三转三抓三提自查报告，三转不到位是什么

三转三抓三提自查报告？

按照文件要求，市纪委对落实“三转”情况仔细进行自查，现在将自查情况报告请看下方具体内容。

　　一、落实“三转”情况

　　201x年以来，市纪委仔细落实“三转”要求，明确职责定位，理清职责范围，回归主业主责，积极逐步递次推动纪律检查体制改革，获取了良好成效。

　　（一）整合力量转职能

　　调整优化内设机构。 以来市纪委先后进行了两轮内设机构调整，现在共设置有8个部室，分别是：办公室、信访室、党风政风监督室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、案件审理室、组织部、宣传部。同时，按岗位需求对工作人员进行了重新配置，对内设机构职能职责进行了全面梳理细化、补充调整。通过调整优化，减少机构重叠和职能交叉，机构设置、人员配置进一步向办案和监督工作倾斜，直接从事执纪监督的内设机构达到x个，占内设机构总数的xx%，从事执纪监督人员占人员总数的xx％，工作中心进一步集中，工作主业进一步突出。

三转不到位的详细表现？

1、班子配备不齐。部门纪检工作分管领导为现实所累。

2、“兼任”干部很难脱身。区县多数部门没有配备纪检组长，纪检工作多数是部门领导兼任。

3、“新兵蛋子多”影响纪检监察职能作用的发挥。

落实“三转”需要大家特别注意的事项：

1、党委、政府一把手要作表率，非常是在纪委书记分工调整上要支持，弄了解应该“做什么、不做什么。”纪检干部就是要干好纪检本职，就是要抓干部作风建设，就是要抓预防和惩治腐败。坚决要退还别人的“责任田”，要从兼职中彻底解脱，干好自己的事，保证纪检组长姓“纪”。

2、党委、政府需要在纪检监察内设机构调整上给与支持，在纪检监察机关的干部使用和人员配置上给与支持，要不要“一人局、两人局”的产生，确确实实地给人、财、物的支持，真正把财务、审计、检察院等专业人才员充实到纪检队伍，为“三转”到位创造环境。

3、以老带新，及时让新兵变成老兵。多开展实战培训，让纪检干部融入到纪检工作的氛围中，让有经验的同志带队开展纪检监察工作，让纪检干部在实践中学习，共同办案，迅速成长，不要胡干，蛮干、乱干。

3、强化纪检监察干部的思想教育，培养科学的权力观、政绩观，改变纪检监察干部的针对工作考查、任用评估机制，提高纪检监察干部履职保证和待遇，提高纪检监察干部的职业荣誉感。

根据三转要求，纪委书记不分管其他业务后，有人认为纪检组长，纪委书记很空，没事干了，你是咋看的？

这个问题我觉得是职责上的明细和明确，不存在空不空的问题。我觉得应该从以下哪些方面理解和认识：

第一，明确“三转”详细要求。“三转”是一个政治学术语是纪检监察专用语。即"转职能、转方法、转作风"。一是转职能，明确定位，突出职责主业，理清责任；二是转方法，抓住重要，创新工作方式；三是转作风，自我监督，摆正位置，廉洁自律。

其次，弄了解“三转”的目标。纪检监察机关是一个监督机构，假设纪委书记分管其他业务，一是存在精力用不到纪委工作上，存在兼顾不到位的问题，更有甚者出现：“种了别人的地，荒了自己的田”的问题；二是分管其他业务，就是其他业务的详细开展者，其实就是常说的“运动员”，又是“裁判员”，存在监督不到位，不公正的问题，出现监督上的缺位和不合理。

第三，明白纪委工作职责定位。每个职位都拥有它的职责和定位，纪委书记和纪检组长都拥有自己的工作定位和职责。例如说，常常对党员进行遵循纪律的教育；对党员和干部履行职责、行使公权力进行监督，受理群众来信来访和举报；开展谈话提醒和开展批评教育；检查和处理党组织和党员违反党的章程、党规、党纪；办理各自不同的违纪案件，处理各自不同的案件线索；保证党员的权利落实等等。

第四，处理好虚及实的关系。这是一个认识问题。一是有人觉得负责工程建设、 项目开展就是实，开展教育、培训、管理是虚，只可以说明认识上的不够和偏差。常言说“岗位不一样，服务一样“，二是有的给人的印象虚和空的事情，只要仔细去做，还是可以做得实实在在。如此说教育，表面给人的印象是作人的工作，准确一点说就是作思想上的工作，短时间没有明显的成效，衡量起来不是不可以够摸得着，看得见，假设用一个特定时间段来衡量就显而易见了，从一个单位的干部精神面貌、文明程度、工作作风看，就可以够看到这个单位的培训教育搞得如何。

第五，理清有事干与没事干。干事，早一点就是干，反映在干的主动性和积极性。常言说：”不怕没事干，就怕不干事。“实际上根据职责要求，要干的事情非常多，只要仔细了，积极了，就不会存在没事干的问题。

综合上面所说得出，唯有分工、分管不一样，唯有多与少，没有空不空；干事与不干事重要原因是看去干和不去干的问题，没有没事干的问题，干好某一项、某一件、某一点事就是有工作可干有事可干。

以上仅代表个人观点，未必准确，不妥之处还请广大点评。

持续深化三转是什么？

深化“三转”,核心是转职能。党的十八大以来纪检监察工作之故此，获取很大成绩,一个重要因素是集中主责主业、忠诚履职尽责。在纪委监委合署办公的新形势下,一定要尊崇党章和宪法,紧扣党的十九大确定的职能职责和党中央的详细要求,不偏离、不发散,真真切切把纪检、监察两项职责融合好、贯通好、执行好。

三转是指哪三转？

三转是政治学术语纪检监察专用语，其内容是转职能、转方法和转作风。转职能是明确定位、突出职责主业、理清责任。转方法是抓住重要、创新工作方式。转作风是自我监督、摆正位置、廉洁自律。

“三转”是纪检监察专用语。内容即：转职能、转方法、转作风。

1、转职能

转只可以的目标是为了严格根据党章、党内法规和行政监察法规定，进一步明确纪检监察职责定位，集中党风廉政建设和反腐败斗争中心任务。

转职能要坚持带来一定为带来一定不为，找准定位、厘清职责、攥紧拳头，集中监督、执纪、问责三大主业，清理规范纪检监察部门参加的议事协调机构，把不该管的交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，调整规范内设机构和人员配置，集中精力抓好主业，为促进经济社会持续健康发展提供强有力的纪律保证。

2、转方法

转方法的目标是深入透彻把控掌握新形势下纪检监察工作规律，创新思想观念，摒弃惯性思维，改进方法方式，更科学高效地履行执纪监督职责。

转方法要坚持以问题为导向，对改革中发现的各自不同的突出问题，督促部门单位进行制度纠正，堵塞漏洞。要改进查办案件方法、执纪监督方法和防治腐败模式，要逐步递次推动纪检监察业务公开，加强涉腐互联网舆情信息收集处置，打造“阳光纪委”。

3、转作风

转作风的目标是落实“打铁还需自己硬”的要求，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。

“三转”能不能落到实处、收到实效，重要在各级纪检监察机关，重要在全市纪检监察干部。要提高宗旨意识，坚定理想信念，践行群众路线，执纪为民、忠诚履职，在思想和行动上自始至终与党中央保持高度完全一样。要加强能力建设，开展教育培训，深入调查研究，加强基础工作。要强化作风转变，严格执行“八项规定”，坚决反对四风，带头严格执行党的各项纪律，自觉接受各方面监督，以优良作风分明而确定地表现新时期纪检监察干部的良好形象。

纪检三转是什么？

转职能、转方法、转作风。“三转”就是要往监督执纪问责上转。监督、执纪、问责三者相互联系、相互作用、浑然一体。

国家监察工作坚持标本兼治、综合治理，强化监督问责，严厉惩治腐败；深化改革、健全法治，有效制约和监督权力；加强法治教育和道德教育，弘扬中华优秀传统文化，构建不敢腐、不可以腐、不想腐的长效机制。

答：三转是政治学术语：纪检监察专用语。内容是“转职能、转方法、转作风”。

转职能，明确定位，突出职责主业，理清责任。转方法，抓住重要，创新工作方式。转作风，自我监督，摆正位置，廉洁自律。

深化转职能、转方法、转作风（简称“三转”），用铁一样的纪律和规矩打造纪检监察队伍，这是十八届中央纪委三次全会一项十分重要的部署是新时期加强纪检监察工作的新要求