乡镇社工是做什么的,乡镇社工站如何开展服务会议纪要

乡镇社工是做什么的?
乡镇社会工作站服务人员是专业化社会工作人才是基层民政服务力量的补充。他们主要是以社会工作站为平台,联动社会救助、儿童福利、社区建设、社会事务等基层服务力量和服务场所,达到资源共用共享。主要职责有三项:一是办理失业卡、待业卡、居民收养证明,老年卡、残疾证申办等行政性服务。
二是低生活保证、社会救济金申办,特困对象家庭孩子深造念书学杂费减免申办等福利性服务。
三是老年休养院、拖幼服务、卫生服务、物业服务等社会化服务。
乡镇社工站如何开展服务?
乡镇社工站应该这样开展服务:第一对乡镇做一个基础了解,撰写一个调研方案,按照我们的调研方案开展社区调研,从社区调研里分析得出我们想要的信息,然后撰写调研总结报告,按照我们的调研总结报告撰写我们一年的服务计划其实就是常说的年计划,根据我们的年计划开展服务,每月进行一总结,然后年底时再对总的一个服务做总结,撰写我们的年总结报告,分析我们乡镇社工站的成效及不够,还有下步改进计划
多和刚才辖村相关人员联系,多向上级民政部门汇报,多项当地乡镇汇报。
乡镇社工主要是负责什么工作?
乡镇社会工作站服务人员是专业化社会工作人才是基层民政服务力量的补充。他们主要是以社会工作站为平台,联动社会救助、儿童福利、社区建设、社会事务等基层服务力量和服务场所,达到资源共用共享。主要职责有三项:一是办理失业卡、待业卡、居民收养证明,老年卡、残疾证申办等行政性服务。
二是低生活保证、社会救济金申办,特困对象家庭孩子深造念书学杂费减免申办等福利性服务。
三是老年休养院、拖幼服务、卫生服务、物业服务等社会化服务。
如何改变社区专职工作者的能动性?
社区工作工资低,大多数情况下人理解社区就是居委会大妈带红袖标的,对社区工作认识不够全面,甚至存在偏见。
提升主观能动性第一要培养提升社区专职工作者对自己工作性质的认识。认识社区服务的含义和重要性,创新社区服务内容 让社区居民真真切切感受到社区服务工作的重要性,不可或缺。
改变对社区传统工作性质的认识, 拓展服务项目让居民真正体验社区服务的价值提升认可度 ,让社区专职人员在服务中收获成就感和存在价值。
搭建平台多组织开展一部分有意义百姓喜闻乐见的活动,促进交流,与本社区居民融合在一起,成为朋友、贴心人。
有业绩考查,工作积极主动有成绩的要奖励,不要干与不干一个样的管理模式。这样才可以有效提升工作者的积极性和主动性。
1、提高社区工作者凝聚力。畅通沟通交流渠道,组织社区工作者参与拓展训练、合唱比赛等集体活动,促进社区工作者当中的交流,提高团队Team凝聚力。
2、搭建成长发展平台。重视人才培养,采用岗位练兵、技术比武、一季一主题培训、后备干部培养、专题讲座、推优评优等各种方法,为社区工作者搭建历练和展示的平台,激发社区工作活力;
3、特别要注意关注社区工作者身心健康。定期组织社区工作人员参与健康体检、每两年开展社区工作者社区运动会,并邀请专家教授社区工作者排解心理压力的办法,提升社区工作者幸福指数与工作满意度;
4、开展关心关爱制度。仔细落实社区工作者谈心谈话制度、社区工作者慰问制度等,从生活上关心、工作上关爱、政治上关怀,提高社区工作者主人翁意识,大限度改变社区工作者的工作积极性。
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