大学生公共服务岗位服务3年后有什么好处，公共就业服务岗位是什么意思

公益性岗位就业人员可取得劳动保证部门按月提供的岗位补贴，额度为低工资标准的百分之70。大部分人可取得三年的补贴。

公共就业服务是劳动保证部门提供的公益性就业服务，涵盖职业讲解、职业详细指导、就业训练、社区就业岗位开发服务和其他相关服务内容。

　　政府举行公共就业服务机构，向用人单位和求职者提供免费服务，帮各种就业困难群体达到就业是国际上的通行做法。在我们国内，公共就业服务职能主要由公共职业讲解机构担负。公共职业讲解机构是提供劳动力市场信息的主渠道，并负责详细落实政府就业政策，对就业困难人员提供基本的就业服务。随着市场就业机制的建立，其作用将越来越重要

一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业：

1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；

2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；

3、对有基层工作经历的，在研究生招收录取和事业单位选聘时优先录取；

4、对参与“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目标，给予生活补贴，按规定参与社会保险；项目服务期满并考查合格的，报考研究生初试满分加10分，高职（高专）学生可不需要考试入读成人本科；今后对应的自然减员空岗都聘用参与项目服务期满的高校毕业生。

二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役：

5、由政府补偿学费，代偿助学贷款；

6、在选取士官、考军校、具体安排到技术岗位等方面优先；

7、退役后参与政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；

8、具有高职（高专）学历的，退役后不需要考试入读成人本科；或经过一定考查，入读普通本科；

（一）政府机关按公务员的要求选调毕业生。参与选调须具备非常高的政治思想素质，良好的道德修养，很强的业务能力，健康的身心素质等。考试的科目大多数情况下为综合知识、行政职业能力测试，或加试申论和专业知识。初试合格后进行面试和考核等环节。

（二）事业单位按照不一样人员的特点，对管理人员建立职员制度，对专业技术人员健全职务聘请任职制度，对工勤人员实行技术等级考查，对行政领导人员采用直接聘请任职、招标聘请任职、选举聘请任职等各种形式，一步一步推行聘用制度。在有条件的事业单位通过全面实行聘用制度，用契约的形式确定单位和工作人员的关系。

国有企业单位为企业人员竞争上岗创造条件，达到企业管理人员和专业技术人员职务能上能下。

独资、合资、民营企业单位的技术人员，采用人事代理制度，这些企业大多数情况下要到当地人才交流中心办理代理手续，人才交流中心负责对被聘用人员的人事关档案关系、技术职务评审与管理。

企事业单位招聘毕业生大多数情况下由法人自己独立确定，通过双向选择落实。

一、

大学生公益岗位：大学生公益性岗位是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，满足公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要运用考查才可以录用，详细岗位依然不会固定，由各地政府部门进行统一考查招聘。

报考方法：网络在线有一部分报考通道入口可以查询。

要求为：从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，总体分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式出现的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，涵盖社区劳动保证协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，涵盖社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话号码亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，涵盖机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

二、应届大学毕业生到公益性岗位工作，工作能力可以得到锻炼和提升，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，提高了自己竞争力。但另外一个方面，大学生公益性岗位只临时性岗位，在两年合同期满后，政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。假设没办法留任，大学生还须另外单独就业。

可以报名。

大学生公益性岗位是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，满足公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要运用考查才可以录用，详细岗位依然不会固定，由各地政府部门进行统一考查招聘。

大学毕业生可以报公益岗的，而且，目前大多数公益性岗位都是大学毕业生

政府加大公益性岗位开发力度是为了帮那些通过市场化渠道很难就业的大学毕业生，及时做好托底安置服务，打通就业‘堵点’，给疫情这个时间段很难就业的大学毕业生吃上“定心丸”

公共服务可以按照其内容和形式分为基础公共服务，经济公共服务，公共安全服务，社会公共服务。

基础公共服务是指那些通过国家权力介入或公共资源投入，为公民及其组织提供从事生产、生活、发展和娱乐等活动都需的基础性服务，如提供水、电、气，交通与通讯基础设施，邮电与气象服务等。

经济公共服务是指通过国家权力介入或公共资源投入为公民及其组织即企业从事经济发展活动所提供的各自不同的服务，如科技推广、咨询服务还有政策性信贷等。

公共安全服务是指通过国家权力介入或公共资源投入为公民提供的安全服务，如军队、警察和消防等方面的服务。

社会公共服务则是指通过国家权力介入或公共资源投入为满足公民的社会发展活动的直接需所提供的服务。社会发展领域涵盖教育、科学普及、医疗卫生、社会保证还有环境保护等领域。社会公共服务是为满足公民的生存、生活、发展等社会性直接需求，如公办教育、公办医疗、公办社会福利等。

1，对从事基层公共管理和社会服务岗位的聘用人员，支付岗位工资(按当地低工资标准执行)

2，按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费(单位应缴部分)，缴纳报名费用基数为当地上年在岗职工平均工资的百分之60，个人应缴部分从岗位工资中代扣。

3，聘用这个时间段或合同期满后，有创业意愿的，满足条件的可提供创业基金资助、“一对一”创业导师辅导；被企业招聘并签署劳动合同的或被机关事业单位招收录取、招聘的，可默认为基层工作经历，工龄连续计算。

4，终止劳动合同或合同期满按规定支付经济补偿金，并提供对应公共就业服务。在劳动合同期内，其档案统一由所在市公共就业(人才)服务机构代理。