华图教师面试班怎么样，孟飞和王运龙哪个面试班好-华宇考试网

华图教师面试班怎么样？

华图线上面试班挺棒的。

第一华图线上面试班选择的老师是北京总部经验丰富的老师，一直从事线上培训，在面试线上培训上是有很强的能力还有通过率也是极高的。线上培训和线下培训区别就是不可以面对面接触，但是，基本的重要内容及核心考点都可以传授给考生。

面试班都差很少，给你讲个框架，主要是找个氛围，自己练

润雨公务员的王运龙与孟飞的面试课谁讲的好？

我是去年考的黑龙江考，报的王运龙面试，招2排6，成功翻盘第二！出名单那一刻我都惊吓到了！个人推荐王云龙面试，不会错的！至于你说的孟飞团队Team，我不太了解，故此，没啥建议意见。

公务员面试班，中公和华图的哪个好？各有哪些优缺点？

个人感觉是各有千秋，中公给我的感觉相对更好一部分，当然这纯粹是个人感觉。

华图的面试培训比较一本正经，招数和陷阱化痕迹相对明显一部分，就是教给学员一套比较固定的模式包打天下，这样做呢面试出错的几率比较小，但要拿高分也不容易；中公，相对自然一部分，比很强调学员自己总结出属于自己的题目作答思路，当然一部分基本的方法方式还是会提到的，但整体也还是强调学员要有自己的东西，这样呢对学员自己的要求会更高一部分，更有助于从根源处上提升学员应付面试的能力。

目前的面试确实在强调这里说的的反招数和陷阱，考官一天听几十遍同一道试题的回答，假设招数和陷阱化痕迹太明显，比较容易导致考官的反感，这个谁都可以想通的。故此，说真到了面试时，还是自然一点很好，诸如“及时向领导汇报”，“事后及时总结”之类的套话少说，多一点实实在在的“干货”会更好。特别是那些要指望面试翻盘的学员特别如此，面试中的这里说的“亮点”，有的时候，就是把假大空的套话落实到相对详细的措施上。例如我一个朋友在面试里说到及时总结汇报时是这么说的，我个人认为就很好：“我会以《工作日志》的形式把工作中碰见问题、处理的方案还有个人的一部分想法建议都完整得记录下来，这样领导在考查我的工作时就有了相对详尽的书面资料作为参考，假设什么时候不一样的同事接手我的工作，那这本《日志》也可帮他更好很快得启动工作。”

假设笔试考试成绩优势比较明显，面试的底子又比较大多数情况下的，那可以考虑报华图，安安稳稳拿个中上等成绩，稳稳当当收官；假设指望面试翻盘的，那中公可能更合适一部分。这纯属个人意见，仅供参考。

实际上我认为准备面试好的办法是自己多练。找哪些都要参与面试的学员一起做模拟面试，请哪些近这些年通过努力学习以优异的成绩考上的年轻公务员当模拟考官，假设能请前往当过面试考官的政府官员就更好，每2-3天进行一次模拟面试，试题就用之前的真题，一个学员答，马上其他学员补充，考官再点评。这样坚持两三个星期，可以非常大得拓宽学员的思路，很有效的。