保安先进个人怎么写，保安先进个人一年的工作总结

保安先进个人怎么写？

回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。自己有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，自己十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心详细指导及广大同事的积极帮助下，凭着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，很好的履行了自己职责，累积了工作经验，得到了公司领导对自己工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，5月底再次参加综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。 6月，自己调回洲头咀保安队任保安领班现在将自已 工作、思想情况向上级汇报请看下方具体内容：

一、 坚决服从上司的领导，仔细理解执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实质上工作中，自始至终把维护公司利益放在重要的位置。

二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并以自己为先锋严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提升队员防火意识，使队员能熟练掌握并熟悉消防设备的操作方式。保证项目工地的消防安全。

四、 制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在平日工作中详细开展运作。

五、 总公司领导常常带着客人到项目工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级平日工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。自己在平日管理中力求做到：

1、 遵守公司的经营观念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队Team精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、 以身作则，带头遵循公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员培养良好的榜样，引导队员良性发展，打造健康的工作气氛。3、 在工作中严格管理，处理问题遵守“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”培养管理威信，充分改变队员的工作积极性。

4、 在工作、生活中详细、仔细，时刻了解掌握并熟悉和关心队员的工作、生活及思想状况，一步一步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。从而鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实质上情况，引导队员与时俱进，提高素质转变自己观念。

5、 在各种理论培训中，通过介绍、点评、交流使队员在思想认识和平日工作中皆有不一样程度的感悟与提高。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没啥深奥的学问。成为一名合格保安员重要在于人的主观能动性和责任心是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并从而激发各位考生积极进取在工作中反映自己价值，感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下方罗列出来的几方面存在不够之处，肯请领导的指正与批评，以待在未来的工作中进一步加强和改正：

1、 工作方法过于急燥，对新入职队员要求过高导致 8月至10月保安队人员流动率增高。

2、 工作中时有松懈。

3、 工作经验和有关管理知识仍需进一步学习、累积。

马上就要过去，我们将满怀信心地迎来 ，新的一年说明了新的机会和可能，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，努力做好本职工作，为公司的发展奉献一份微薄。

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