2023内蒙古事业单位现在待遇好吗，内蒙古企业和事业单位退休工资怎么算的

事业单位基本工资：

1、岗位工资：反映工作人员所聘岗位的职责和要求。

2、薪级工资：主要反映工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。事业单位绩效工资： 主要反映工作人员的实绩和奉献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策详细指导。事业单位在核定的绩效工资总量内根据规范的程序和要求，自主分配。事业单位其它工资： 部分省市相关津补贴出台前暂保留以下津补贴。

你好,这个是企业的：

1月1日后退休的人员，并参与基本养老保险社会统筹的职工，详细要求请看下方具体内容：

基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

基础养老金：（上年整个省在岗月均工资+自己指数化月均缴纳报名费用工资）÷2×缴纳报名费用年限×1%

自己指数化月均缴纳报名费用工资=上年整个省在岗月均工资×自己平均缴纳报名费用指数（0.6-3）

个人账户养老金：个人账户储存额÷个人账户记发月数（40岁-233、55岁-170）

假设王先生30岁，平均月薪4000元，养老保险缴纳报名费用期限为20年，假设20年后某市月平均工资是3000元，既然如此那，他在20年退休后能领到多少养老金呢？ ？

自己平均缴纳报名费用指数：4000 ÷3000=1.33

自己指数化月均缴纳报名费用工资：

3000 ×1.33=3990

基础养老金：

（3000+3990）÷2 ×20 ×1%=699

个人账户养老金：

4000×8%×12×20 ÷195=393.85

基本养老金=699+393.85=1092.85

期望能对你有一定的帮助.不清楚你所在的企业是不是根据这个国家标准来实行的.

每个事业单位年终考查的优秀奖励名额是明显不同的。

我们学校年终事业单位考查要求，每个人都填一份年终总结的表，然后他给的名额是这样的，处级领导不占用本单位的名额是放到学校的大环境里面去评，然后本单位的其他教职工优秀的比例不能超出总人员数量的15%。

内蒙古事业单位每一年都要进行一第二年度考查，大概有百分之七的人会被评为年考查优秀。假设某个职工可以连续三年在年考查中被评为优秀，既然如此那，他（她）就可以被奖励竞升一级工资。

假设只是某一年考查中被评为优秀，很小一部分单位会给予一定的物质奖励！