事业单位面试都考是什么，事业单位面试有哪些要求和建议
事业单位面试都考是什么？
1、综合类 （1）结构化 事业单位的结构化面试重点考查六大题型：自我认识和了解、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。 （2）无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。 2、教育类 （1）说课、试讲 笔试考试成绩排名后面，按照公告信息规定的比例筛选进入面试的人选。因为教师岗位的特殊性，故此，教师岗位的面试大多数情况下和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位大多数情况下用结构化的方法考查，而教师岗位的考查形式多数地区为试讲或者说课。 详细的考查形式试讲还是说课要依照公告信息为准。 （2）结构化 事业单位教育类考试涵盖教师考试和教师招聘考试两大多数内容，现在来说，这两类考试在形式上每个省份份并没有达成完全一样，在考试情况上也呈现出多元、多变的特点。 3、医疗卫生类 从现在事业单位招收录取考试情况来看，面试工作按照岗位特点和专业要求，可采取专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实质上操作等各种方法组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采用结构化面试或实质上操作(技能操作)的方法进行。
事业单位面试有什么要求？
事业单位面试的要求有，第一，着装方面。要干净整洁，不要穿着西装衣服。也不能戴上首饰。尽量的去穿工装或者正装。这样可以反映对面试者的尊重。
第二，回答问题途中语言要流畅。思路要清晰，不可以慌张。
第三，面试前后要和面试老师打招呼，问好，充分反映个人的修养。
事业单位面试要求一定要通过资格审查核验及笔试考试等流程。面试时应注意姿态端庄、不浓妆艳抹，语言生动有趣。
卫生事业单位面试80分以上诀窍？
1、学员在侯考室里做一次深呼吸，认真回忆各自不同的模块的题目作答思路。面试时，先准确判断出模块类型，快速反应出思路，真正做到“无意识，有能力”的境界；
2、考虑问题要周全，根据问题的轻重缓急来具体安排题目作答的逻辑顺序；
3、模棱两可、似懂非懂，不要说，有把控掌握的才可以说，陈述的主要内容要从客观实际出发，以真情感人；
4、表达勿过于重复，话语勿语句拖拉，而且都是空白话没有营养，不要用口头禅，把控掌握好题目作答时间，合理分配每一分点的陈述时间；
