中达解除劳动合同有工资吗，中达电子26号自离有工资吗

　　大多数情况下针对自离人员，用人单位随时都可以解除劳动关系，并且用人单位是需支付自离人员的工资的，假设是因为自离人员给该公司导致一定的损失，用人单位是可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿的。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下方罗列出来的情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　　　(一)在试用这个时间段被证明不满足录用条件的；　　　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；　　　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重要损害的；　　　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　　　(六)被依法追究刑事责任的。