社保稽核投诉流程，社保稽查严重吗知乎

社保稽查举报流程为：

1．材料带上齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；

2．经审查核验立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核公告书》；

3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存有关材料；

4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；

5．落实稽核整改结果。

当然严重。

社保稽核一般情况下就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况，针对维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。缴纳报名费用单位没有按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数目金额的，由劳动保证行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节非常严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节非常严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

社保稽核一般情况下就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提升社保管理质量等作用。

社保稽核是一件非常的重要的事情。是国家社保监督法的重要内容。社保关忽企业，关系民生，关联每个职工的社会保证。要严格根据监督要求，定期开展社保稽核。我记得有一年社保抽到我们所进行社保稽核。社保委托会计师事务所对2023来，全部员工的工资表，工作年限，社保计算底稿全面稽核复查，核定每个人的个人社保账户，后做出结论。若发现差错就要及时纠偏，补齐上缴，故此，社保稽核是一项非常的重要的事情。

社保稽核严不严重要看是否有按期为员工缴纳社保，假设不交时间长，不但要补交还需要收滞纳金，还会罚款。

稽核是稽查和复核的简称。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分。会计稽核是会计机构本身针对会计核算工作进行的一种自我检查或审查核验工作。建立会计机构内部稽核制度，他的主要作用在于防止会计核算工作上的差错和相关人员的舞弊。

通过稽核，对平日会计核算工作中产生的疏忽、错误等及时加以纠偏或者制止，以提升会计核算工作的质量。

答：社保征缴稽核的职责为：负责组织详细指导社会保险经办机构稽核用人单位缴纳社会保险费用的情况，防止和纠偏拒缴、欠缴、隐瞒不报的行为；

负责组织详细指导各县社会保险经办机构对相关社会保险基金支付情况进行审核查验，建立欠费大户档案，防止和纠偏用人单位和个人冒领社会保险待遇的行为；参加对各县社会保险机构基金管理的监督检查；直接稽核州级管理单位的参保人员数量、缴纳报名费用基数和社会保险基金支出等工作。

主要职责：负责对参保单位缴纳报名费用基数申报等事项开展稽核；负责对应参未参用人单位依法扩面，对应缴未缴参保单位依法催缴；负责经办享受社会保险待遇人员领取资格数据稽核认证；负责购买社会公共服务工作；负责依法开展社会保险稽核调查并提出整改意见，对不履行整改责任的单位和人员将依法依规向劳动保证监察部门或基金监督部门作出行政执法移送。

负责本级社会保险经办风险防控管理体系建设，组织或配合有关部门对内部控制管理制度执行情况进行监督、检查和审计；负责对各险种业务经办和待遇支付进行监督控制、分类处理；负责对业务运行及内控情况定期撰写内控审计分析报告；负责对审计问题进行跟踪整改。

主要职责是核定用人单位缴纳报名费用基数、人员数量，核查用人单位是不是根据法律规定工资基数和人员数量为员工缴纳社会保险和医疗保险

社保征缴稽核科是核查企业是不是按照本次要求规定缴纳社保及有漏报或不交社保的情况。