伤残赔偿标准明细表，汉中工伤十级伤残标准是多少

(一)一次性伤残补助金：七级伤残=自己工资×12个月( 1月1日后，为13个月)

(二)劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(因为《工伤保险规定》的修订， 1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、伤残赔偿金赔偿标准

《高人民法院有关审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十二条 残疾赔偿金按照受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，根据受诉法院所在地上一年城镇居民人都可以支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残那天起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增多一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实质上收入没有减少，或者伤残等级较轻但导致职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作对应调整。

2、残疾赔偿金计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年城镇居民人都可以支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×赔偿年限

(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年城镇居民人都可以支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×20年

(2)60-75周岁当中人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年城镇居民人都可以支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×[20-(实质上年龄-60)]

(3)75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年城镇居民人都可以支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×5年

以上计算公式中的伤残赔偿指数，按照伤残评定级别来算，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即百分之100；二级～十级的，则以百分之10的比例依次递减。其实就是常说的说，伤残等级详细等级对应的伤残赔偿指数为：一级：百分之100；二级：百分之90；三级：百分之80；四级：百分之70；五级：百分之60；六级：百分之50；七级：百分之40；八级：百分之30；九级：百分之20；十级：百分之10。

答伤残赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、非本地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

法律依据：《工伤保险规定》第三十四条规定工伤职工已经评定伤残等级并经过劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费根据生活完全不可以自理、生活大多数不可以自理或者生活部分不可以自理3个不一样等级支付，其标准分别是统筹地区上年职工月平均工资的百分之50、百分之40或者百分之30。

汉中工伤十级伤残赔偿标准：(一)一次性工伤伤残补助金计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=自己工资*7个月（工资为前十二个月平均工资）；(二)一次性工伤医疗补助金计算公式：一次性工伤医疗补偿金=上年职工平均工资*（每个省份有各自的标准）个月；(三)一次性工伤就业补助金计算公式：一次性工伤就业补助金=上年职工平均工资*（每个省份有各自的标准）个月；

工伤事故赔偿计算公式

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准确定)

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元每人/天)×百分之70×人员数量×天数

3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5.护理费赔偿金额=统筹地区上年职工月平均工资(元/月)×百分之50(完全不可以自理)百分之40(大多数不可以自理)百分之30(部分不可以自理)

6.伤残补助金赔偿金额=自己工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)

7.伤残津贴赔偿金额=自己工资(元/月)×百分之90(一级)85%(二级)..75%(四级)

8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年职工月平均工资(元/月)×6

10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工自己工资(元/月)×百分之40(配偶)百分之30(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上面说的标准上增多百分之10)

11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年职工月平均工资×(48到60个月)