法检书记员一般面试会问些什么，法检面试和普通公务员面试有区别吗知乎
法检书记员大多数情况下面试会问些什么？
面考试试卷；
1.你觉得你的学习和工作经历对你应聘本职位有哪些作用?
2.假设让你组织各位考生去博物馆参观，你会如何组织?
3.领导交给你一项任务，但需同事的帮助，同事不但不帮助你，反到是从中作梗，你会咋办，应该如何处理?
4.你还有其它的工作意向吗?书记员业务重点考察参加本次考试者从事法院书记员工作应具备的业务知识和实质上工作能力。
除了面考试试卷，大多数情况下还有笔试考试题：
1.有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何看待这两种态度?
2.假设你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做?
3.一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时全部师打来电话号码说要来送材料，你应该具体是怎么安排?
分析：
第一道的回答只要能辩证地看问题，不只注意一个方面而小看另一个方面就行了。
第二道是一个标准的测试计划组织能力的试题，很规范。第一抓住的是这是一次职工的文化活动，要将娱乐、休闲、团队Team意识在活动中反映出来。活动要有一个完整的准备组织过程，主要分准备、开展、结束总结三个阶段进行开展组织具体安排。
第三道考察的是统筹协调能力，要把控掌握哪些原则，第一是分清轻重缓急、合理的根据目前实际情况安排；第二是要遵循涉密文件保管、送达等的有关规定；第三在你掌控的范围内尽量多地做一部分事情。急的是9 00的开庭，第一是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班以前尽量早一点地将涉密文件提供给庭长，让庭长有一个信息反馈时间。同时要遵循有关的相关规定。不急的事是：与律师约好接收材料时间。
（地区不一样，考试的主要内容也不一样，建议你参考历年你在的那个地区的考试内容。）
书记员业务笔试考试分为客观性考试试卷和主观性考试试卷，考试时限90分钟，满分100分。
法检面试和普通公务员面试有区别吗？
山东的没有区别。其他省市不知道。
山东的法检面试和普通公务员面试是一起进行。
面试的形式也都是结构化面试。
法检在招聘考试时，对学员限制要求了相关的条件，因为这个原因在面试时和普通公务员一样，都是只考结构化面试的考试试卷。
因为这个原因，并没有区别。
法院公务员考试面试什么问题大多数情况下？
法院公务员考试面试大多数情况下采取结构化面试，面试录取比例大多数情况下为1:3，面试的问题可以参考下历年的面试真题，面试时要注意仪表风度，主要考察学员口头表达能力、反应能力与应变能力、专业知识、人际交往能力、自我控制能力与情绪稳定性等。
法院司法警察面试会问专业性的试题吗？
法院司法警察面试一般不会问专业性的试题。
通过法检考试进入面试环节成为法院司法警察的情况，面试一般属于结构化面试。结构化面试是在官方要求的时间内答完规定试题，一般考核面试者仪表、语言表达能力、应急应变能力、人际交往能力等综合能力。公务员省考面试法检系统分开吗？
肯定是分开的。
公务员考试的面试，从大范畴来说，各系统肯定是分开的。
从招聘考试单位的范畴来说，肯定是分开的。
再从详细职位来说，肯定也是分开的。
这样做是为了保证报考同一职位的学员，在公平的条件下竞争。
问这样的问题的学员，不建议考公务员，考试也干不好。
分开的，法检的职位代码都明显不同
