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swot分析职业生涯规划怎么写？

步骤1：评估你个人的长处和短处。我们全部的人都具有某种特殊的技能、才可以和能力，我们都喜欢做某些事，不喜欢做另一部分事。比如：有部分人不喜欢整天坐在桌子旁，另一部分人在与生人打招呼时感到慌张。列出你喜欢的活动和擅长的事情，然后识别你不喜欢的事情和你不擅长的方面。重要的是认识到你的短处，以此你可以要么试图改正它，要么你在职业生涯中规避它。列出你个人的长处和短处，并标出那些你觉得特别重要的特质

步骤2：识别职业生涯的机会和威胁。我们通过学习了解到，不一样的产业面临着不一样的机会和威胁，重要的是识别这些外部因素，因为你选择的职位和未来的职业生涯将会受到这些机会和威胁的重要影响。一个处于衰退产业中的公司是很少可能提供职业生涯成长机会的；另外一个方面，身处前景光明的产业中，你的工作前景也会是光明的。列出1个你最感兴趣的产业（职业方向），批判性地提出这个产业需要承担的机会和威胁

步骤3：描绘未来5年职业生涯的目标，进行你的SWTO评估。列出4~5个在未来5年中你要达到的目标，这些目标可能涵盖在你毕业后找到一份称心的工作，你打算管理多少个下属，或者你期望你的工资水平达到多高等等。记住，理想的情况时，你需要使你的优势和刚才在产业的机会相吻合。（请分别说明SWTO分析后的行动方案。）

步骤4：描绘未来5年职业生涯的行动计划。目前到了你的计划现实化时了，写出达到你生涯目标的详细行动计划，确切地描述你具体是在什么时候应该做什么。比如：你的SWTO分析可能表达，为了达到你希望的职业生涯目标，你需选择更多的管理课程，你职业生涯的行动计划需要表达，你具体是什么时候选修这些课程

你职业生涯的详细行动计划将为你未来的决定提供指南，正如组织的计划为管理者的决策提供指南一样。

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