内蒙古呼和浩特社工证有补贴吗，事业单位奖励性补贴包括几种项目类型

有补贴的补贴还不少呢。内蒙古呼和浩特社会工作者职业水平证书福利待遇：

1. 考取证书每月 可取得2023左右每月补贴，或者 获取一次性补贴（地区不一样政策不一样）

2. 包含 生活补贴，岗位补贴，考查奖金还有各自不同的社会保险。

3. 工作轻松离家近。更有双休+各自不同的节假日+每一年超长假期。

4. 基本上等同于公务员，工作稳定。

事业单位奖励性补贴涵盖以下项目津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生孩子、副食补贴等等；这部分因政策和资金的来源不一样，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这种类型里。

1、艰苦边远地区津贴：主要按照不自觉的理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予一定程度上的补助。对艰苦边远地区按照发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家来统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和开展范围。

事业单位奖励性补贴涵盖一种项目，叫做奖励性绩效。

奖励性绩效工资主要反映工作人员的实绩和奉献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策详细指导。事业单位在核定的绩效工资总量内根据规范的程序和要求，自主分配。

每一年事业单位工作人员的奖励性绩效工资按照单位《绩效考查方案》发放。

表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。涵盖购买或制作奖状、荣誉证书、奖牌、奖章、奖品的费用，表彰大会会议资料的印制费用、会议室和交通工具的租赁费用等，也涵盖必要的现金奖励费用。表彰应以精神鼓励为主，不提倡过高的物质奖励。

补助生活困难的党员。涵盖用于对老党员的定期生活补贴、对生活困难党员的一次性生活补助，还有对老党员、生活困难党员发放慰问物品的费用。

补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。涵盖用于直接发放慰问金、救灾物资给受灾党员，修缮基层党组织因灾受损的活动场所、电教设备等教育设施的费用。

使用党费一定要满足以上五项规定，不可以随意扩大党费使用范围，不满足规定的全部不可以开支。需指出的是，党费只是党员教育经费的补充，完全靠党费来开展党员教育引导工作是远远不够的，因为这个原因，就算是满足使用范围的开支项目，也不可以完全依赖于党费开支。

主要是奖励那些优秀共产党员，优秀党务工作者，还有先进基层党组织。

一、事实上现在的社区工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。

二、待遇方面：很多省市，现在还是采取与劳务市场签署用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，而社区工作者领取的报酬有：1、生活补贴。2、岗位补贴。3、考查奖金三块组成。

退休人员补贴标准怎么算

1、离退人员每月按下方罗列出来的标准增多离休费：省部级正职或者以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。

3、退休人员每月按下方罗列出来的标准增多退休费：省部级或者以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。

5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增多退职生活费，在按以上标准增多离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增多100元。

退休人员补贴需交个税吗

退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各自不同的补贴、奖金等都应该纳税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源自于本国的所得征收的一种所得税。按照《个人所得税法》和国家税务总局《有关离退休人员获取单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函［2023］723号）规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各自不同的补贴、奖金等都应该纳税。

退休人员补贴计入什么科目

返聘退休人员工资，福利费应计入应付职工薪酬会计科目。应付职工薪酬是企业按照相关规定应付给职工的各自不同的薪酬，根据“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与取得职工提供的服务有关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

事业单位退休人员生活补贴标准

事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按自己原工资（含活的部分）的70％计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按自己原工资（含活的部分）的50％计发。

退休人员节日补贴

给退休人员的节日补贴，发放渠道大多数情况下是有两种，一是原任职单位发放的过节费，另一种是社保机构发放的过节费（很小一部分地区有）。现在，上海、杭州、宁波等地的社保部门发布了过节补贴的标准：上海：春节这个时间段，上海退休人员发放一次性节日费，80岁以下650元，80岁以上750元。杭州：从 启动，纳入杭州市实行社会化管理的企业退休人员每一年能拿到2800元的过节费。

宁波：退休人员春节一次性补贴，由本市企业职工基本养老保险统筹基金支付养老保险待遇的人员，一次性补贴标准为每人2023元。可以发现，现在发布退休人员有过节费的城市都是经济发达型城市，过节费也比非常高，2023元以上，这些东西城市的企退人士退休金也比非常高，故此经济发达地区的退休人士晚年物质生活更丰富一部分。

退休人员有无疫情补贴

疫情这个时间段退休工资低的人并没有针对的补助，国家没有出台对应的补助政策。现在国家给予对应补助的，大多数情况下是在一线的医务工作者，他们才肯定是值得给予补助的。

按照中央应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组，2月22号发的，有关全面落实进一步保护关心爱护医务工作者的若干措施的公告，要求给湖北一线医务工作者的工资待遇提升两倍，同时，临时性工作补助提升一倍。根据风险程度的不一样，工作风险程度高的医务工作者，每天补助300元，提升一倍，就是补助600元。其余的医务工作者是每天补助200元，提升一倍，就是补助400元。而对养老金低的人来说，并没有额外享受补助的理由。

事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按百分之60计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按百分之40计发。

　　事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按自己原工资(含活的部分)的百分之70计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按自己原工资(含活的部分)的百分之50计发。

　　《有关机关、事业单位工资制度改革开展中若干问题的相关规定》

　　9.有关本次工资制度改革后，工作年限不满20年的退休(退职)人员如何计发退休费(退职生活费)的问题

　　本次工资制度改革，对按国家政策规定退休(退职)的工作20年以下的人员计发退休费(退职生活费)的比例作请看下方具体内容规定：

　　实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按百分之60计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按百分之40计发。

　　事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按自己原工资(含活的部分)的百分之70计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按自己原工资(含活的部分)的百分之50计发。

　　按上面说的办法计发的退休费(退职生活费)加上本次未纳入工资标准的剩下补贴、津贴，如低于当地职工基本生产费用数目金额，可补足到当地职工基本生活费用数目金额。

　　10.有关按国家现行相关规定享受原工资百分之100退休费的退休人员，本次如何增多退休费的问题

　　在本次工资制度改革中，按国发198626号、中办厅字198567号、厅字1985340号、劳人薪198522号等文件相关要求及规定，享受原工资百分之100退休费的退休老专家、起义人员，都可以按同职务在职人员的平均增资额增多退休费，不打折扣。

　　11.有关参与工资制度改革后离退休的人员是否仍按劳字198842号和国发199228号文件的相关规定，增发每月5元生活补贴和百分之10基本离退休费的问题

　　根据劳字198842号文件相关要求及规定增发的5元生活补贴和国发199228号文件相关要求及规定发放的百分之10基本离退休费是在提升在职人员奖金标准的情况下出台的，本次工资制度改革已将奖金纳入工资，成为计发离退休费的基数，因为这个原因，参与工资制度改革后离退休的人员，不可以再发给每月5元的生活补贴和百分之10的基本离退休费。

　　12.有关本次工资制度改革后，全国和省部级劳模、有特殊奉献的老专家、长时间在西藏、青海还有三线艰苦地区工作的人员退休时是否还按国家政策规定提升退休费标准的问题

　　在新的退休养老保险规定颁布前，全国和省部级劳模、有特殊奉献的老专家、长时间在西藏、青海还有三线艰苦地区工作的人员退休时，仍可执行国发1978104号、国发1983141号、国发198476、77号和国发198368号等文件的相关规定，提升退休费标准，但高不可以超越自己在职时的基本工资数目金额。

　　13.有关易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员，如何发放地区津贴的问题

　　实行地区津贴制度后，易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员，执行接收地区的地区津贴。

1.补贴标准：被评定为称职或者以上的，基础补贴每人每季度1200元。绩效补贴标准为以下（1）（2）之和。

（1）帮扶村贫困户在100户或者以上的，每人每季度600元；70-99户的，每人每季度500元；69户及以下的，每人每季度400元。

（2）县直派出的：帮扶村距离县城60公里以上的，每人每季度900元；40-59公里的，每人每季度750元；39公里及以下的，每人每季度600元；乡镇派出的：每人每季度750元。

2.优秀奖励：由乡镇党委负责对吃住都在群里的干部进行年考查并排序，按百分之20比例确定优秀等次，每人每季度300元，不称职的不能发放补贴。

3.补贴计算公式为：（基础补贴数+贫困户数补贴+距离补贴+优秀奖励）×工作时长。

一、伙食补助依据工作总队对本总队人员的考勤情况，按实质上吃住都在群里的天数发放，标准为每人每天100元。

二、交通费由各吃住都在群里的帮扶单位据实核定市区往返帮扶村的里程，按每公里1.8元标准进行补助，每月发放往返交通费补助不能超出4趟。

三、吃住都在群里的帮扶工作人员吃住都在群里的这个时间段，吃住都在群里的帮扶单位给予一次性铺盖、生活用品费，购置补助标准为1000元。

四、各吃住都在群里的帮扶后盾单位根据每一年10000元标准具体安排所在帮扶村工作经费，包干使用。

五、派驻单位每一年慰问工作队员一次以上，并做好队员体检、购买人身意外伤害保险等工作。