秘书学考公务员有哪些岗位，公务员文秘什么职位好考

岗位非常多。

详细需看当年的公务员职位表。可以报秘书学专业有关专业的岗位,也可以报考没有专业限制的岗位,也可报考涵盖此专业的大类专业的公务员职位。

岗位不少的，请看下方具体内容：

行政前台，前台文员，文秘，前台接待，总经理秘书，行政助理，行政专业人员，前台接待，总机接待生，销售助理，行政文员，总经理助理等文秘专业就业前景 文秘专业就业前景很好,毕业后可以参与公务员考试。加油都可以通过努力学习以优异的成绩考上的，期望对你有很大帮助。

比较合适的岗位还是非常多的。比方说办公室，党委办公室，人事处等等的情况都是需这样的人才的。非常是检察院，法院，公安机关等等的机关事业单位都是需这样的人才的，故此，说秘书专业的大学生就业机会还是非常多的。一定要把控掌握好机会，争取考取这样的机关事业单位，可以有一个稳定的工作，和稳定的收入待遇。

坐够公务员文秘，主要追求稳定，体制内的职位都还不错

这个不是说肯定，假设是通过公务员考试到机关中从事文秘工作的人员，既然如此那，其确实是有公务员身份的。但假设并非在行政单位工作的，又或者是通过事业单位工作人员招聘考试等等途径当来到单位工作的人员，其就是不具有公务员身份的其他工作人员。

这个需看你所在单位的性质，有的单位，例如县委，市委，办公室秘书人员都是经过公务员考试进入的，就是公务员，但是，他所从事的就文秘工作。

但是，有的单位，例如企业，他的文秘就不是，就是普通工作人员

例如，目前文学，汉语言学，等文科专业。

中文类类专业主要涵盖汉语言文学、文秘学、新闻学等哪些学科，详细涵盖以下专业：

汉语言文学 中国语言文学、汉语言文学、中国文学、汉语言文学教育、汉语言教育、汉语言、对外汉语、中国少数民族语言文学、古典文献、中国语言文化、应用语言学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国民间文学、比较文学与世界文学等。

新闻学 新闻学、国家新闻、体育新闻、广播电视新闻学、广播电视新闻、广告学、编辑出版学、编辑学、传播学等。

文秘学 文秘、涉外文秘、文秘与档案、公共关系学与文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、文秘与办公自动化、现代文秘与文化传播、涉外文秘与公共关系、涉外商务秘书、新闻与文秘、法律文秘、科技文秘、商务文秘、文秘教育、历史学、哲学等。

公务员清闲岗位：1、粮食局.

2、地震局。

3、气象局。

4、残联(参公)。

5、红十字会(参公)。

6、文联(参公)。

7、文化执法大队、劳动监察大队。

8、检察院司法警察大队。

9、旅游局。

10、文物局。

例如说民政局的工作人员都是属于公务员，比较清闲的，向民政局的财务人员，办公室的工作人员秘书文员，还有行政科室，后勤科室的人员都比较清闲

1、秘书学专业可以考公务员。

2、秘书学专业在公务员考试中归类为：中国汉语言文学及文秘类。

3、专科、本科秘书学专业可以报考该类公务员职位。

这个详细的你需看看你所在城市的招聘考试公告信息，里面有职位表按照职位表里面的要求去进行报考，各个岗位对专业的要求都是有限制的；可以参照一下历年的考试公告信息分析一下。

　　文秘是指经过学习，掌握并熟悉公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方式，具有很强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有很强的公关能力，并从事信息宣传、文秘服务、平日办公管理及公共关系等工作。不一样单位，担任其职务有不一样工作具体安排。　　一、政府部门的文秘主要工作内容请看下方具体内容：　　1、负责组织部召开的各自不同的会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，帮助督促各个相关机构贯彻落实各项工作任务的情况。　　2、做好各种文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、讲解信及经费本。　　3、草拟年工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。　　4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级相关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各自不同的学习材料。　　5、做好信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，碰见重要问题及时向部领导汇报。　　6、帮助领导协调各个岗位的工作关系。　　7、深入基层单位调研做好领导的参谋和助手。　　8、帮助做好办公室的平日工作。　　9、做好领导交办的其他各项工作。　　二、政府部门的文秘素质要求请看下方具体内容：　　我们国内政府部门实行公务员制度，秘书应具有公务员的基本素质。涵盖政治素质、业务素质、作风素质和心理素质。　　1、政治素质：　　秘书工作是一项政治性、政策性很强的工作，特别在政府部门中，文秘人员时常可以接触到机要文件与保密信息，因为这个原因秘书人员第一要有良好的政治素养：坚定正确的政治方向，思想敏锐；强烈的事业心；非常高的理论政策水平；从客观实际出发的思想作风；淡泊明志，乐于贡献；做到踏实详细，一些不苟。　　2、业务素质：这是根据秘书人员从事的工作职能决定的。作为政府部门的文秘人员，应具备以下哪些方面的素质。　　（1）要有坚实的专业知识，主要反映在文书档案的整理方面，会议记录、信访公文写作方面、和机关事务的工作方面这当中文表达作基本上得上是从事政府部门文秘人员基本，也是要求高的素质要求。　　（2）人文基础知识，法律、财会、管理、经济等知识，也是一名合格的秘书人员不可缺乏的。　　（3）行政部门的文秘工作着要有较为丰富的实践经验，多想有经验的人学习，不要在工作中走弯路，学会理解并掌握一部分的办事技巧。　　3、作风素质：秘书人员因为工作岗位的特殊性，特别任职于政府部门，经常要随行领导对行政部门进行视察工作，在这里途中没有任何办法去避免的会碰见较为复杂，很难处理的人际关系。这个问题就要求秘书人员坚定原则，严于律己，从大局出发，服从国家利益，同时还需要密切联系群众，谦虚敬慎，平等着人。自始至终保持高尚的道德情操和良好的工作作风。　　4、心理素质：秘书人员不仅人际关系复杂，而且，经常要帮助各种行政领导对工作中碰见的矛盾和困难进行合理分析，假设没有很强的心理承受能力，就很难应付工作中所产生的各自不同的情况，出现心理上的不适应。故此，提升秘书人员的心理素质，具有十分重要的现实意义。作为秘书，应培养正确的人身观，确定适度的抱负水平，学会调节心理压力，克服不良心理影响，时时刻刻保持着乐观、沉着的情怀。

综合文秘是办公、办会，工作多与文字材料有关，普通管理就是大多数情况下相关人员，管理多一部分。