4050公益性岗位是什么，4050公益性岗位能干几年

用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位。

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，满足公共利益的管理和服务类岗位。

公益岗位有各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

公益性岗位设置的目标就是为了处理大龄失业人员、就业困难人员。其援助的对象就是40、50人员。

这种类型人员因为受到年龄原因、身体原因、技能水平等的影响，超级难再就业。这种类型人员假设被企业辞退后超级难再次找到工作。

为了救济这种类型人员，处理其工作问题，让其可以自食其力，进一步设立了公益性岗位。因为这个原因这种类型岗位是很合适4050人员。

这些岗位实际上就是一种对特殊人员的特殊照顾，也属于一种特殊的救济帮扶。

可惜的是这种类型岗位相对很少，依然不会能处理大多数4050人员的失业问题。

4050公益性岗位就是由国家统一具体安排的，能力所能及的，而且，可以给您上保险的工作。

不好说！假设是退役军人安置的公益岗，只要你不犯错误，正常情况下应该可以干到退休没问题！假设是别的渠道安置的公益岗，很大概率其实就是常说的让你干满三年！因为这里说的的公益岗安置原本就是个权宜之计，让你暂时过度一下，一定不能打算一直干下去！

公益岗4050人员可以干，大多数情况下能干3年时间。河南新乡市辉县市信访局近通过人社局用了两个公益岗合同是3年，这当中一人已55岁。

4050人员公益性岗位三年合同已到是可以继续签定的。公益性岗位是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位从业员工同样需与用人单位签署劳动合同，并按劳动合同的约定履行各自的义务。合同期限届满的，双方在协商完全一样的情况下，可以续签劳动合同。但也有规定服务型和商贸企业吸纳下岗失业人员再就业签署1年以上期限劳动合同，达到规定比例的，就可以按规定分别享受和劳动合同期限完全一样（长不能超出3年）的社会保险补贴和税费减免政策。

公益岗4050只要申请成功，每三年一申请，如离退休差5年，就一直到退休

4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，自己就业愿望迫切、但因自己就业条件较差、技能单一等因素，很难在劳动力市场竞争就业的劳动者。这当中，相当一些是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了奉献，但随着年龄增长，就业也愈益困难，已导致各级政府和社会各界的特别要注意关注。人员是再就业困难的群体，国家对他们实行了更优惠的政策，特殊扶持。

政策

1、帮“4050”人员自主创业。积非常“4050”人员提供创业培训、政策咨询、开业详细指导、税费减免、小额担保贷款等“一条龙”服务。“4050”人员创办企业的，凡满足有关条件，可以按照国家规定享受税收政策。从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收取的费用，享受扶持政策期限大多数情况下不能超出3年。

2、鼓励各种企业吸纳“4050”人员就业。对合法用人单位招用“4050”人员，签署一年以上期限劳动合同并交纳社会保险费的，在对应期限内给予社会保险补贴。享受扶持政策期限暂定不能超出5年。

3、开发公益性岗位具体安排“4050”人员就业。政府投资开发的公益性岗位，要优先安置满足岗位要求的“4050”人员，签署就业援助协议，在协议期限内给予社会保险补贴和一定程度上的岗位补贴。享受扶持政策期限暂定不能超出3年。

4、提升“4050”人员灵活就业的稳定性。“4050”人员达到灵活就业后，申报就业并参与社会保险的，给予一定数目金额的社会保险补贴。享受扶持政策期限暂定不能超出3年。

5、职业培训补贴政策。在定点培训机构参与职业培训（含创业培训），并获取培训合格证书的，给与对应的培训补贴。

6、职业讲解补贴政策。“4050”人员可在劳动和社会保证部门确定的职业中介机构，享受免费的职业讲解服务。

条件范围

（一）对按国家有关文件相关要求及规定享受相关税收政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业与下岗失业人员签署劳动合同的期限由现行的3年以上调整为1年以上（含1年），并享受对应期限政策。

（二）劳动就业服务企业除按原有规定享受税收政策以外，这当中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置一名下岗失业人员并签署1年以上期限劳动合同的，经劳动保证部门认定、税务机关审查核验，自 1月1日起每吸纳一名下岗失业人员，每一年可享受2023元企业所得税定额税收扣减优惠。当年不够扣减的，可结转至下一年继续扣减，但结转期不可以超越两年。

适应对象

（一）1998年以来下岗未进入再就业服务中心的国有企业下岗职工和城镇集体企业的下岗职工；

（二）享受失业保险期满的国有企业失业人员；

（三）未列入国家兼并破产计划，由当地政府确定实行兼并破产的国有企业需安置的人员；

（四）实行国有企业改制的下岗失业人员；

（五）进行失业登记的各种城镇企业的就业转失业人员；

（六）一户两代下岗、夫妻双方下岗、抚养未成年孩子的单亲家庭等再就业困难人员。

.1异地扶贫搬迁进城居住处于失业状态的贫困劳动力优先。

2.进城居住失业半年以上的建档立卡贫困劳动力优先。

3.一直处于失业状态的退役军人优先。

4.男年龄达到50周岁，女年龄达到40周岁或者以上失业人员（简称“4050”人员）；

5.享受低生活保证的失业人员；

6.持《残疾证》的残疾失业人员；

7.连续失业一年以上的长时间失业人员；

8.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；

9.夫妻双方无一人就业且无一孩子就业的困难家庭失业人员（即零就业家庭）。

1.女40周岁以上，男50周岁以上，为其城镇下岗人员。

2.家中两代人为城镇下岗失业人员。

3.单亲家庭下岗失业人员和夫妻这当中一方是城镇下岗失业人员。

4.夫妻双方以经下岗失业人员。

5.失业在一年以上，并且享受低生活保证上的就业困难人员。

一、4050政策针对的是什么人群？

简单点来说，4050政策是我们国内的一项“社会福利”是政府针对灵活就业人员中男性满50周岁、女性满40周岁，就业困难人员的一项养老保险和医疗保险的补贴政策。

二、4050政策申请条件：

4050政策申请条件还是有一定门槛的，一定要要满足：年龄要求、灵活就业要求、交职工社保的三点才可以申请，以广州作为例子：

1、年龄要求：女40岁以上、男50岁以上；

2、满足条件：企业下岗失业人员中达到灵活就业的人员；

3、满足要求：以灵活就业的形式交职工社保。

4050”人员是再就业困难的群体，国家对他们实行了更优惠的政策，特殊扶持。

第一，开展再就业援助。中央明确要求，各级政府要把有劳动能力的“4050”人员作为再就业援助的主要对象，提供即时岗位援助等各种帮。各职能部门下发的配套文件也做出了详细规定，例如要列出名单，详细帮，按照他们的特长和就业需求，专门开展就业服务。在一定期限内，为其提供公益性就业岗位。

再次，公益性岗位优先安置。中央明确规定，政府投资开发的公益性岗位，要优先具体安排“4050”人员。各级地方政府大多也出台了这种类型规定。

后，给予社会保险补贴和岗位补贴。中央要求，在社区开发公益性岗位具体安排原国有企业“4050”人员就业，给予社会保险补贴，同时由各地按照实质上提供一定程度上比例的岗位补贴。（完）

新闻背景：“4050”人员

新华网北京8月13日电（记者 刘铮） “4050”人员指的是男性50岁、女性40岁以上的大龄下岗失业人员。按照劳动和社会保证部对66个城市的抽样调查，他们占下岗失业人员的28.7％。据此推测预计，全国“4050”人员在300万以上。

“4050”人员是下岗失业人员中就业困难的群体。与其他年龄段的下岗失业人员相比，他们的受教育程度低，再就业能力弱，家庭负担重。形象地讲，他们的特点是“上有老，下有小，退休尚早，再就业已老”。

现在用人单位很少招用“4050”人员，而自谋职业和自主创业，他们的自己能力又超级难适应，失业周期时常持续很长时间。按照抽样调查，下岗失业人员中1年以上没找到工作的占74％，失业周期长的基本上都是“4050”人员。

“4050”人员再就业难已成为现目前再就业工作的突出矛盾。国家对这一高度重视，对他们实行更优惠的政策，开发公益性岗位，促进他们再就业。劳动和社会保证部提出，今年要达到100万“4050”人员再就%

4050属于特殊群体,国家对他们实行了更优惠的政策,特殊扶持。对原来仅限于公益性岗位招用“4050”人员给予社会保险补贴和岗位补贴的政策,调整为有条件的地才可以以对城镇各种用人单位招用“4050”人员、签署1年以上期限劳动合同的，给予社会保险补贴和岗位补贴。

【4050人员认定】：不一样城市4050人员认定标准不一样。比如鞍山市4050人员认定是按照是按照《有关对大龄灵活就业人员开展社会保险援助的公告》规定执行， 年底前，自己申报已达到灵活就业，并已参与社会保险的城镇下岗失业人员中男年龄达到50周岁，女年龄达到40周岁的人员，不涵盖与用人单位签署一年以上劳动合同或已领取私营企业营业执照的人员。

　　4050人员退休年龄规定

　　4050人员退休年龄按国家法定退休年龄执行，依据《国务院有关工人退休、退职的暂行办法》规定执行，详细请看下方具体内容：

　　1、男年龄达到60周岁，女年龄达到50周岁，连续工龄满10年；

　　2、男年龄达到50周岁，女年龄达到45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；

　　3、男年龄达到55周岁，女年龄达到45周岁，连续工龄满10年且从事井下/高空/高温/非常繁重体力劳动或其他有害身体健康工作。

4050社保补贴政策

　　4050人员是再就业困难的群体，国家对他们实行了更优惠的政策，特殊扶持。对原来仅限于公益性岗位招用“4050”人员给予社会保险补贴和岗位补贴的政策，调整为有条件的地才可以以对城镇各种用人单位招用“4050”人员、签署1年以上期限劳动合同的，给予社会保险补贴和岗位补贴。社会各种用人单位招用“4050”人员灵活就业后，给予长不能超出3年的社会保险补贴，签署3年以上期限劳动合同，均由再就业资金给予5000元的一次性岗位补贴。大龄就业困难对象灵活就业后，给予长不能超出3年的社会保险补贴。

　　4050的申请及办理

一、4050政策申请条件

　　特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。

　　二、4050社保补贴新办理流程

　　1.申请人缴纳当年养老、医疗保险三日后，凭自己居民身份证、托管合同书和缴纳报名费用票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只要能在内容框中填写一至七栏，贴照片。缴纳报名费用票号、缴纳报名费用金额和补贴金额部分不填。

　　2.灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保证工作站登记盖章。

　　3.申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及自己居民身份证、户口本等有关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保证事务所申请复核，经审查核验正确后签字盖章(劳动保证事务所留存一份)。

4.申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等有关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

　　5.由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情形正确后，汇总上报劳动保证部门。劳动保证部门审查核验后报财政部门拨付资金。

　　6.根据发放时间公告，申办人凭居民身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

　　三、4050社保补贴申报社保补贴时需要提供的资料

　　申请人办理申请手续时需要提供以下资料，一式两份，这当中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。

　　1.《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；

　　2.《灵活就业证明》(一张原件，一张复印件)；

　　3.申办人第二代居民身份证和户口本复印件；

　　4. 社会保险费(养老保险、医疗保险)缴纳报名费用单据复印件；

5.《档案托管合同书》复印件；

　　6.从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需要提供历年度社保补贴享受情况证明。

　　你清楚4050人员的退休年龄是多少吗？退休需的条件是什么？办理的流程麻烦吗？　申请人办理申请手续时需要提供以下资料，一式两份，这当中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。

国家照顾失业人员具体安排的岗位