事业单位一次性奖金，在编教师能考三支一扶吗

一次性奖金也涵盖年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位按照考查情况兑现的年薪和绩效工资。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人按照全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考查情况，向雇员发放的一次性奖金。 1月1日起，纳税人获取全年一次性奖金，独自作为30天工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部 颁布的第16号文件《有关组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的公告》。他的主要作用在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供详细的详细指导和保证。

三支一扶支教岗位要120分，123分基本可以上岸，除临泉县乡镇事业单位，界首市乡镇政府、乡镇社保所，颍州区街道办事处、乡镇，颍上县乡镇政府，太和县乡镇政府，早南县乡镇政府，颍东区基层中小学和乡镇政府下属事业单位以外，平均分都不够123分，故此，上岸的可能性还是不小的。

安徽 一次性奖励发放时间为：单位考查后由各地市财政按等级发放。

公务员退休人员 一次性励发放时间要等到各市 年终考查结束后才可以发放，大多数情况下9月底以前都可以发放。

大多数情况下在第二年的第二季度发放事业单位一次性奖励。很小一部分情况也有延期到第三季度的。

安徽 一次性奖励6月份发一半，年终发一半

老师退休和其他机关事业单位工作人员办理退休手续一样，没有一次性补助。在办理退休手续时，人社局会按照自己的工作年限和月工资额根据应计发的档次计算出月领取养老金数目金额。

领取“退休证”后，可持证到住房公积金中心领取个人缴纳报名费用和国家补贴的住房公积金账户余额（在职这个时间段因购房或装修己领取的部分除外）。但，这依然不会属于一次性补助。

老师退休没有一次性补助。教师达到退休年龄而退休的，在教学年龄足够长的情况下能领到工资的95%作为退休金，教室平日间享受的各自不同的津贴和补助会随着教师退休而停发，退休后的待遇会比平日间少不少，假设教师达到退休年龄而养老保险没有缴纳报名费用15年的可以一次性补缴。

老师退休当然是不会有一次性补助的。我们清楚，教师在职这个时间段属于事业单位员工是参照公务员法进行管理的。到了法定年龄办理退休后，可按社保交费年限，工龄，职级，职称等等原因来综合计发个人的养老金，其实就是常说的退休金，主要用于保证个人和家庭基本生活开支需，按月领取，直到自己去世了为止。

假设是独生孩子的退休老师，可按相关办法和标准领取独生孩子补帖。可见是没有一次性补助费用的。

老师退休以后，没有一次性补助。他们退休以后，拿的是退休工资。住房公积金，绩效工资，这2个部分都没有啦，其他待遇教师在事业单位，不是企业。故此，不存在一次性补助。党和政府也非常关爱老师。退休以后。他们能及时拿到养老金。总而言之，待遇还是不错的。

一般老师退休不会走一次性补助是每月拿工资的

退休就有退休金，没有其他的补助

没有的，大多数情况下都是领退休工资的。

老师退休以后没有一次性补助，但是，他们会按月发放工资，也会有一定的奖金

教师没有一次性退休补贴 ，退休后和其他人一样，都是按月领取退休养老金 。