中医专长面试问题及答案，中医院医生面试会问的专业知识有哪些

问题都是问一部分学习中医的感受和想法，答案就是把自己为什么要学中医 自己学这方面的特长，和为什么要弘扬中医文化 的理由说出来

大多数情况下面试不问专业问题，而是问一部分医德医风和遇事处理等方面的问题。

一、回答问题时的展示

二、提问的问题与专业对应的差异

三、面试礼仪行为代表内涵

四、医院面试的常见详细问题

医疗招聘考试大多数情况下分为联考和非联考，医疗事业单位联考(也称E类联考)的考试内容是统一且基本固定的，笔试考试内容为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。医疗联考的招聘单位中包含一部分公立医院，这那就说明联考中公立医院招聘的笔试考试内容是《职测》+《综合》；并不是联考的医疗招聘考试就分为不少种情况，医院可能按照自己需求去规定招聘考试的笔试考试内容。

（1）医学专业知识

从招聘公告信息上看，大多数的医院招聘笔试考试内容都是包含《专业知识》的，学员需学习掌握并熟悉所报考岗位的医学专业知识进行考试。拿临床作为例子，经常容易考到的知识包含内外妇幼儿，但这里面也分主次，例如内科和外科在医院招聘考试中更为重要。

（2）公共基础知识、医学基础知识、公务员行测等

部分医院招聘笔试考试内容还包含“公基”和“医基”，甚至还有一个别的医院会要求考察“公务员行政职业能力测验”等公务员考试中的主要内容。这种类型考试内容差不多分为两种情况：第一种，只考这一科；第二种，公基/医基+专业知识，对学员的要求更高。

（3）医学有关的其它知识

医院招聘考试内容可能还出现一部分医学有关的知识，如卫生政策法规、医学伦理学、医学心理学等等，但这种类型的考试内容大多数情况下来说试题数量和分值不会太大，学员平日间可以在学习的途中多做累积，考试后期间时反复学习看一部分考点归纳就可以。

中医医院招聘考试考试专业知识和理论知识

考中医内科非常多，另外会涉及到部分报考专业的专业知识

临床实践技能（临床实质上本领）考查 ⑴基本操作：

（1）中医四诊、针灸、推拿、拔罐等中医临床技术；

（2）中医独特诊疗技术。 ⑵临床答辩（临床答辩结合自己专长）：（1）与专长相关的中医基本理论知识（含中医经典相关内容）；（2）与专长相关的中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；

（3）与专长相关的中医临床经常会用到方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识；

（4）中医独特诊疗技术的掌握并熟悉与临床应用水平。 ⒉综合笔试考试 ⑴中医基础理论、中医诊断学及中医经典著作等考点归纳； ⑵中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识； ⑶中医临床经常会用到方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识； ⑷临床经常会用到腧穴的定位、主治、刺灸法、临床应用等基本知识；针灸科常见病证的辨证、治法、处方、操作等知识； ⑸中医内、外、妇、儿科常见病证的病因病机、理法方药等知识； ⑹中医技术专长方面的临床专业知识。

中医针灸专业面试的技巧请看下方具体内容：

第一面对一个你很陌生的试题，千万不可以慌，你可能不清楚该题目目准确的答案，或者完全不清楚该怎么回答，但是，你一定是对这个试题中涉及到的重点词有印象，就相回想自己全部能与[关键词]联系在一起的重要内容及核心考点，然后回想这个[关键词]根本的概念。例如问你一个疾病的治疗原则是什么，这样的试题在我们的归纳中是没有的，但常常喜欢结合古代医家家提出的观点来考察，那么，我们在拿到这样种试题时，我们看到疾病的重点词，先可以联想到的就是这个疾病的临床表现，然后具有更多的临床表现我们可以联系到这个疾病发病的病因和病机，但凡是你能成功把这个疾病的病因病机联想出来并且理清思路，既然如此那，你离这个疾病的治疗原则就已经不远了。

职业梳理：回答职业、岗位有关的一类自我认识和了解题的原则是：经历梳理精简，重点在能力反映的描述上，强调自己能将储存的专业知识和累积的工作经验，运用到新的工作中。

职业梳理类题型考核要点是：个人经历和职业的匹配、报考动机还有工作规划等。

学员可从：单位性质，即主要职能、组织结构；职位信息，如工作性质、任务责任、职位所需的知识基础、有关能力、技术特长、个性特点等方面思考。