技能培训有哪些科目，技能培训有哪些课程

技能培训有什么科目？

技能培训科目主要涵盖人力资源类、就业促进类、高新技能类还有服务生活类等各种不一样的类型，这也是技能培训的四个主要分类。

技能培训的主要特点为针对性比很强，而且，学时很短，对某个领域有针对的重点突破。大多数情况下来说，技能培训主要有实质上操作能力还有理论知识等方面的培训，注重对员工个人本职工作还有工具使用等方面的培训。

职业技能培训有：车工、铁工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工等。职业技能培训是指根据国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一部分职位一定要经过职业培训，取得技能等级证书后才可以上岗。

有不少科目标，只要是有市场的有需求的，都会有相对应的科目培训，比较常见的有厨师培训、美发师培训、彩妆师培训、美容师培训、叉车培训、电焊工培训、油漆工培训、木工培训、砌筑工培训、镶贴工培训、管道工培训、推拿培训、针灸培训、按摩师培训、蛋糕师培训、会计从业培训、程序员培训等。

技能培训的科目涵盖：

1、助力变革推动，根据变革导入、变革设计、变革推动的战略落地类课程。

2、依据市场导入阶段、系统建设阶段、业务推广阶段和运行维护阶段不一样专业和岗位任务的需开发对应的业务落地类课程。

3、以素质模型为基础构建的全员职业素质类课程。等多类可以提高员工对企业归属感和主人翁意识，提升员工综合素质和生产效率和服务水平的课程。

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