伦理与社会责任包括哪些，社会工作的首要原则是

伦理与社会责任涵盖什么？

)以人为本，具有人道主义精神和高度的专业责任感。社会工作者要以崇高的爱心和强烈的责任感去接受服务对象，研究服务对象需要承担的各自不同的问题，尽能力帮服务对象克服困难；要时时特别要注意关注社会生活中有困难的人，即易受社会伤害、应受社会保证的人群。对待专业工作，社会工作者要敬业、爱业，运用专业知识，在一定程度上的服务范围内发挥专业技能以满足服务对象的需，努力维护和发扬社会工作专业的价值、信誉和尊严。

　　(2)以平等、接纳和不批评的态度对待服务对象。社会工作伦理所倡导的平等肯定个体的生存权利，尊重他们对自我达到的追求；而接纳这一伦理准则则说明每个人都拥有独特性，因为这个原因社会工作者第一要以非歧视的态度正确对待并尽量地了解服务对象的独特之处，并设身处地地考虑服务对象的需，帮其处理自己面临的问题。除开这点社会工作者在接受服务对象时需采用不批评的态度，接受其优缺点、积极的和消极的情绪、建设性的和破坏性的态度和行为。但是不批评的态度并不是道德观念上的是非不分，而是应该做到尽力理解服务对象行为和处事背后的动机，以此能更客观冷静地处理问题。

　　(3)承认每个服务对象的潜能。这一点在实践中表现为“案主自决”原则。这里说的案主自决，简单单就来说一下，就是由服务对象自己决定自己应该干什么，不应该干什么。而在社会工作中则主要用来提醒社会工作者应尊重服务对象自我选择和自我决定的权利，不要代替服务对象作出决定。

　　(4)保守秘密。保密是指社会工作者有义务使服务对象在专业关系中透露的信息不被曝光，在教学或研究中对服务对象的资料作一定程度上的保护，以此保护服务对象的利益。在没有得到服务对象的允许或书面授权的情况下，社会工作者不可以把自己掌握并熟悉的有关服务对象的私人秘密泄露给第三方。但是适用保密原则是以遵循法律和法规为前提的，社会工作者在与服务对象建立关系之初，就需要明确告诉服务对象这一点。

　　(5)尊重同事和合作者。社会工作者与同事协同工作，以平等的态度对待他们，尊重他们的观点、经验。当与同事意见相左时，社会工作者需要以平等的态度、礼貌的方法公平地与其进行讨论。当同事因生病、突发事件或与服务对象的价值观出现严重冲突等因素而中断与服务对象的关系时，社会工作者需要根据所在机构的具体安排，正确对待同事的服务对象。

　　(6)遵循对机构的，为消除社会歧视，促进社会福利。社会工作者需要积极参加所在服务机构规章制度的制订，并严格遵循对它的，维护机构的利益和声誉。社会工作者也要有高度的社会责任感，关心影响全局的社会福利政策的制订与开展，以平等的态度对待那些处于弱势地位的个人或团体，使他们得到公正的待遇。

伦理和社会责任，他遵守两条伦理原则，既不伤害和利他，因为这个原因从实质上说伦理和社会责任，他遵守两条伦理原则，既不伤害和利他，因为这个原因，从实质上说，企业社会责任更多的是对社会规范和社会共同价值观的尊重新再来考量当代社会责任伦理的价值提高，大家责任感和内在品格分明而确定地表现，人的尊严和人性的回归。

伦理是针对管理者的社会个体属性来说的，而“社会责任”是针对他的管理权限来说的。这表达，对普通人适用的伦理准则针对肩负责任的管理者依然不会完全适用。

针对管理者来说，伦理更像是一种成本效益计算，中间涉及两个原因，一个是个人良知，而另一个是管理者职位的要求。

这个问题就算是，假设管理者的行为可以冠以“为别人利益考率的借口”，完全就能够摆脱伦理的管束。

社会工作的首先原则？

社会工作的原则:保密原则，接纳原则很小一部分化对待则。不批判原则。求助者参加和自决原则。在社会工作本士土化问题上这原则很适用。我们要考虑外部的社会工作进^某一社会文化区域的必要性然后才可以谈及适应性改变本土化。社工作基本原则是服务与需相配合。

答：1、社会工作的五大基本原则：

（1）保密原则；

（2）接纳原则； （4）不批判原则；

（3）很小一部分化对待原则； （5）求助者参加和自决原则。

2、对求助者信息做好保密工作的好处，有： （有例外，有部分秘密不应保）

（1）能使求助者有安全感、信任感，放心地倾述自已的问题；

（2）能使社会工作者较为清晰地了解求助者的情况，较为准确地与求助者一起工作。

3、接纳求助者是指在行为、态度上去接纳他们的观点、决定。（接纳≠赞同）

4、接纳求助者的方式：

（1）尊重每一位求助者的人格，以平等亲切的态度、积极地无条件的对待他们；

（2）尝试去了解他们的真正感受，在行为和态度上去接纳他们的观点、决定。

5、很小一部分化对待求助者原则的要求，有：

（1）应明确意识到任何一个求助者及其家庭都是很小一部分的是与他人有差别的，所需的帮也是与别人不一样的；

（2）要考虑至求助者的感受、经历、需；

（3）应防止刻板化，防止对求助者先入为主的成见。

6、对求助者不批判原则的要求：需要尊重求助者的自尊心，就算不一样意对方的价值观或行为，也不可以按个人观点随意批判、评论、指责。

7、坚持不批判原则的好处是：有助于帮求助者消除恐惧感或不安全感，易于接受帮。

8、求助者参加和自决原则的要求：

（1）应承认每一个求助者都拥有自我决定的权利，对自已的问 题负有抉择的责任；

（2）应鼓励求助者参加处理问题的活动，提高其力量，发挥其主观能动性；

（3）应由求助者对自已的需求和满足需求的方法、方式作出决定，进行自我决策。

1、很小一部分化觉得人类都拥有权利做一个活生生的个人，每一个人都是独特的个体。案主需被当作一个人看待。每个人的遭遇不一样，不可以凡事唯有一种处理的办法。依据每一个案主不一样的问题，需求及目标，运用不一样的原则和方式，帮助案主做好的适应。

2、 有目标的情感表达社会工作者承认案主有自由表达期内心感受的需，特别是消极性的感受社会工作者应该做有目标倾听，而不加以阻止或责难。不要情感转移作用或情感反转移作用。(1)情感转移：指案主将被压抑的情绪投射到专业人才员身上。(2)情感反转移：指专业人才员将自我的心理需求投射到案主身上，而把他当作那特定的人看待。

3、适度的情感介入针对案主所表达出来的情绪或感受，可以敏感的加以了解，并做一定程度上的反应。个案工作关系一定要冷静，一个方面保持理智客观，要投入与案主建立的关系中，对受助者带来一定担当，也有感情投入和流露，使对方感受到温暖与支持。目标是在建立“专业关系”，并不是建立“友谊关系”。

4、 接纳社会工作者真心诚意对待案主的一种行为，涵盖接纳案主的优点和缺点，一定程度上和不一定程度上的特质，消极或积极的情绪，建设性或破坏性的态度和行为。接纳与接受不一样使案主认为人格受到尊重，可以自我接纳，再经一番自我搜索与审核查验后面，可以从新培养信心去处理自己问题。

5、非评判态度。社会工作者主动针对案主提供服务，根据案主的需，而不是依据案主是不是”值得]服务。应暂时放下自己放在案主的处境，投入其内心世界，并从对方的观点和立场，设身处地去体会和谅解案主的主观感受。

6、案主自决。承认案主针对处理其本身的问题，有自己选择，决定的权利和需。激励及帮助案主一定程度上地运用社会资源，发挥个人的潜能，达成自我决定，并赠强其社会功能。一定要让案主操纵自己的命运，持续性成长和改进。不应替案主处理问题，而是帮助“认清问题”，共同找出处理问题的方式，并帮助案主从中选择一种一定程度上的方式，自己处理问题，自己担负后果。案主的自我决定权并不是毫没有任何要求和限制。

7、 保密。针对案主在专业关系中所告知或透露的私人资料，有保守秘密的职务或义务。保密不单单是社会工作的一种专业伦理，也是社会工作者与案主建立互信关系的重要原因。绝对保密VS相对保密。

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