企业基层宣传报道的作用，窗口组长的工作职责是什么

宣传工作是促进企业发展的生产力构成要素之一，具有对外和对内的双重作用，它所塑造的企业形象，所突出的企业精神面貌成为外界了解公司的一个重要窗口，因为这个原因它是提升企业知名度，培养企业良好外部形象，在企业与政府、社会、客户当中架设的一条沟通桥梁。

宣传报道也是企业文化的重要组成部分是公司开展发展战略、重要决策的催化剂，它对企业内部具有凝聚思想、引导及鼓舞作用，同时它也为公司及时、客观地反映项目进展、员工生产和生活情况，为公司领导决策提供广泛且重要的信息。

一，维护规则和程序，二加强宣传，三，服务引导，四热情周道。

一、 招新目标为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，达到宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，达到宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提升学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。二、宣传部简介作为**学院学生工作的窗口,起着对内宣传我系变动和对外展我院系风貌的职责，秉承团总支“全心全意为考生服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各自不同的宣传阵地和海报、展板及新媒体等宣传方法的作用,有效宣传团总支内各项活动,做到宣传报道的时候效性和创意性，培养本院系的良好形象。二、 宣传部职能1、为学生会内部举行的各种活动进行前期、后期宣传，并在举行活动时进行实时宣传；2、运用传统宣传和新媒体宣传结合的手段，传达活动信息和学生会观念；3、为全系学生第一时间传递学校公布的信息，并及时反馈他们的意见和建议 ；4、定期举行宣传技能培训，提升各宣传部成员宣传工作方面的水平；5、帮助学生会其他部门开展工作，使各个主管部门工作更好的完成。三、 工作原则1、 时间观念：全部例会、活动一定要早一点到达。宣传部的事务基本是一环扣一环，具有长久性特点，接到的任一定须及时完成，不可拖拉，影响下一步。2、 交流学习：宣传部主要包含技术性职能，每个人都拥有自己的长处和短处，需相互交流学习。工作中需擅长于学习，但不仅仅局限于本部内的学习。3、 互助原则：部内干事需相互帮，单任务可以相互协作完成。四、 招新细则1、 招新对象：2023级新生2、 招新人员数量：**人3、 招新要求：宣传部作为重点部门之一，职能有点多，将收纳不一样种类人才。详细要求：在工作中拥有严格时间观念，积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队Team协作能力。具有一定的图文处理能力／绘画功底／拍摄技巧／视频制作能力／新媒体平台（微博、微信等）使用经验。着重看中学习能力，已拥有的能力作为参考 。4、 面试要求：面试者需准备3~5分钟的演讲内容，简单讲解自己的个人情况，着重讲解自己的能力。全部面试者需早一点10分钟到场准备，详细要求已主席团统一规定。5、 招新形式：（1） 报名；（2） 面试；（3） 讨论选拔；6、 招新地址位置：*******四、招新流程1、前期宣传：（1）准备宣传部有关文字资料；（2）利用海报展板形式告知招新消息；（3）利用新媒体方法告知招新消息；2、报名面试（1）在官方要求的时间将报名表交到报名处，并接受面试；（2）先做3～5分钟的演讲，再由本部干部进行提问；3、审查核验确定人员名单（1） 由本部干部进行讨论选拔；（2）审查核验新干事名单并上报人员数量（3）发布新干事名单

亮出视界，闪出镜彩。

　　2、亮泽万家，视通天下。

　　3、让心灵的窗口更明亮。

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