社团招新流程，进组织部面试怎么做自我介绍范文

社团招新流程？

　（一）部员纳新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容涵盖协会及部门简介并鼓励各位考生积极参加。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的新期刊和简报。

　　2、纳新点布置：

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各个主管部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各个主管部门简介等。

　　3、详细流程

　　（1）有意参与化学爱好者协会部门工作的考生，在纳新点报名，报名时必须按照要求在内容框中填写表格（报名表格见后附）。

　　（2）各个主管部门统计报名人员数量，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地址位置由各个主管部门自行规定并公告报名的考生。每个部门计划吸收6名部员。如有情况特殊，各个主管部门亦可自行酌情增减，但人员数量以不能超出8人比较好。

　　（3）待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单发布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作：

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校考生分发传单，内容涵盖化学爱好者协会基本情况讲解及上一学年的主要活动解读。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的考生加入协会。

　　2、纳新点布置：

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会讲解。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的考生阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员考生们。

　　3、详细流程：

　　在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的考生答疑，欢迎新考生的加入。有意加入本协会的考生，按社联规定交纳一定会费，在内容框中填写会员表格，就可以成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的考生请不要迟到早退，如有情况特殊，请早一点半天联系

进组织部面试怎么做自我讲解？

大方得体的讲解自己，还有为什么要进入组织部。

1：自我讲解要有针对性。部门面试的目标，无非就是想要获悉你是否有能力担任该部门的工作。故此，在组织部面试时，你基本上明自己高中在团支部工作过，或者有过有关的组织培训经历。

2：自我讲解要有一个性。学生会竞争是很激烈的，部分负责人要面试不少人，有一个性的人才可以在一群人中脱颖而出。这个个性可以是你讲解名字时的独特方法，也可是一部分其他的方面。

3：不管是学生会的面试还是招聘面试，面试前你都要做好了解有关部门的准备。因为面试时大多数情况下都会被要求讨论一下自己对该部门的认识，故此，了解自己的意向部门是非常的重要的。

4：针对不少大学生来说，加入学生会是一个很不错选择。加入学生会既可以增长见识，又能锻炼自己的能力。然而为了加入学生会，面试是必走的流程之一。不少考生在面试时的第一件事时常是自我讲解，针对想要加入组织部的考生来说，要学会自我讲解。

大学组织部笔试考试和面试大多数情况下出什么题？怎么回答很好？

会问你有一个活动例如篮球赛、运动会什么的，然后问你要怎么做。还有你理解的组织部是做什么的。

学生会组织部面试会问什么问题？这些问题应该怎么回答？

1、既然，你想入组织部，那你对组织部了解有多少呢？ （考察各位考生是不是了解组织部是不是漫无目的选择了一个部门加入）

A：按照我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并非一个组织活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队Team活动的详细指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。

2、你为什么认为自己合适加入组织部可以胜任组织部工作？

A：通过对组织部了解，从其工作内容中，我发现组织部的工作是很琐碎繁杂的，唯有踏实有能力、注意细节有耐心的考生才可以胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重，做事也比较详细，中学时期担任班干部具体经历让我具备了独立开展团会工作的能力，因为这个原因我有充分信心胜任组织部工作

学生会面试技巧：

1、走进面试场时对全部评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光有点多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不能忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

2、面试时外表形象也是很重要的，这是对一个人直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽可能表现得端庄、稳重。

3、扬长避短，一定要展现自己的特长，例如要进文艺部，需会一部分文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，好举一部分例子。假设实在没有，既然如此那，说说自己的能力和性格，总而言之要有亮点。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为针对大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的一定程度上矜持，一定程度上谦逊。其实就是常说的说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时，尽可能不要编，不然面试者要你举例你就傻了，你可以提及一部分你擅长的以长补短。例如你组织能力不强，那完全就能够说你计算机能力强，写作能力强。不要硬着头皮去说自己全能，仅仅会给人以华而不真实，出现弄虚作假的感觉。

6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

7、 除了这些之外，在面试以前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，例如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你早一点就带来一定关注，这个是稳妥的。

入学生会组织部时面试都问啥呢？要怎样回答呢？

我面试过学生会，怎么说呢？第一，还是要去想着学生会的人想要什么，我在面试时第一志愿是办公室，部长问我期望未来的同事是什么样的人，我说因为我性格比较内向，故此，想要个活泼开朗的同事，部长又问期望工作中所身处的环境是什么样的，我还是回答轻松点的，然后……被调剂了。后来我想了一下当时回答时只考虑了自己，没有考虑这个部门想要什么样的。再例如似乎常产生的问题就是学习和工作冲突你选哪个，一定不能说选学习，你进来就是干活的，你说你选学习，那要有哪些事你拿一句学习来搪塞肯定不行的。

第二，回答问题时你可以多一点时间思考，但要声音大一点，说的尽量多一点，不要浅浅两句话就没了，今年我看学生会二面时发现有的考生声音有部分小，根本听不清他说什么，还有的只是短短说两句，就不如其它考生既然如此那，出众。

另外就是可能会让你们去集体讨论一个问题，然后推选一个人去回答这个问题，一定不能耍心机，有意或恶意保留一部分，然后等被推选的考生说完你又去说，这样对面试的学长学姐来说不会认为你有才，而会认为你心思重。

后听舍友说有的部门面试会看你的抗压能力，就是有意或恶意对你不礼貌，对你严厉或者什么，不要害怕，他们就是为了测试你的心里素质。期望你面试通过啦(⑉°з°)-♡

系学生会组织部2轮面试会有哪些内容？

大多数情况下来说就可以问你一部分有关工作上的问题和学习上的一部分冲突问题

组织部面试问，组织部一定要选你的理由，你有哪些是组织部需的，急？

组织部是干部之家，党员之家，人才之家，要的人其实就是常说的管干部的干部，管人才的人才，故此，要求很高的能力。

一、语言表达能力。这个在你的面试途中就反映出来了，要逻辑了解，问题干练。

二、组织协调能力。把你曾经组织参与过的大型活动梳理出来，自己负责了那些，有哪些亮点，获取了什么成绩都要说给面试官。

三、材料写作能力。这个也是非常的重要的，组工干部的必备，要起草文件开展方案公告等，而且，要向各自不同的组工期刊投稿，把你曾经发表的什么文章都列出来。

四、加班能力。组工干部无假期，而且，可能常常加班，领导要清楚你有吃苦耐劳接受加班的思想。 暂时这些，谢谢

大学分团委组织部面试简单自我讲解模版？

大学分团委组织部面试的简单自我讲解，团委组织部主要是组织一部分团委的工作和管理，团委团员的档案和材料等工作。假设面试分团委组织部，那应该这样讲解自己，

我叫某某某是大家大学电气工程系的一名大二学生，我之前在高中时曾是团委的组织部门工作，我相信我能胜任组织部的工作，还可以完成的很好。