京东高级别的投诉部门，工人高级工相当于什么职称

投诉京东客服，什么专业人员高级专业人员都没用，京东有一个质检部，针对是对服务态度有问题的客服进行判断的部门！直接要求发送邮件到质检部请求判断，一半24小时内就可以处理，稳准狠！不然你的问题就永远全部在记录里不停记录，至于处理不处理，就看领取你任务的那个专业人员了！

　　工人的高级技工不是职称是职业技能等级。高级技工基本上等同于助理级。　　高级技工是高级技术工人的简称。按我们国内现在职业技能等级（工人系列）分为五级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。　　职称初源自于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，还有成就的等级称号是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术来说，它具有学衔的性质；就专业技术水平来说，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有哪种专业技术职称，表达他具有哪种学术水平或从事哪种工作岗位，象征着一定的身份。

高级技工是高级技术工人的简称，按中国职业技能等级（工人系列）分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级。 高级技师就是高级技能工程师，不一样于大多数情况下的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

这些资格证的获取均与取证人员的工作年限、工作经验、作业技术水平、文化水平有相当大的关系。

大多数情况下参加取证分2个部分考查，1、理论测试、

2、实质上操作 。根据国家规定的有关法规条款要求及个人理论和实作水平对应考查作出鉴定。

组织培训与考查：属劳动部门下的劳动职业技能鉴定中心（站）。

工程技术职称序列中，高工属于副高级职称，而教授级高工则是一种正高级职称，其实就是常说的说教授级高工要比普通的高工高一级。一定要说明：正常情况下，工程技术职称序列评到高级工程师算是到顶了，要评聘为教授级高级工程师是要有本专业很高的学术水平，并且有优质的论文发表，在专业领域上有很大的突破，在领域内有一定影响力。

高工大多数情况下泛指副高级高级工程师，教授级高级工程师是正高级，为专业技术3至4级，副高级为专业技术5至7级。在待遇上，两者存在较大的差距，高工对应学校的副教授，教授级高工对应的是正教授，地位明显明显不同。在我们国内，专业技术职称呈金字塔模式，越往上数量越少，大多数情况下教授级高工都是省管专家了！

高工大多数情况下是副高级的高工，教授级高工是正高级的高工，区别就是正和副的问题。不管是企业还是高等学校都设置工程系列的职称，企业高工的人员数量指标相对多一部分，但教授级高工就少了，大多数情况下比例是占高工的百分之10左右，高等学校的研究所设置研究和工程洗了。

区别请看下方具体内容：

1、工资待遇不一样

在一部分单位，特别是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。不一样职称级别的工资待遇会有差别，而就算是同一职称级别，但岗位级别不一样，工资待遇也不一样。

以中西部省作为例子，正高可能会挣到6000元-8000元这样，副高的工资大概在4000元~6000元，中级职称的工资大多数情况下在3000-5000元左右，初级职称根据单位大多数情况下工资计算。

但同一职称，不一样地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。例如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有对应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且，可以享受当地的工资待遇水平。”

2、获取项目优势不一样

职称的级别越高，在国家一部分资助培养项目标获取上就更有优势。例如，国家时常伴有一部分人才项目，获取这些项目标项目带头人和项目负责人，都需要在职称上达到一定的水平才可以。

3、在继续教育方面的待遇不一样

这样的“优待”反映在一部分公派留学和高层次人才的继续教育上。

4、在人才选拔方面不一样

在人才的人才的选拔方面，对职称也有要求，例如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高以上。国家的一部分荣誉，如享受国务院特殊津贴人员、特殊计划人才，差不多要达到正高级职称。

高级工程师（Senior Engineer）基本上等同于副教授级别，教授级高级工程师（professorate senior engineer）基本上等同于大学的正教授级别。

高级工程师分为两级三类： 高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。

实际上“教授级高级工程师”，无非是想强调该人具有基本上等同于教授的“正高”级职称水平，可以在工程系列的高级职称中又没有再细分“正高”和“副高”，故此，无奈之下才创造了这个头衔。

具备下方罗列出来的条件之一可省报评审教授级高级工程师：

（一）本科专业以上学历或取得学士以上学位，获取高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。

（二）具备上面说的学历（学位），获取高级工程师资格后，受聘高级工程师职务3年以上；或不具备上面说的学历（学位），获取高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。任现职这个时间段，业绩显著，奉献突出，并具备下方罗列出来的条件之一：　

1、国家级或省部级科技成果一、二等奖获奖项目标主要进行人。

2、获国家或省批准的有突出奉献的中青年科学技术专家称号者（含 享受政府特殊津贴专家）。

3、取得有较显著经济效益的技术发明专利2项以上（发明人）。

回答。高工和教授级高工的区别是。

第一。教授级高工比高工高一个级别。两个都是干部的职称。

第二。当你拥有了高工职称以后。在往上评审就是教授级高工了。

第三。教授级高工。比高工。享受的工资待遇和福利待遇。都很高。

第四教授级高工可以参与一部分重要的研讨项目。

依据工程技术系列专业技术职称评审管理办法，高级工程师职称级别为副高级工程师，分别对应5级高工、6级高工、7级高工岗位；教授级高工职称级别为正高级工程师，分别对应1级高工、2级高工、3级高工岗位；正高级工程师、高级工程师是规范称谓。