竞聘演讲注意事项和技巧，公开演讲面试和工作面试的区别是什么

一是讲解简历，突出重点。做竞聘演讲第一要讲解自己的个人简历，简历是个人简要的学习经历和工作经历，重点讲解自己主要经历，使讲解简历成为展示自己优势的好切入点。

二是表达能力，突出专长。主要是政治素质，管理才可以，竞聘者不可以为表达能力什么都谈，应针对竞聘职位的性质和特点，以突出自己的专长取胜。

三是表达意愿，突出真情。竞聘者想要表现自己的意愿，要以情动人，以简洁朴实的语言，表达自己获取职位的真切愿望，不过分夸张虚饰，博得领导和评委的好感，为自己的竞聘成功画上圆满的句号。

大多数情况下说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这样的优势足以完成应担负的职务和工作；

二要回答“若在其位，如何谋其政”。需要在有限的答辩时间内完成上面说的工作，演讲的整体内容应自始至终紧跟一个目标-岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。

公开演讲面试指的是以发表公开讲话的形式来进行面试的行为，其实就是常说的公开面试。公开演讲面试就是在大众的面前进行演讲，然后由广大面试官来提问，然后做出回答，后有面试官来给出面试成绩。

工作面试指的是在找到公司投了简历，并且取得了邀请去参与面试的行为。大多数的工作都是需参与面试的，大多数情况下都是由人事部的人和有关部门经理去对其进行面试。

面试演讲三分钟大约是500字左右。一般电视台播音员的语速是220个字到250个字一分钟，普通人经过训练的语文老师，普通话的语速也是一百八十个字一分钟左右。

普通人的口语速度不是很快，满打满算，其实就是常说的150个字一分钟左右。

600-700字，大多数情况下的语速是200字每分钟