请教面试时间冲突的话应该找借口推迟还是照，面试时怎样回答如果俩个部门时

请教面试时间冲突，应该找借口延期还是照实说（今天已经预约面试了）？

选择一个自己中意的且把控掌握相对较大的，直接然后推掉另一个，别想改天再去面试。

面试时怎样回答假设俩个部门时间有冲突你应该怎么处理？

一切以公司利益为主，在不考虑效率的情况下，多沟通甚至让高层介入协调是好的方法。我以前也被这么问过，大约这么答的。。后来也是被录取了

银行面试时间冲突咋办，应该如何处理？

那只可以从中做出选择了，要么放弃银行面试，要么放弃其它的选择。

银行面试是统一组织的，每个学员需要在规定们时间和地址位置参与，面试不会因为学员的很小一部分因素而改变时间地址位置和方法，也不会为学员独自设场。你假设因为时间冲突没有在规定时间参与面试，就意味味着自己放弃了面试，银行会按照参与面试人员的数量具体安排学员递补。

人生总是有不少时候要面临选择，鱼和熊掌超级难兼得。

假设面试时间冲突该咋办，应该如何处理？

先去公告考研复试的公司，然后给另外一家公司电话联系要求说明自己的因素下午去面试看行不。要么就把两家公司做下比较，看下那家公司的成功性可能大些就先选择那家公司。

两个企业面试时间有冲突该怎么拒绝一家？

产生这样的情况只可以选择一家自我感觉成功率可能比很低的企业，以自己临时有急事为由，态度诚肯地告知面试官很遗憾不可以参与面试。

如企业觉得你是他们急需的人才，有可能给你重新具体安排面试时间。

假设你报名了两家企业的应聘但是，面试时间重叠了，这样的情况你只可以去参与一家企业的面试，你可以自己对比两家企业，选择实力强，自己更满意的一家去参与面试，然后放弃另外一家，毕竟时间冲突没有办法让企业为你调整时间。

同时面试了两家公司，想要拒绝另一家公司，那你可以跟那家公司说，我感觉贵公司开出来的条件，可能还是不是非常合适我，故此，不好意思，你这边再次招人吧，实际上公司给出的条件不够优厚，就是这样的，哪怕是目前的在职人员，可能干时间长了，也一样会提出离职的。

可以和面试官说面试时间吗？

可以和面试官说面试时间的。 因为自己时间具体安排与面试时间有冲突,故此，需调整面试时间。具体是什么时候可以与面试官电话号码联系，告知要期望他把时间进行调整, 一般是没问题的。然后再根据约定的新时间计划去面试就可以。故此，可以和面试官说好面试时间。

肯定是可以的吧 早一点做好心理准备

中行面试时间冲突了咋办，应该如何处理？

那只可以从中做出选择了，要么放弃中行面试，要么放弃其它的选择。

中行面试是省行统一组织的，每个学员需要在规定们时间和地址位置参与，面试不会因为学员的很小一部分因素而改变时间地址位置和方法，也不会为学员独自设场。你假设因为时间冲突没有在规定时间参与面试，就意味味着自己放弃了面试，中行会按照参与面试人员的数量具体安排学员递补。

人生总是有不少时候要面临选择，鱼和熊掌超级难兼得。

单位面试“当工作与生活中什么事情相冲突你该咋办，应该如何处理”怎么回答？

熟轻熟重，第一应以工作的的视角去考虑问题，假设家里的一部分事情如突如其来的变故，自己会单位告假，得到领导批准后处理有关事宜（自己相信公司领导的决定也是人性化的）。

应该积极的工作，感谢单位给我这个平台，故此，集体的利益为重，以大局为重。不可以计较个人得失，处理好生活的矛盾。尽心尽力的干好本职工作，要有荣誉意识。自古忠孝难两全，应该懂得牺牲个人利益，为单位争取更大的荣誉和利益。唯有人人为单位出力，单位才可以给力，假设人人拆台，各位考生共同下台。

第一，单位的事情优先，当单位事情和个人事情冲突时，优先服从单位具体安排！

其次，假设家里遇有特殊事情，例如红白喜事或添丁喜事，再向单位请假，我想，一个规范化、人性化、以人为本的公司是不会剥夺我结婚的权利和尽孝的机会的，也不会剥夺我照顾新生儿和躺在床上不可以动的产妇的机会的，，，

假设面试者继续强调，情况特殊也要服从公司具体安排时，你咋办，应该如何处理？

你可以回答：贵公司在业界一直以模范遵循劳动法著称，我相信以后出会继续传出这样的好口碑的，，，

事实上这个问题主要是考你敬业精神！表达态度，亮出你已做好敬业的心理准备就行了……

尽可能不要说：贵公司不近人情，我拒绝到贵公司工作这样，！而是尽量把球踢给面试者，，，