综合执法公益岗会取消吗，公益岗位2020年清退

公益性岗位大多数情况下不会都取消，会保留公益类岗位的属性，将政事分离、事企分开，事业单位不可以再担负行政一类和生产经营类职能，只担负公益性服务职能。

其实就是常说的说会将公益二类事业单位整合到公益一类事业单位，公益三类事业单位将会转变为企业。就是有部分公益类岗位可能会被取消，后只剩下公益一类事业单位。

会，因为公益性岗位人员不具备行政执法权是不可以从事执法工作的。

从 6月1日起，清退公益性岗位工作年限累计满10年或者以上的人员；从 6月1日起，清退公益性岗位工作年限累计满5年或者以上的人员；从 6月1日起，严格执行国家和山西相关公益岗三年期满退出制度。因为这个原因，此次公益性岗位人员的清退是以享受公益性岗位补贴的实质上年限为依据，而不是其他。市本级公益岗工作满10年或者以上且家庭困难人员被清退以后，凡满足失业金申领条件的，按规定都可享受失业保险待遇，而失业保险待遇也可以够基本保证家庭困难人员的基本生活。同时，对有求职愿望的被清退人员，还可以提供除公益岗之外的其它形式（如：免费职业讲解、免费职业培训及创业担保贷款等）的就业援助。

感谢您对我市就业援助工作的理解！

公益性岗位 清退的对象是。已经通过自谋职业取得了经济收入，但是，也还是占用着公益性岗位，而是雇佣他人上班，通过欺骗取得社会保险的人、暂时还没有达到距离，法定退休年龄不够5年，但是，三年公益性岗位提供时间已到，也还是上班的人。

特别是已经就业，并且有了不菲的收入，也还是占用着公益性岗位，雇用他人顶岗上班，由顶岗人领取公益性岗位工作生活费，而自己享受着政府的社会保险补贴，破坏了政府的公信力，一定要下大力度彻底清退。

公益岗位 清退的是有职工保险或是有有劳动能力，并参与了职工保险的人员，在清退范围之内，还有在兼职

公益性岗位作为以政府为主要的一种公益性服务就业方法。从招聘对象来看，公益性岗位主要是面向一部分大龄人员、享受低保的群体、贫困人员进行招聘，它的目标主要是为了安置就业困难人员，缓解整个社会的就业压力，促进社会的稳定与和谐发展。

建立“能进能出、渐进渐出，岗位固定、人员合理流动”的变动管理机制，随时掌握并熟悉辖区内公益性岗位人员的情况，对弄虚作假不满足条件的、不上班吃空饷等违规情况给予撤销岗位、追回补贴等处罚，对从业人员有下方罗列出来的情形之一的，停止享受公益性岗位补贴和社会保险补贴，由用人单位依法处理。

1、达到法定退休年龄或死亡的；

2、连续旷工半个月或一年内累计旷工一个月的；

3、年考查不合格的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系的；

5、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法开展规定》所规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其他情形。

公益性岗位是永久性岗位，不可以取消

不可以，原则上不能超出3年。

公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不小于当地上年社会平均工资的百分之40，不高于当地上年社会平均工资的百分之60。除对自初次享受岗位补贴那天起距法定退休年龄不够5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员原则上不能超出3年。

在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假60天以上（含60天）或者违反用人单位规定被早一点解除劳务协议的，自己不可以享受在公益性岗位上的就业待遇。

当然不可以随便解聘，除非职工过错等因素，用人单位早一点解除劳动协议的，公益性岗位就业人员停止享受政府给予的岗位补贴。但由财政部门继续为其补贴社会保险费，直到合同期满。

就聘解，也会发90天生活费。