编制性质分为哪些，编制性质怎么填写才正确

编制性质共分为三种，分别是行政编制、事业编制、企业编制。

详细情况：

1. 行政编制，专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人员数量很少全国大约700万人，注意不是全部在党政机关的就是行政编。

2. 事业编制，专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的超过百分之80人，人员数量有点多。

3. 企业编制一般有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

编制分为企业编制、事业编制、行政编制。看你单位性质，事业单位大多数情况下是事业编制，政府部门大多数情况下是行政编制和事业编制。

编制性质可以从名称和属性来写。

事业单位的单位性质分为：差额事业编制、全额事业编制、自筹自支事业编制 。

1、差额事业编制是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在相对的程度上挂钩，如医院和部分景点等。

2、全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，基本待遇与公务员完全一样，大多是一部分公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。

3、自筹自支事业编制，其实与企业差很少，待遇和经营状况息息有关，大多是一部分服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。拓展资料：事业单位大多数情况下是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不一样的。大多数情况下情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位是国家不拨款的事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我们国内特有的模式。企业单位是以盈利为目标独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自己的盈利处理自己的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签署劳动合同。出现劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

编制共分为三种，分别是行政编制、事业编制、企业编制。

详细情况：

行政编制，专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人员数量很少全国大约700万人，注意不是全部在党政机关的就是行政编。

事业编制，专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的超过百分之80人，人员数量有点多。

企业编制一般有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

在事业单位工作几十年，对事业单位的情况比较熟悉，有关事业单位人员性质及编制的填法请看下方具体内容：

1、参照公务员管理类事业单位的人员：人员性质填参公类，编制填全额拨款；

2、全额拨款类事业单位的人员：人员性质填公益一类，编制填全额拨款；

3、差额拨款关事业单位的人员：人员性质填公益二类，编制填差额拨款。

事业单位报考自己身份根据实质上情况在内容框中填写，假设没有上班，就在内容框中填写待业就行，自己身份有以下几种情况：

1、农民。

2、事业单位工作人员。教师可以选择这个。

3、国有企业工作人员。

4、三资、民营等企业工作人员。私企工作人员可选择这个。

5、自由职业者。

6、应届生。注意：国家统一招生的普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内(国家规定找工作期间为二年)没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校；

或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。

7、在国外留学深造学习后回国人员。

8、目前还没有工作，在家休息待业或正在找工作的人员。

9、其他。

控制编制和正式编制都是事业单位干部和职工，在人力资源和社会保证局备案，工资和其他津补贴一样的，也是财政拨款，但也有一定的区别：

一、定义上的区别：控制编是指控制数人员；正式编制是指正式进编。

二、性质上的区别：控制编要等单位有空缺岗位才可以进编；正式编制在公招入职时直接进编。

控制编制就是控制好单位的编制情况，合理科学编制，既不可以超编，也不可以空缺太多，应该根据编制规定，合理区分干部职工针对的年龄和职务，做到编制合理，就有余地，正式编制就是在编制序列里面，属于正式编制，完全根据正式干部职工享受待遇。

控编与编制的区别是定义不一样：控编是为达到编制资源的效益大化，对机关、事业单位人员需使用的行政和事业编制进行严格控制；编制是组织机构的设置还有其人员数量的定额和职务的分配，由各级机构编制部门制定，财政部门拨款。编制分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制。

行政编制是由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制。

第一、 公务员实际上属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作还是在地区工作都是行政编制的工作性质，而且，工资都是财政全额拨款。

第二、 我们说的事业编制则和公务员是明显不同的，基本区分三种不一样的情况，一些事业编制是财政全额拨款，还有一些是属于差额拨款，后还有一类事业编制是自收自支。

事业编和行编的区别行政编制人员是国家党政机关的管理者，负责制定、执行、管理国家公共事务，具有行政执法职责；事业单位提供科学教育文卫等公共领域的公益服务，主要是技术支持，不具有管理职能。

中央机构编制委员会是 国务院领导下的负责全国行政管理体制和机构改革还有机构编制管理工作的常设议事协调机构。中央机构编制委员会办公室是中央机构编制委员会的常设正部级办事机构，在中央机构编制委员会领导下负责全国行政管理体制和机构改革还有机构编制的平日管理工作。