约好时间面试为什么面试官却迟到，面试迟到10分钟算迟到吗

约好时间面试，面试官迟到可能是他太忙，一时没抽出身来，或者也有一定概率是他忘记看时间。不管怎么样，假设你去面试，只要你准备充分，在面试官面前表现得体就行，大多数情况下面试官迟到会跟你道歉，也可通过这个事看出面试官的为人，还有一个公司的内部情况，可以窥见一二，期望你面试顺利，早日找到心仪的工作。

他约你约好了时间面试，只是说好了是你时间，你不可以迟到罢了，而他面试迟到，那没人顶他的规矩，故此，他迟到就迟到了，面试官不面试的人，因为他已经在那个圈里头了，你还没有进去，你都得听人家说什么时候面试，都什么时候面试？

这样的很正常的社会情况，时间长就习惯了

面试官迟到很正常，可能是因为撞见了什么事情耽误了。故此，没有必要介意，还有一点，面试官可以迟到，但自己一定不可以迟到，因为被面试的是你不是你面试她。公司一天不少事情做，面试官不可能围着你们转，故此，面试官会迟到是一件不需要介怀的事情。

淡定，这很正常，别人是别人，你是你，故此，你自己要有控制力。

淡定，这很正常，别人是别人，你是你，故此，你自己要有控制力。

面试迟到10分钟，肯定已经算迟到了。面试是很严谨的场合，需面试的一切人员都严格遵循要求，准时到达面试地址位置，按照官方要求，按规格面试，故此，假设面试场合面试时间，出现了一部分错误，就比较容易影响面试官，对面试人员有什么不一样的看法，迟到了会很影响面试官的印象

面试迟到多久都属于迟到。

面试是一件非常的重要的事情是面试官对你初印象的确定，因为这个原因迟到多少分钟都不适合。

面试迟到说明你对它的重视程度不够，给面试官的印象肯定不好

后果比较严重，这个面试非常重要，基本上不容有失，容易导致不好印象，故此，尽可能不要

面试迟到是一个扣分项吗？答案肯定是的，但别忘了还能靠其他加分项拉回好感啊！

1.预感面试会迟到后的态度和补救措施

假设你面试迟到了还没有一句解释，态度随意散漫，甚至理直气壮，那面试估计就凉了。

预感或者马上就要面试迟到，有几招可以帮你补上来一下：

（1）早一点告知HR自己会迟到

据某HR所述，不早一点公告的迟到“罪无可恕”，而早一点公告了“虽是活罪难逃，但毕竟死罪可免”。早一点公告，一条起到公告的作用，告诉HR，你将会因为某某因素面试迟到，但你仍迫切期望得到本次面试机会，期望HR再给予一次机会；二则可以让HR重新具体安排当天的工作，并争取腾出时间来给你面试。

（2）打电话号码重约时间

面试迟到，特别迟到1小时以上，其影响是很不好的，求职者会被觉得“没时间观念、态度散漫、无责任心……”。在明知自己没办法准时到达时，打电话号码告知HR自己因为临时有事，期望重新约定面试时间，而因素可以是学校有活动、地铁故障、家人生病等客观因素，不要说自己睡过头、出门晚等主观因素，这些因素一出，哪怕你早一点公告了HR，也会被贴上“散漫”的标签。

（3）诚恳道歉

还记得“态度决定一切”这句话吗？不管是做事还是认错，好的态度是打动别人的先决条件。迟到的求职者请一定在电话号码中、面试前诚恳道歉，要清楚严重迟到会给对方工作带来不便，而真诚的道歉可以尽大可能化解对方的怒气，为自己挽回哪怕1%的机会。

2.充分的面试准备

就算面试因为各自不同的因素迟到了，但假设你事先有对面试本身进行充分的准备，在面试时突出自己和岗位的匹配度、对公司了解程度、加入公司的诚意等，也可以重新取得面试官的好感。

3.过硬的工作经验、能力

这个不需要多说吧，有了过硬的本事，迟到就不是件大事儿。

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