公务员遴选笔试题库，遴选执法类主要考什么内容
公务员遴选笔试考试题库？
1公务员遴选笔试考试题库主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简题目作答、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
2中央、国家机关及地方每个省份遴选公务员笔试考试的题库题型各有侧重，这九种试题可归为客观性考试试卷和主观性考试试卷两大类。
遴选执法类主要考什么？
遴选考试主要分为笔试考试和面试，有时有加试。
笔试考试重点测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力。笔试考试形式涵盖：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等；笔试考试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
面试以结构化面试为主，部分招聘考试涉及无领导小组讨论面试，详细由各招聘考试部门而定。加试大多数情况下由遴选单位自行组织。
公务员遴选大多数情况下是指党群机关、政府部门按照有关政策的相关规定，结合实质上情况，从已经具备公务员身份和公务员有关资历的人员中选出满足组织或有关部门要求的部门工作人员是党政部门选拔人才的重要途径和方式。
公务员遴选考什么题型，如何准备备考，遴选学习资料选择？
遴选大多数情况下是两种题型，主观题和客观题。主观题:有案例分析，材料分析，公文写作，大作文四种，大多数情况下省直遴选和中央遴选主要考这样的题型，还有一部分纪委也考这样的。客观题:就是选择题，判断题，考的省份很少，例如云南喜欢主观题和客观题相结合。准备遴选考试，需平日间的多去累积，针对遴选，重点再学平日间的累积，多特别要注意关注一下时政热点，在工作中多写一部分文章。在工作中学习，在每次学习的时候工作。后，在临近考试前在去网络在线找一下你们本次考试的真题，针对真题去学习，考什么题型，每种题型的解答思路，重点还是要练习，动笔，动笔，动笔。
公务员遴选面试讨论一下自己优点？
既然，是公务员遴选面试，既然如此那，你应该已经在公务员岗位上工作多年，因为这个原因，在谈自己优点时还要结合自己工作经历来讨论一下针对报考的工作岗位所具备的能力和有怎样的经验，目标就是可以很快适应并胜任新的工作中所身处的环境，这是在谈自己优点时所必要的。
