贷后检查意见怎么写，银行风险合规部是干嘛的部门

1、完善贷后检查工作的主要内容。正确的贷后检查管理应包含定期检查和不定期检查，信息内容在下文中为大家具体说明：

(1)对贷款资金用途的监控。监督借款人按合同规定用途使用资金，不可以挪用。针对固定资产贷款还应监督项目其它来源资金与银行贷款同比例运用。

(2)对宏观经营环境的分析，掌握并熟悉其对借款人生产经营出现的影响。

(3)对借款人生产经营情况的检查。重点是对借款人、产品供臆、借款人生产、销售情况的检查。

(4)对借款人财务状况的检查。重点在于对财务报表的分析和财务比率的分析，掌握并熟悉借款人偿债能力，盈利能力、营运能力的发展变化趋势。

(5)对借款人管理水平的检查。重点是调查了解借款人主要经营管理人员、管理制度的情况，还有可能对偿债出现的影响。

(6)借款人重要事项的检查 重点调查分析借款人的重要投资决策、重要体制改革、重要债权债务纠纷、重要事故和赔偿等情形。

(7)对保证人的检查。参照对借款人的检查进行，重点分析保证人保证能力的变化趋势。

(8)对抵押(质)物的检查。主要检查抵押(质)物是不是完好无损，价值是不是出现变化是否被抵押人(出质人)未经同意私自处理、抵押登记是不是继续有效等。

2、完善贷后检查工作和管理的程序。如每月进行一次贷后检查，按照检查结果形成贷后检查报告，定期召开我们全体信贷人员例会，按照检查结果形成贷后检查报告，定期召开我们全体信贷人员例会，由信贷专管员对贷款客户、担保情况的现目前出现事项、还款能力、资金走向、担保能力、担保时效等可能影响银行贷款安全的事项进行认真分析、汇报，我们全体信贷人员共同研究判断是不是产生了风险预警信号并应采用哪种对策等。信贷主管负责审阅、核实贷后检查报告并提出对应意见，还有组织对贷后检查报告的分析、介绍、评比， 主管行长每季度对贷后检查工作完成情况进行检查等。

3、建立贷款风险预警信号及迅速反应制度 预监管警信号是指产生了可能致使客户不可以偿还到期贷款本息或履约的不良情况或征兆。信贷人员在贷后检查途中，应注意识别贷款户是不是已经或马上就要产生对信贷资产安全出现很大影响的预警信号，并及时向上级和上级行报告，尽量早一点采用对应措施防范和化解风险。

4、加强会计前台与信贷部门的协作、沟通，及时监控企业资金走向。前台会计同样也是贷后管理对企业监控管理不可缺乏的一个重要环节。信贷部门应与前台会计部门紧密协作，建立完整的贷款客户的存款资金台帐(涵盖企业的存款余额和结算量)和利息台帐，严格监控贷款户资金流向。

5、设立信贷后督工作针对岗位和人员，检查，详细指导、督促贷后检查工作，保证工作质量。银行应调配优秀人才充实到信贷后督工作岗位，针对负责对贷后检查工作的检查、详细指导 督促，信贷后督人员的数量与质量要以保证完成督查任务需为原则，同时督查工作应实行定期和全面检查制度，不放过每一笔贷款和每一户贷款人 为保证信贷后督岗位工作质量，后督工作人员应经过针对的培训、并且考试合格的人员才可以上岗 同时还应定期对信贷后督人员进行培训、考查，促使信贷后督人员的业务认识和技能持续性更新，以适应政策、市场、客户情况变化的需。

6、完善贷后检查工作的考查奖惩办法。一套科学完善的管理体制肯定涵盖严明合理的奖惩办法，银行应根据贷后管理的要求制定出贷后管理考查办法和开展细则，并把贷后管理工作质量纳人对信贷员和信贷部门的综合考查评比内容之中， 使责权利有机结合。同时对在贷后检查管理工作中有突出表现的部门和人员应予以一定的精神和物质奖励，对工作不负责任或导致风险和损失部门的人员也应予以一定的处罚，并在职务晋升中予以反映，以此提高信贷人员对贷后检查工作的责任心和积极性。

7、提升贷后管理从业人员综合素质。通过举行各自不同的贷后检查业务培训I班，对贷后检查人员进行分批、全面培训，着重提升信贷员对借款人及其影响信贷资产安全的相关原因进行不间断监控和分析能力、及时发现早期预警信号、并积极采用对应补救措施的能力 并在结束后进行考查，考查不合格者不可以从事贷后检查工作。通过这样的培训和考试持续性提升贷后检查：工作人员的素质，提升贷后检查工作质量。

银行风险合规部是银行中比较核心的部门。大多数情况下来说，因为风险控制岗位对专业性要求比非常高，故此，薪资方面大多数情况下都会高一部分。大多数银行风险控制岗位月薪都在9k以上，唯有极少数银行工资可能低一部分，不过也在5k左右，整体来看是银行中工资比非常高的岗位。负责目标市场的贷前调研，出具风险评估报告，做好风险预警，监控本部资本。

合规部是负责全行合规守法监督检查、信贷经营和审批责任认定及反洗钱等工作的职能部门。担负与总行合规部对应的职责。

银行的合规部门主要职责：

　　1、负责合规部门职责范围内全行业务运作的组织和管理。

　　2、负责合规守法委员会的平日事务工作。

　　3、负责拟定合规部门职责范围内全行的中长时间战略规划和年计划，按照总行有关政策和规章制度，拟定开展方案，并负责组织监督落实。

　　4、负责监督检查全行贯彻执行党的路线、方针、政策，遵循和正确执行国家相关法律、法规及总行重要决策及规章制度的落实情况，保证全行经营管理工作的合法守规。

　　5、负责对全行经营管理活动遵循法律、法规及规章执行情况进行监督检查。

　　6、负责组织对全行员工遵纪守法、合规性的宣传和教育。

　　7、负责对核实确认的不合法守规情况，按照权限对相关人员和单位提出处理意见，重要合法守规缺陷问题及时上报。

　　8、负责管理全行反洗钱工作，牵头组织反恐怖、反毒品等有关账户监控及协调与管理等有关工作。

　　9、按照总行信贷经营和审批责任认定制度，拟定开展方案，并牵头组织责任认定工作。

　　10、在全行风险管理框架下，拟定拟定健全本部门职责范围内全行业务运行和管理的风险内控制度并组织开展。

　　11、负责收集、整理、分析与本部门职责有关信息，支持管理信息系统，并向行内各个主管部门提供有关共享信息。

　　12、负责本部门职责范围内全行有关工作的详细指导、检查、监督，组织业务交流、人员培训及本部门季度、年绩效考查工作。

　　13、负责牵头组织关联交易管理的详细工作，并负责董事会关联交易控制委员会的业务支持工作。