严重缺时

这主要反映在结构化面试和试讲环节。结构化面试总共有五分钟时间。有部分学员回答结构化面试问题时只说了两三句话，所耗费时长间不到一分钟。如此一来，会让考官认为学员脑瓜子里太过空虚。试讲时间是十分钟，假设学员在五分钟之内就主动结束了自己的试讲，考官可以直接判断不合格。因为这个原因，学员要非常注重时间的把控掌握。假设时间绰绰有余，宁可多语句拖拉，而且都是空白话没有营养几句，也不能很早的时候收场。

三、违背规则

试讲的要求在考试试卷清单上面会写明，比如需一定程度上的板书、需设计互动环节、全英授课等等。假设学员在试讲途中漏了考试试卷清单明文规定须展示的某个环节，这势必会导致比较严重的扣分。有部分学员因为过度慌张而忘记在试讲时展示自己的板书。也有很多学员为了面子而忽视了自导自演的互动环节。产生类似这些违背规则的情况肯定可能会造成严重的失分。

四、频频冷场

在考场上，大部分学员都会慌张。毕竟，考官不会配合学员的试讲，甚至会摆出很严肃的表情。学员需调整好心态，没有必要过分琢磨考官的心思。一定不能因为害怕说错话而不敢说话！产生“哑口无言”的情况，考官也会感到尴尬。但凡是考官尴尬起来，结果恐怕就真的“尴尬”了。

五、机械的去搬用别人的方法和经验，完全枉顾实际情况

有部分学员为了投机取巧，进行网上在线或某些参考资料书上找寻这里说的的“万能”段子并背了下来。到了考场不顾实质上问题，机械的去搬用别人的方法和经验，完全枉顾实际情况。殊不了解，考官反感这种类型迷失自我的学员。但凡是被考官抓住把柄，面试结果时常都会不合格。

幼儿教师资格证面试时假设不通过，既然如此那，很大概率在试讲的过程当中，你的表现起了一个很大的决定原因。一般考核的是你的语言表达能力、逻辑思维能力，涵盖你的着装，你的综合素质。

小学英语教师职称答辩常问的问题？

英语教师面试答辩问题

1.do you want to be an english teacher? why?你想成为一名英语教师吗?为什么?

2.what kind of virtues does a teacher need? which is the most important? why?

3.if you become a teacher, what do you want to do to improve yourself?假设你是一名英语老师，你想需要在哪方面提高自己?

4.some people believe that university education should be available to all students. others believe it should be available

to only good students. what about your opinion?有部分人觉得大学教育应该适于全部的学生。另一部分人觉得大学教育只适于优秀的学生。你的`观点呢?

5.is it good to send middle school students or even pupils abroad for study? why?送中学生，甚至小学生出国学习是好事情吗?为什么?

小学英语教师评职称答辩试题

1.How to foster students’ writing?

2.How to expand students’ vocabulary ?

3.Do you use songs in the period of warm up ?

4.Please describe your class within 2 words.

5.According to difficulties, how do you dealwith(handle) them ?

6.How to practice those structures?

7.How to get students interested in English class?

1.

平等地与学生交往对话;

2.

公正、客观地评价学生;

3.

理解学生,关心爱护学生;

4

理解学生,关心爱护学生;

…

幼儿教资面考试试卷？

幼儿教师资格面试主要考核申请人的职业认识和了解、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能。面试采用结构化面试、情境模拟等方法，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。现整理了幼儿园教师资格面试考试试卷示例

请你给小班幼儿讲一个故事。

请用绘画为大班主题活动“动物的冬眠”设计一个主题展示墙。

中职教资面试答辩问题？

职高学校的面试应该不会超级难，面试官大多数情况下会问一部分有关专业性话题等。面试中还是有不少要注意的问题的，比如文明有礼，一定要先敲门再进去,进去后转身把门轻轻关上。这些细节都要注意的。

教资面试答辩评分标准？

1.个人形象

有的学员很不注意着装打扮，例如女选手穿着短袖，里面穿着小背心，但是，短袖的扣子一个也不系，下身穿一紧身牛仔裤，脚穿运动鞋，走路也不稳重，第一印象就吃亏了。有的学员头发太长，盖住了半边脸，说话时，头一甩一甩的，也让人给人的印象心生烦意，总想给她一个发卡把头发归拢一下。有的女学员穿的衣服太低胸，与教师的身份不合。还有一部分是举止细节，例如很小一部分学员喜欢不时舔嘴唇，让人很不舒服。

2.心理素质

有的学员因为太过慌张，进了考场，听不清考试的要求。例如在启动以前，评委告诉他面试时间有20分钟，后两分钟会有提示员提示。学员抽题后，评委说：“你可以直接题目作答，也可思考以后再回答。你听明白了吗?”但是，很多学员只听见“你可以直接题目作答”，而没有听见“你同样完全可以思考以后再回答”，便说“我明白”，然后就启动结结巴巴地读题题目作答，完全没有条理，还语无伦次，语言组织不到位。也有一些选手很放松，听清每一句要求，然后略加准备，回答的有条不紊，虽然有部分语言不够严密，但是，起码他清楚他应该做什么。还有一个别学员以为要把20分钟都用完，一直在那里东拼西凑，反反复复，决心要把时间用完，前面都做的很好，但是，因为他的误解，也影响到评委的打分。

3.面试技巧

一定要放松，不要慌张，特别是面部表情要放松，不要紧绷着脸，好能有一个微笑，你不微笑评委是不会主动冲你微笑的。你微笑了，评委受你的感染，也认为很轻松。假设学员慌张的要命，评委也会处于一种慌张状态，不清楚你下一步会不出现其他的失误，故此，都会盯着你，让你更慌张。有的学员到处看，看To be No.1，看窗外，看桌子，就是不看评委，脚在下面搓来搓去，让看见他的人都为他慌张。

4.勇敢自信

评委在评分时，主要是看学员的基本素质是不是自信大方是不是有操控课堂的能力是不是敢于面对观众。有实质上教学经验的学员，时常会条理了解，落落大方，仪态举止很自然，那些没有实质上工作经验的学员，则会稍逊一筹。因为这个原因，假设有机会，准备参与面试的学员一定要登台说课或讲课。有了亲身的体验，面试就可以有足够的底气。

5.说话要求

（1）一定要用普通话。假设您一开口就是乡土话，既然如此那，您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰，非常是针对语文科目。

（2）音量一定程度上。不要觉得自己对着的是几名专家，要把他们想象成一个大班的孩子。抽签排序靠后的学员，音量要适度增大，因为专家们听了一天或半天的课，可能有部分困倦了，适度很大的音量会有更好的效果。

（3）语调要抑扬顿挫。要有轻重音之别，有节奏性。不要有口头禅，如“这个”、“是吧”、“对吧”、“啊”等。

（4）语速不可以太快。有部分应聘者可能太慌张，一上台就启动滔滔不绝地讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果十几分钟过去后，他自己都不清楚说了些什么，评委也没听明白什么。故此，语速要尽可能慢一点，也可缓和一下慌张的心情。

幼儿园教资面试整个过程？

幼师教师资格证的面试流程分为结构化面试(5分钟)、试讲(10分钟)、答辩(5分钟)三个部分。有关结构化面试中考官会从自我认识和了解类、计划组织类、应急应变类、综合分析类、时政类等方面随机抽取2个试题进行提问，试讲环节是一个模拟课程的过程，而答辩是考官针对试讲的主要内容或者学科知识进行的提问。

今年考教师资格证面试，我答辩回答错了能过吗?(试讲结构化都不错) 答辩问题是:假设你在上美术课？

您好，这样的情况不是唯有您一个人产生的，有时考官只听一些就可以看出您适不合适当老师，结合您的教资教态就可以给你打出成绩来的，故此，放宽心，唯有您表现好，应该没有问题的。