劳动仲裁的十大忌讳，仲裁员收入高吗

（1）申诉不满足条件。劳动者提出的请求事项不属于劳动争议仲裁受理范围，如人身伤害赔偿等纠纷，劳动仲裁部门不会受理。

（2）申诉请求不当。劳动者提出的请求需要满足法律规定，有部分劳动者不知道法律法规确定的赔偿标准，而是“漫天要价”，不仅得不到仲裁委员会的支持，还需要负担对应的仲裁费用。

（3）超过规定要求的时间改变申诉请求。劳动者增多、变更申诉请求或者提出反诉，超越仲裁委员会许可或者指定期限的，仲裁委将不能受理。

（4）超越申诉时效。劳动者提出仲裁申请，需要自劳动争议出现那天起60日内，向劳动仲裁部门提出书面申请，超越法律保护期，仲裁部门将不会受理。

（5）授权不明确。劳动者委托代理人代为申诉、进行和解、提起反诉等事项的，可以在授权委托书中非常注明，不然代理人无权就非常授权事项发表意见。

（6）不及时交纳仲裁费用。劳动者自收到案件公告书那天起5日内，应按规定预交案件受理费、处理费，若确有困难无力交纳的，劳动者应书面申请。无故不按规定交费的，仲裁部门那么，会按照自己主动放弃申诉处理。

（7）不及时出庭或中途退庭。劳动者接到书面公告，无正当理由拒不到庭，或者未经许可中途退庭的，将被默认为放弃自己的权利，仲裁部门可对申诉人按撤诉处理，对被诉人缺席裁决。

（8）不可以提供证据。劳动者申请仲裁应该提供支持自己主张的有关证据，例如劳动合同、工伤认定书、伤残鉴定书、物证、证人证言等。

（9）觉得仲裁裁决了争议就结束了。其实并不是这样，我们国内劳动争议实行“一裁两审”制，劳动争议仲裁结束后，劳动者对仲裁裁决不服的可在接到裁决书15日内向人民法院起诉，法院审判是两审终审。

（10）生效的法律文书不及时申请执行的风险。按照《民事诉讼法》第217条“对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院需要执行”。但也规定了申请执行的期限，“双方或者一方当事人是公民的为1年，双方是法人或者其他组织的为6个月。前款规定的期限，从法律文书规定履行这个时间段的后一日起计算。”明显不管是裁决书还是判决书，劳动者超越一年的申请执行的期限其合法权利将没办法达到。

须知一

劳动争议仲裁委员会调解处理的劳动争议，调解书具有法律效力，双方当事人须仔细如期执行，超过规定要求的时间一方不履行调解书内容的，另一才可以向人民申请强制执行。

须知二

劳动争议仲裁委员会管辖范围：劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都可以受理劳动争议，但劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

现在，北京劳动争议仲裁委员会受理位于城八区的所属和市属中外合资、中外合作企业及外商独资企业与劳动者出现的劳动争议，还有外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者出现的劳动争议。

须知三

申请劳动仲裁，须自清楚或者需要清楚其权利被侵害那天起一年内到有管辖权限的劳动仲裁委员会申请。

须知四

申请劳动仲裁，须亲自或书面委托代理人到有管辖权的仲裁委员会提交书面申请。申请书一式三份，递交劳动争议仲裁委员会两份，申请人留存一份(被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交劳动争议仲裁委员会三份，申请人留存一份)。申请书应用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔表达，均须自己签名并落有申请日期。

申请书应载明下方罗列出来的事项：

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2、劳动仲裁请求和所按照的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和依据。

申请人在递交申请书时应在内容框中填写《送达地点位置确认书》，写明自己接收仲裁文书的具体地点位置、邮政编码和联系我们请拨打电话。

须知五

劳动争议立案后，当事人可以在规定期限内及时递交相关材料，及时出庭，并对各自主张的事实负有举证责任。

须知六

当事人可以委托一至二名委托代理人参与仲裁活动。委托代理人为律师的，需要有律师事务所出具的证明和律师执照，没有上面说的证明和执照的，不可以以律师身份参与仲裁活动。

当事人委托代理人的，需要在内容框中填写《授权委托书》，《授权委托书》需要写明委托事项和权限。当事人更改替换委托代理人、变更或解除委托代理人代理权限的，应该向劳动争议仲裁委员会书面说明变更情况。

第一件不可以做的事，没有证据就不为了当然提要求，特别开个天价，既不可以让仲裁员同意你的主张，还浪费时间，令得仲裁员针对这个问题反感，降低对你作为劳动者的同情心理，反到是不利你的案件审理 ；

第二件千万不可以做的事，不需要在庭上与对方辩论甚至争吵，不管对方说出的言语如何不是事实，谎话连篇，都不需要搭理，一句话“不能确认”就完事。

第三件不可以做的事，不要当庭试图说服对方，你没有这个权利与义务与对方废话，你只要凭证据说服仲裁员就可以，事实理由充分应对有效证据，官司妥妥能赢!

第四件不可以做的事，庭审时，不要滔滔不绝说个不停，说得多错的多，仲裁员问啥你答啥，但凡是你说错了话可能反倒帮了对方的忙，给对方留下把柄，而且，你说得太多，仲裁员会很烦，依然不会利于你的案件审理结果；

第五件不可以做的事，庭审时不要着急上火，你告的是公司，他们请的律师会很有经验，有意或恶意用适合的方法来激怒你，让你急火攻心就可以犯错，控制不住情绪，说错话，也可能会造成仲裁员的反感；

仲裁员证在当地人事考试官网进行考试报名申请考试，考试报名条件是：

1、具有完全权利能力和行为能力；

2、遵纪守法，作风正派；3、具有一定的法律知识，熟悉人事政策法规，有独立办案的工作能力；

4、具有大学专科以上文化程度；

5、身体健康；

6、从事仲裁、律师、审判员工作满八年。

仲裁员证书需经过考试通过后，再经过实习后获取，中国籍仲裁员一定要具备下方罗列出来的条件之一：

1.从事仲裁工作满八年；

2.从事律师工作满八年；

3.曾任审判员满八年；

3.从事法律研究、教学工作并具有高级职称。