社工站项目管理和推进措施，社工站社工岗位职责

社工站项目管理和逐步递次推动措施？

社工站项目标管理和逐步递次推动措施:

1、完善体系架构，健全工作机制。

对各级职能任务进行了明确，压实各级职责，统筹逐步递次推动基层社工站建设。

2、加强示范建设，强化引领带动。

要求全面开展基层社会工作创建工作，将创建指标分解到各县市区，加强示范建设，以点带面，推动全市基层社工站提质增效。

3、规范服务内容，提高服务效能。

对基层社会工作服务站的服务内容进行了进一步规范，紧跟六大领域开展社工专业服务，并积极探索面向社会开展多方面的专业服务，通过购买服务方法，拓展承接禁毒、司法矫正、青少年事务、拥军优属等其他领域社会工作服务，丰富服务内容和方法。

同时，积极探索“五社联动”机制，链接慈善资源，培育发展社区慈善基金和社区志愿者队伍，推动建立专业社会工作者与社区社会组织联系协作机制，推动“慈善+志愿+社工”融合发展。

4、培育专业人才才，提高服务能力。

要求提升村居专业社会工作服务覆盖率，提升社工专业教育背景和持证占总数比例，达到社会工作专业服务覆盖，打通服务群众的“后一公里”。

依托本地高校社会工作专业专家学者、省级督导、本土督导、机构内聘督导等高质量资源，建立健全社工督导培训体系。

大力发展和培育永州市社工人才和服务品牌，合理确定社工薪酬福利待遇，建立社工站人员考查淘汰机制，加强表彰奖励，拓宽上升入口通道。

一是逐步递次推动有措施。制定《乡镇（街道）社工站项目开展方案》，明确了建设任务、建设思路、建设标准、服务内容、职责分工、开展步骤等具体内容，统一制定了站点标识、管理制度，并将社工站建设纳入市政府绩效考评内容，强力逐步递次推动，保证社工站建设有遵守、有方向、有动力。

　　二是建设有标准。整合乡镇(街道)民政办、儿童之家、志愿服务站等现有的阵地资源设立社工站，整合乡镇(街道)、城乡社区、民政事业单位公益岗位或聘用等现有的人力资源，通过集中培训、考试认定等方法，促进现有服务人员转化为专业社工人才，根据有场地、有人员、有功能、有制度、有服务的“五有”标准，保证社工站建设“量质并举”。

　　三是服务有指引。制定《社工站服务清单指引》，紧跟社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理、社会事务领域五大内容开展服务活动，社工站与社会救助服务站、未成年人保护工作站、基层养老服务点等兜底民生服务平台、项目融合共建，协同逐步递次推动，高效服务群众。

　　四是开展有目标。根据“市级建孵化基地、县级建社工总站、乡级建社工站、村级建社工室”的思路，建设县、乡、村(社区)三级社会工作服务体系，进一步提高民政服务能力，改善基层民政工作普遍存在的“小马拉大车”现状，提升困难群体的兜底保证水平和基层社会治理水平。

　　五是培育有机构。为处理社工组织少、力量薄弱、承接政府购买服务项目能力不够等问题，发挥市社会组织服务（孵化）中心作用，为社会组织提供信息咨询、项目策划、业务培训、技术详细指导等服务。现在，已培育本土社工组织22家，这当中，童心、红珊瑚、同盛、泽远、颐养、情暖至亲6家社会组织已承接服务项目，形成示范效应和品牌影响。

　　六是服务有队伍。处理服务人员问题，一个方面，大力培养社会工作者，现在全市有社工证人员已达到433人；另外一个方面，通过建立了四平慈善微信群，吸纳社会爱心人士入群，线下社工组织、公益慈善组织和志愿服务团队Team，已发展了5700余人的志愿服务队伍。

　　七是保证有经费。处理项目经费问题，利用慈善事业发展优势，借力逐步递次推动，慈善与社会工作融合发展，慈善资金以购买服务项目标形式支持社工站建设，利用慈善公益金和提取2%的社会救助金，累计筹措320余万元用于购买社会组织服务，非常大地缓解了财政资金投入不够的问题。

　　八是活动有项目。处理活动载体问题，让项目活动有成效,设计了“温馨关爱夕阳红”“点亮童心、相伴成长”“一老一小”两个特色品牌项目，已经连续开展了两年，得到了特困群体和社会的高度认可。

　　九是联动有阵地。发挥社工站“枢纽”功能，联动社区、社会工作者、社区社会组织、社区志愿者和社区公益慈善资源，主动精准对接群众需求，将困境儿童帮扶、社会救助、为老助残等利民、便民服务直接下放至社工站，提高基层民政工作效能和服务效率，打造一线服务阵地。

　　十是评价有导向。以绩效评价激发社工站生机活力，制定社工站等级评估标准，重点紧跟规范建设、专业运营、服务能力、服务成效等方面分“优好差”三个等次进行绩效评价，评价结果作为社工人员评先评优依据，处理干好干坏一个样的问题，对优秀的社会组织，在社会组织等级评定时授予对应的等次，并优先承接服务项目，真正以公正奖惩推动社工服务高效开展。

社工站职责分工？

主要职责为：一是帮助街道（镇）公共服务办（社会事务办）经办社会救助、养老服务、儿童福利、残疾人、留守或困难妇女事务等；二是开展政策宣传、服务对象信息统计核对及台账管理等工作；三是统筹管理、详细指导社工点的服务工作；四是建立群体资源支持系统，因地制宜打造服务品牌及开展精准个案服务。

　　（2）社区（村）社工点，社工根据“识别对象-分析需求-制定计划-协同资源-专业介入-跟踪问效”程序开展服务工作，实行全流程管理。主要职责为：一是帮助街道、社区掌握并熟悉服务对象基本情况及服务需求；二是统筹提供社会工作专业服务；三是推动开展“五社联动”

1.

在街道办事处和社区党组织的领导下,主持社区工作站全面工作。 对社区工作站的工作负总责。

2.

负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在 社区工作站的贯彻开展。团结、带着社区工作站我们全体工作人员仔细履 行职责,保证社区工作站各项工作任务的落实。

3.

定期向街道办事处、社区党组织报告工作。积极参加街道、社区 党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各种组织、辖区单位的联 系,定期向社区居委会通报工作。

4.

部署社区工作站的各项工作,组织开展并督促检查社区工作站工 作计划、各项规章制度的执行情况,帮处理工作中碰见的问题。

社工站的目标和意义是什么？

1、社会救助领域，帮助基层民政部门，完善社会救助领域服务，延长服务抓手，真真切切处理民政服务在社会救助服务中能力不够与服务延申问题，真真切切处理百姓真实需求，完善服务机制，在相对的程度上起到一定的监督与促进作用。

2、养老服务领域，对特困供养老年人（含机构供养和分散供养）、留守老人、建档立卡贫困老人等老年群体开展健康服务、精神慰藉、危机干预、社会支持互联网建设、社区参加、权益保证等服务。统筹链接社区养老服务设施、医疗卫生服务机构、涉老社会组织和服务性企业等资源，开展为老助老服务。这个服务内容主要这当中为集中的服务人群与优先人群针对特困供养老人，在相对的程度上依靠政府力量，链接第三方资源完善社区养老服务，满足在家庭养老服务中产生的一部分问题与资源不够的状况。

3、儿童福利领域，针对的是农村留守儿童、孤儿、事实没有人抚养儿童等困境儿童走访核查、家庭探访督导检查，对农村留守儿童和困境儿童家庭开展政策宣传、法制宣传、监护评估、安全和心理健康教育、隔代教育能力建设等，重点处理服务对象在监护管理、心理慰藉、权益维护等方面的问题,做好留守妇女关爱工作。在相对的程度上可以从心理、社会、家庭方面，针对儿童和妇女起到一定的保护作用。

4、社区治理领域。为社区居民提供就业政策咨询、福利、精神卫生等服务。逐步递次推动“三社联动”，孵化培育社区社会组织，培育发展志愿服务队伍，按照居民需求统筹设计、承接和开展服务项目，促进社会组织、社会资源和各种社区主体有序参加。在社区照顾、社区参加、社区融合、社区发展、社区矫正、社区戒毒等方面发挥作用，对有需求的辖区群众提供情绪引导、心理一对一辅导、资源链接、困难纾解、社会支持互联网修复等服务，扶助和支持困难人员生活。本服务内容则是通过借助现有资源和条件完善社区治理服务机制，在社区作为基层服务的努力点的基础上，明确社区发展的方向，完善社区服务功能，处理公共空间问题，促进社会群体融入，建设社区文化，打造良好的社区生存与发展环境，打造更加高效个人与社会发展环境与社会有机机构。

5、社会事务领域。宣传婚姻政策法规、婚俗改革、新时代婚姻家庭文化建设，开展婚前一对一辅导、婚姻家庭咨询和一对一辅导等服务。宣传殡葬政策法规，引导文明节俭办丧事，提供丧葬需求咨询服务。对残疾人开展家庭排查、需求评估、心理一对一辅导、能力提高、资源链接等服务，提供精神障碍社区康复服务。为生活无着的流浪乞讨人员非常是返乡和易走失人员提供心理疏导、教育矫治等服务。目标起到政策宣传与倡导，移风易俗，宣传新时代社会风貌，改革旧的社会习俗，打造良好的民俗社会风气。

社工实习目标:社会工作是一门实务性很强的专业,唯有通过实践才可以将理论知 识内化为熟练的技巧,并运用到生活和工作中实习目标1、建立“专业自我”,涵盖专业社工应有的价值观、素质、工作态度和行为; 2、学习专业社会工作不一样介入方式应有的步骤与方式; 3、建立对服务机构及社工、服务对象

乡镇成立社工站的背景意义？

一是促进解开基层民政力量薄弱的难题。

民政服务对象的总量大、分布广、类别多、困难多，加上民政领域保证政策多、改革任务重，因为这个原因，在基层如何常常、深入联系群众，如何精准、高效落实各项惠民政策，对民政部门的考验很大。通过建立社工站，发展壮大基层社会工作人才队伍，可以有效提高基层民政工作力量、提高基层民政服务能力。

二是创新民政工作模式，丰富为民服务内涵。

一个方面，让民政服务由被动变为主动。比如，传统的救助工作，大多数是对满足政策条件的困难群众“应保尽保”，对边缘群体的响应能力略显不够。专业社工的介入，既可以帮助民政部门精准识别救助对象，准确落实有关政策，又能立足乡镇(街道)、深入村居，主动联系服务对象，拓展服务范围，有效将为民服务沉到社区、落到一线。另外一个方面，有效提高为民服务质量还有精细化、专业化水平。在传统民政工作开展资金救助的基础之上，社工站加强了人文关怀、心理支持、精神关爱、问题矫正、社会功能恢复等方面的专业服务，并积极链接资源，发掘在地公益慈善资源，提高服务的多元化、精细化和专业化水平。

什么是社会工作者，“从事社会工作”的含义？

社区工作者：是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各种人群提供各种公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。

社工站运营模式？

“1+5”社工站运作模式。“1”指的是各级党委和政府，在社工站运作中起到“主要”的作用是社工站建立和运作的主要力量。“5”即“五社联动”，指的是整合了社区、社会组织、社会工作者、社会资本、社区居民为一体的综合服务模式。社工站是以党委和政府为主要，社会工作为主力，社会组织为主体，社会资本为辅助，社区自治为目标，社区居民共同参加的结晶和产物。

“1”是指以社工站为资源整合与服务枢纽中心 ；“4”是指 4 个社区党群服务中心社工团队Team的基层服务力量 ；“N”是指辖区内各个主管部门岗位社工及其他社会服务力量等公共资源。“1+4+N”多元协同是指以社工站为中心，协同社区党群社工力量，联合综治、社会救助等岗位社工及辖区其他社会服务力量，建立定期专业联席交流会制度。协同的核心是“两协同”：一是成长协同，通过集体学习培训，加

强海山街道社会工作人才队伍建设，创新街道社会工作服务管理模式 ；二是服务协同，通过个案管理、服务转介、项目合作等方法，建设跨部门、跨领域沟通平台，开展资源匹配对接工作，持续性社工站“资源库”，加强“需求库”与“资源库”匹配度，促进“社区+ 社工+ 社会组织”的联动和发展，同时激发居民和热心志愿者参加服务民政重点对象，促进基层社会治理。

军供社会工作的主要内容是什么？

、及时发现过往部队中存在的生理、心理问题，配合部队做好预防、处理和转介;动员社会力量，整合社会资源，完成好军供保证任务;协调组织建设工作人员支援互联网，加强工作人员的心理一对一辅导及沟通技巧，帮助工作人员进行压力释放、情绪督导和问题处理;开展研究工作，提供军供站管理和发展方面的政策建议。

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