事业单位的工作人员能辞职吗辞职成功需要多，事业单位人员参保类别怎么填

事业单位在编人员辞职，假设劳动者是主动辞职的，用人单位是不需要支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以马上走人不用用人单位的批准，并可以要求支付剩下的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续。事业单位（Institutional Organization）是指国家以社会公益为目标的，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

它们不以盈利为目标是一部分国家机构的分支。大多数情况下指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需，提供各自不同的社会服务为直接目标的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目标，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是对比企业单位来说的，事业单位涵盖一部分有公务员工作的单位是国家机构的分支。《事业单位人事管理规定》自 7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长时间平稳增多的入口通道。

事业单位养老保险参保缴纳报名费用分成三类,第一类主要担负行政职能,第二类主要从事生产经营活动,第三类主要从事公益服务。

《事业单位人事管理规定》，作为我们国内第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的有关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长时间平稳增多的入口通道。