关于用EXCEL计算年假的公式，求excel中根据员工当年年假天数计算剩余工资

EXCEL计算年假的公式和步骤请看下方具体内容：

1.在截止时间栏中输入现目前日期的函数公式为= today（）。

2.在内容框中填写其他截止日期单元格。

3.在E4单元格中，输入= datedif（C4，D4，“Y”）并计算从进入时间到截止时间的服务值。 4，拉下来填补其他工作年龄的细胞，这样的方式只可以计算全年的工作年限。 5.在E4单元格中，输入= datedif（C4，D4，“Y”）和“year”和datedif（C4，D4，“YM”）和“month”，并计算从进入时间到截止时间的服务时间。值。 6.下拉以在内容框中填写其他服务年龄单元格。该方式可以按年和月计算年假。

请提供公司的年假制度，例如：1. 按自然年计算，入职满1年，可享受年假，如 6月1日入职，既然如此那， 6月1日可享受2. 入职满1年不满10年，年假5天；入职10年以上，年假10天。享受年假的第一年，年假天数=当年工作月数/12*5。例如 6月1日入职，既然如此那， 6月1日可享受，年假=7/12*5=2.9天=3天3. 年假小单位为0.5天，天数不够0.5天舍去，大于0.5天，按1天算既然如此那，假设单元格 A1为姓名，B1为入职时间，C1为可享受年假时间，D1为工龄，E1为当年年假天数既然如此那，公式就是：条件：入职不满1年 　 0天入职满1年不满2年 　 当年工作月数/12*5 （0.5入）入职满2年不满10年 　 5天入职10年以上 　 10天C1 =IF(D2=1,DATE(YEAR(B2)+1,MONTH(B2),DAY(B2)),"无年假")D1 =DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")E1 =IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")=10,10,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")=2,5,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")=1,IF(MOD(MONTH(B2)/12*5*10,5),INT(MONTH(B2)/12*5+0.5),MONTH(B2)/12*5),0)))

出勤用打钩表示，事假用s表示、年假用n表示。

Excel表格为了建立每月休假情况，我们可在Excel表里面做出一个考勤表来搞这张表的行数代表，每天其实就是常说的从1号到31号。第1列去给他填上人的姓名，这样假设是上班，我们可在里面打上道，假设是调休，我们可以什么都不打，并且给他标上一个油漆桶，填充一个黄颜色，这样完全就能够了。

1、第一我们打开电脑里的excel软件打开一个要统计出勤天数的excel表格。

2、这里我们能用到count函数计算统计天数，我们在单元格里输入count函数。

4、我们输入后面统计个数为0，与我们想要的结果不符。

5、然后我们查找更改指定数值为数字。

6、随后再次利用count进行统计。

7、下拉填充就可以完成出勤天数统计。如此通过以上步骤就可以达到统计一个员工的出勤天数的功能。