长春市公益岗到期能享受4050补助吗，公益岗社保个人承担比例是多少

长春市公益岗到期能享受4050补助吗？

1. 享受公益岗位这个时间段本身政府给予缴纳社保的，当然不可以再申请社保补贴。

2. 公益性岗位三年合同结束后，满足条件，可以申请4050社保补贴政策。它本身就是政府对就业困难人员出台的援助政策，满足条件的人员达到灵活就业后，并进行登记可以申请社保补贴。

3. “4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年龄达到16—50周岁，男性年龄达到16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策，满足条件人员达到灵活就业后，进行就业登记并以个人身份及时参与社保的都可以申请享受社保补贴。

公益岗社保个人担负比例？

参保单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。这当中单位缴纳报名费用比例为单位上年工资总额的百分之20，都纪录写入统筹基金账户；职工缴纳报名费用比例为自己缴纳报名费用工资基数的8%，都纪录写入个人账户。职工个人缴纳报名费用工资基数不可以低于上年社会平均工资的百分之60，不可以高于300%。

1、职工需要参与基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，大多数情况下来说养老保险：单位20％，个人80％。

2、职工需要参与职工基本医疗保险，由用人单位和职工根据国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位80％，个人20％。

3、职工需要参与工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业担负的，在百分之10左右，个人不用缴纳。单位所缴比例，各地区、不一样的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

4、职工需要参与失业保险，由用人单位和职工根据国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位20％，个人80％。

5、职工需要参与生育保险，由用人单位根据国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业担负的，在百分之10左右，个人不用缴纳。单位所缴比例，各地区、不一样的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

公益性岗位五险一金按企业标准缴纳报名费用，五险一金低缴纳比比如下：

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不需要缴。

5、单位每个月为你缴纳1%，个人不需要缴。

6、公积金：高缴纳报名费用额不可以超越职工平均工资的百分之10。

公益性岗位是缴企业职工养老保险，单位负担缴纳报名费用基数的百分之20，个人负担8%。

补录公益岗位人员是干嘛的？

为进一步加强公益性岗位管理，充分发挥其援助就业和社会服务的双重作用，长春市二道区现拟面向社会公开补录基层公益性岗位工作人员30人。

一、增补条件

（一）二道区城镇就业困难人员。

（二）熟悉计算机操作并具备以下条件人员：

1、下岗失业人员（原改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员）；

2、享受城镇居民低生活保证且失业1年以上的人员；

3、大龄失业人员（男50周岁以上，女40周岁以上）；

4、零就业家庭成员；

注：享受再就业政策满两年以上的人员、参加经营企业（法人或股东身份）的人员、距法定退休年龄不够一年的人员不能报名。报名人员需服从区就业服务局统一分配。

公益岗位2023清退对象是什么人？

从 6月1日起，清退公益性岗位工作年限累计满10年或者以上的人员；从 6月1日起，清退公益性岗位工作年限累计满5年或者以上的人员；从 6月1日起，严格执行国家和山西相关公益岗三年期满退出制度。因为这个原因，此次公益性岗位人员的清退是以享受公益性岗位补贴的实质上年限为依据，而不是其他。市本级公益岗工作满10年或者以上且家庭困难人员被清退以后，凡满足失业金申领条件的，按规定都可享受失业保险待遇，而失业保险待遇也可以够基本保证家庭困难人员的基本生活。同时，对有求职愿望的被清退人员，还可以提供除公益岗之外的其它形式（如：免费职业讲解、免费职业培训及创业担保贷款等）的就业援助。

感谢您对我市就业援助工作的理解！

公益性岗位 清退的对象是。已经通过自谋职业取得了经济收入，但是，也还是占用着公益性岗位，而是雇佣他人上班，通过欺骗取得社会保险的人、暂时还没有达到距离，法定退休年龄不够5年，但是，三年公益性岗位提供时间已到，也还是上班的人。

特别是已经就业，并且有了不菲的收入，也还是占用着公益性岗位，雇用他人顶岗上班，由顶岗人领取公益性岗位工作生活费，而自己享受着政府的社会保险补贴，破坏了政府的公信力，一定要下大力度彻底清退。

公益岗位 清退的是有职工保险或是有有劳动能力，并参与了职工保险的人员，在清退范围之内，还有在兼职

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