会计的岗位性质是什么，会计上面是什么职位的

会计岗位的性质大多数情况下来说，在会计机构内部根据会计工作的主要内容和会计人员的配备情况，进行合理的分工，使每一项工作都拥有专人负责，每一个会计人员都明确自己的职责。大多数情况下大中型企业设置了以下的工作岗位：

1，综合组；

2，财务组；

3，工资核算组；

4，固定资产核算组；

5，材料核算组；

6，成本费用核算组；

7，销售和利润核算组；

8，资金组等等。

会计上面是财务主管职位。因为企业和单位财务部门是重要管理职能部门，企业和单位都拥有财务科和财务部，小企业和小单位有财务科，大型企业和大单位都拥有财务部，既然如此那，财务科由财务科长负责企业全面会计工作，会计人员由会计主管负责，会计主管服从财务科长领导。

大型企业和单位有财务部，财务部由财务经理负责全面会计工作，会计主管主持会计人员平日工作。

1、总会计师岗位：在我们国内国有企业、政府部门或者事业单位，大多数情况下要求设立总会计师或者总经济师，他是组织内负责财会工作的高领导。时常是企业核心领导成员。在一部分企业，时常也称作财务总监。

2、出纳岗位：负责现金及支票的管理。

3、稽核岗位：负责账项及凭证当中的钩稽关系核对及管理。

4、资金核算岗位：核算现金及银行存款等资金的核算工作，负责与银行间的联系。

5、收入、支出、债权债务核算岗位。

6、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。

7、财产物资的收发、增减核算岗位：主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。

8、总账岗位。

9、对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。

10、会计电算化岗位：负责财务软件的平日维护。

11、会计档案管理岗位：在会计档案正式移交档案管理部门以前，在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位；会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作，不属于会计岗位。

会计主管—财务经理—财务总监

职位：会计，主办会计，会计主管，财务总监。

职称：会计员，助理会计师（初级职称），会计师（中级职称），高级会计师。

涉及会计及相近的工作有收银员，出纳员，会计员等，假设不考虑工资高低，及有有关工作经验，应该还可以吧。在小型私营企业做会计，一定要有做全盘账的经验。因只配一个会计及一个出纳。

答：会计是具有技术资格的管理人员。故此会计属于技术与管理集于一体的岗位。其因素表现为：

第一，会计是经过针对培训的、具有一定专业知识的，且一定要有动手能力。就这一点看，它是技术岗位；

第二，会计从事实质上工作的过程及获取的工作成果是企业管理的必备资料。故此，它又具备管理岗位的特点。

会计在一个单位肯定是属于技术岗位。一个单位分管理岗位和技术岗位。例如像会计这个工作岗位，它是一定要具有执业资格才可以从事该岗位的工作，一定要持证上岗，即持有会计资格证才可以从事该岗位工作，就像医生，护士，教师一样都一定要持有对应加执业证书才可以上岗，都是属于技术岗位人才

实际上管理人员和大多数情况下员工性质是差很少的，管理人员的身份都是大多数情况下员工，只不过是分工不一样，工作的性质不一样罢了。

大多数管理人员都坐办公室办公，总不可以说这些人都不是大多数情况下员工吧。会计的身份就是大多数情况下员工。真正要区分，可以把有职位的员工称为管理人员。如会计主管，办公室主任，科长，处长等，这样说比较适合！

会计岗位工作职责： 会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计的基本职能会计的基本职能涵盖进行会计核算和开展会计监督两个方面。会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位，通过确认、记录、计算、报告等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账，为各相关方面提供会计信息的功能。会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审核查验。会计主要从事以下范围的工作：

1、审查核验原始凭证。

2、编制记账凭证。

3、登记各自不同的明细账。

4、编制记账凭证汇总表。

5、月末作有关的提取、摊销、结转凭证。

6、登记总帐。

7、月末结帐、对帐，做到帐证符合、帐帐符合、帐实符合。

8、编制会计报表。

9、装订凭证。

10、纳税申报工作。

11、会计档案保管工作。 主要有：设置帐户和帐簿，填制和审查核验会计凭证，复式记账，成本计算，财产清查，编制会计报表和检查、考查、分析会计资料等，重要，要优先集中精力的是进行企业财务管理事务。

出纳，会计助理，审计助理，主办会计，税务会计，财务主管，财务经理，cfo，公务员

会计工作的核心是会计核算

(一)会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。它主要是指对会计主体已经出现或已经完美的达成的经济活动进行的事后核算，其实就是常说的会计工作中记账、算账、报账的总称。合理地组织会计核算形式是做好会计工作的一个重要的因素，针对保证会计工作质量，提升会计工作效率，正确、及时地编制会计报表，满足有关会计信息使用者的需求具有重要意义。

(二)会计核算的职能

现代会计的核算职能不只是对经济活动进行事后反映，还涵盖事前核算、事中核算和事后核算。

事前核算的主要形式是进行预测，参加计划，参与决策；

事中核算的主要形式是干预经济活动；

事后核算的主要形式是记账、报账、算账。

一、会计基础包含什么内容？

会计基础内容有两种，即权责出现制和收付达到制。

1、收付达到制。收付达到制，又称现金制是指企业单位对各项收入和费用的认定是以款项(涵盖现金和银行存款)的实质上收付作为标准。凡属本期实质上收到款项的收入和支付款项的费用，不管其是不是应归属于本期，都应作为本期的收入和费用入账；反之，凡本期未实质上收到的款项收入和未付出款项的支出，就算应归属于本期，也不应作为本期的收入和费用入账，采取这样的会计处理制度，本期的收入和费用缺少合理的配比，所计算的财务成果也不够正确。

2、权责出现制。权责出现制，又称应收应付制、应计制是指以权责出现为基础来确定本期收入和费用，而不是以款项的实质上收付作为记账基础。凡是应属本期的收入和费用，不管其款项是不是收付，均作为本期的收入和费用入账；反之，凡不属于本期的收入和费用，就算已收到款项或付出款项，都不应作为本期的收入和费用入账。

二、会计基础工作范围有什么？

会计基础工作主要是对为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。它涵盖：会计凭证的格式设计、获取、填制、审查核验、传递、保管等，会计账簿的设置、格式、登记、核对、结账等，会计报表的种类设置、格式设计 、编制和审查核验要求、报送期限等，会计档案的归档要求、保管期限、移交手续、处理程序等，会计电算化的硬件和软件要求、数据安全、资料保密等。会计监督的基本程序和要求，会计机构的设置要求。会计人员配备和管理 要求。会计人员岗位责任制的建立和职责分工、会计人员职业道德的建立和执行，会计工作交接的程序，单位内部会计管理制度的建立和开展等等。