毕业生就业协议要不要签给学校交了的话公务,签了三方协议没去上班,报到证

毕业生就业协议要不要签给学校?交了,公务员考试还能算应届生吗?
1、但凡是签署三方协议,就算已经就业,毕业时学校那么,会按照规定把你派遣到签约单位,你的档案关系也转寄到协议单位。假设离开学校前未签就业协议,按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管该项目的部门-山东人社厅毕业生就业处,回生源地后进行二次派遣,不算就业,你的档案关系随转。
2、还有一种方法是“灵活方法就业”,即离开学校前你找一家单位签署灵活就业协议(协议书可向学校就业详细指导中心索取),灵活就业在学校计算就业率时算就业(但就业程序上算还没有工作或是正在找工作但还没有入职办理),同时向学校申请暂缓派遣,即档案关系暂时放在学校、暂不发报到证。
3、不管签不签就业协议,你都是 的应届生。但若签了三方协议,不管真假,在就业程序上你就算已就业人员了,不可以再满足今年国家公职考试简章的相关规定考试报名条件。
已经签署三方协议,但未到上班时间,填写到登记表时是属于就业还是还没有工作或是正在找工作但还没有入职状态?
算作预就业。三方协议是管束毕业生,用人单位和学校当中就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不一样。因为教育部规定有两年的找工作期间,故此,三方协议可在毕生毕业两年之内签署都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证),并帮助毕业生往转移三方协议中在内容框中填写的用人单位(国企、事业单位、政府机关)或用人单位所在地人才市场(民企、合资企业、外资企业和小微企业)转移档案、党团关系等。你提出的三个问题实际上是一个问题:没有与单位签署就业协议的毕业生如何办理干部身份。
1,你已经学成毕业后,有了毕业证书 就有了进入管理岗位的资格,其实就是常说的计划经济时期的干部身份。
2,干部身份是一种任职资格,与你办没办理转正定级没相关系,转正顶级只是说明你毕业以后得工作经历。
3,你转正定级于你以后申报专业技术任职资格相关联,好去你的档案托管地完善你的档案,虽然影响不了那个干部身份。
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