五抓五送是什么，7月1号国家有哪些文化活动-华宇考试网

五抓五送是什么？

“五抓五送”活动是加强非公企业党建工作的新举措。

“五抓”即：抓党组织组织建设、抓党组织书记培训、抓党员发展、抓制度建设、抓活动场所建设；

“五送”即送企业党组织必备的标牌、党旗、支部活动和党员学习记录本、党报党刊和图书、制度挂图等。

开展“五抓五送”活动，旨在进一步引导、扶持和激发非公企业加强党建工作，奠定非公企业党建工作基础，打造浓厚的党建氛围，提高企业党组织在“创先争优”、“促进生产经营、凝聚职工群众”中的能力和水平。

7月1号国家有什么文化？

　1、召开建党周年纪念大会。设主会场和分会场，分会场进行电视直播会议实况。

　　2、组织开展以“党员找组织、组织找党员”为主题的非公企业党建工作逐步递次推动月活动。

　　3、组织开展“当优秀公仆、创一流事业”征文活动。

建党节的习俗和建军节的习俗是什么？

建党节的习俗：

　　1、召开建党周年纪念大会。设主会场和分会场，分会场进行电视直播会议实况。

　　2、组织开展以“党员找组织、组织找党员”为主题的非公企业党建工作逐步递次推动月活动。

　　3、组织开展“当优秀公仆、创一流事业”征文活动。

　　4、举行入党积极分子培训辅导班和新党员宣誓仪式。

　　5、召开党务干部座谈会。

　　6、各基层党组织召开一次民主生活会。

　　7、评选和表彰先进基层党组织和优秀共产党员。

　　8、开展送温暖活动，各基层党组织开展走访慰问困难党员活动，机关组织青年党员走访慰问建国前老党员活动。

　　9、组织两级干部和党员骨干看党风廉政教育专题片。

　　10、举行“辉煌的五年，历史的跨越-喜迎党的十七大”图片展。

　　建军节习俗：

每一年中国建军节，部队都组织盛大的纪念活动，庆祝自己的节日。

各级政府，也组织隆重的军民联欢晚会或座诫会，邀请老红军、军队离退休干部复员退伍军人、革命伤残军人及烈军属代表参与。

组织拥军优属活动，宣传人民军队的光荣传统，检查优抚工作的落实情况，发现问题和困难及时给予处理。

非公党建详细指导内容？

一是要抓阵地建设。党组织建立起来以后，就应该有一个场所来活动，来办公。就像“人家”这个词，有人有家才叫“人家”。同样的道理，这个场所就是党员的家是党组织的堡垒。这个阵地不要刻意要求是党组织专享独用的，提倡场所公用、资源共享，但一定要反映出党的意识、党的温暖、党的存在。在这里基础上，持续性努力根据有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设党员之家。

二是要抓队伍建设。党员队伍是党建工作的重要基础，人才是企业发展的第一要素，开展党建工作，就要牢牢把党员队伍和人才工作抓在手上。要帮助企业通过“找、招”的方法挖掘企业“口袋党员”，招聘党员职工；要抓好入党积极分子的培养教育，把培养重点放在企业一线优秀员工上，放在专业技术人才和经营管理骨干上，把觉悟高、品行好、技术过硬的人才吸收到党组织中；要加强培训教育，持续性提升现有党员队伍的思想觉悟、能力素质和组织认同感，让他们在生产、生活中充分发挥其组织宣传、联系服务、协调详细指导的先锋模范作用。

三是要抓制度建设。“不以规矩，不成方圆”，制度就像是冬天的火炉，靠的太近要烫伤，离的太远就不可以取暖，一套行之有效、切合实质上的制度是一切党的活动的重要保证。在坚持“三课一会”制度、民主评议党员制度的基础上，应该紧紧紧跟企业发展中心和特点，研究、创新、改进、完善非公企业的党建制度，以规范党员言行，保证组织活动。

什么非公有制企业党建工作？

非公企业党建就是非公有制企业的中国共产党建工作工作。在经济体制转变以来，不少企业已经转为非公有制（非全民全部制、非集体全部制）企业，中国共产党建工作也就对应的出现那些非公有制企业中了。大多数情况下主要是指，党的发展工作(即党员的发展）、组织的强化等工作。

五抓五促开展意见？

为贯彻落实整个省街道社区非公企业开展“云岭先锋”工程逐步递次推动会议精神，经深入研究和讨论决定，在全区非公有制企业中开展以抓组织建设、促进覆盖面扩大，抓制度、促进工作规范，抓管理、促进素质提升，抓典型、促进水平提高，抓作用发挥、促进非公有制经济健康发展为主要内容的“五抓五促”活动。现提出请看下方具体内容开展意见：

一、详细指导思想和目标任务

详细指导思想：开展“五抓五促”活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为详细指导，仔细贯彻落实整个省街道社区非公企业开展“云岭先锋”工程逐步递次推动会议精神，根据省、市委有关加强非公有制企业党建工作的具体安排部署和详细要求，进一步健全组织，理顺关系，求真务实，开拓创新，强力逐步递次推动我区非公有制企业党建工作进程，为非公有制经济迅速健康发展提供坚强的组织保证。

目标任务：通过在开展“云岭先锋”工程中开展“五抓五促”活动，达到满足条件的企业都建立党组织，有党员但不具备独自建立党组织条件的，采用联合、统建、挂靠等形式都建起党组织。力争使大部分从业人员在50名以上的企业有党员，100名以上的企业有党组织。努力使每一个非公有制企业党组织都达到“五好”要求，党员做到“五带头”。

二、活动的主要内容和主要措施

(一)抓组织建立，促进党组织在非公有制企业中覆盖面的进一步扩大

1、深入大数据细分研究，掌握并熟悉底数，为非公有制企业组织建设党组织夯实基础。各基层党(工)委要对非公有制企业党建工作进行一次全面大数据细分研究，重点摸清“六个数”：一是非公有制企业总数和基本情况，涵盖企业的性质、规模、从业人员数量；二是从业人员数在50名以上和100名以上的企业数；三是非公有制企业中的党员数；四是满足组织建设条件的企业数；五是已建党组织数；六是应建未建党组织的企业数。要依据大数据细分研究和排查结果，对非公有制企业党建情况进行一次分类排队，建立台帐，实行变动管理，提高工作的针对性。

2、根据“抓大促小，先易后难，扎实逐步递次推动”的思路，真真切切抓好非公有制企业党组织的组织建设工作。要把组织建设重点放在规模很大、生产经营状况稳定的非公有制企业，非常是要集中精力，努力抓好有3名以上正式党员和从业人员在100名以上的企业组织建设党组织工作。

3、严格条件，坚持协商，稳步逐步递次推动向非公有制企业选派党建详细指导员和联络员工作。要根据区委组织部《有关选派非公有制经济组织党建详细指导员和联络员的开展意见》要求，把控掌握选拔条件，明确职责任务，畅通选拔渠道，一步一步使选派工作制度化、规范化，保证党建详细指导员、联络员真正发挥作用。

(二)抓制度建设，促进非公有制企业党建工作规范化

1、建立健全党建工作制度，达到企业党组织管理规范化。各基层党(工)委要详细指导和帮非公有制企业党组织及时制订和完善“三会一课”制度、党支部工作制度、党员活动日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、发展党员制度、党员目标考查制度等党内基本制度，规范党组织运转程序。

2、加强阵地建设，为企业党组织开展活动提供必要的活动场所。要投入必要的人力、财力、物力，抓紧作好企业党组织活动阵地的建设工作。今年底，已经组织建设党组织的企业要努力达到“五个一”要求，即一室（党员活动室）、一栏（党员公示栏）、一牌（党组织标识牌）、一旗（党旗）、一制度（党建工作制度）。这当中，党支部办公室和党员活动室要有固定场所，“两室”内要有党支部生活园地，涵盖党支部概况、入党誓词、党员公示名单、党支部活动制度等，要配备桌椅、电教设备、学习资料等基本设备和资料。

(三)抓教育管理，促进党员队伍整体素质提升

1、做好非公有制企业发展党员工作，壮大党员队伍力量。抓好入党积极分子队伍建设，注重从经营管理人员、技术骨干、生产一线发展入党积极分子，入党积极分子的数量大多数情况下不小于企业职工总数的5%。各党(工)委要结合实质上，抓紧制定非公有制企业发展党员整体规划，真真切切把非公有制企业发展党员工作提上议事日程。今年发展党员的重点要放在职工人员数量在100名以上、生产经营状况良好、职工队伍比较稳定的企业上。

2、加强非公有制企业党员组织关系的管理，保证党员队伍的稳定性。要摸清非公有制党员底数，掌握并熟悉基本情况，建立党员情况台帐。对在非公有制企业工作半年以上的党员，应将组织关系转到企业或企业所在地党组织，因特殊因素不可以转移组织关系的党员、工作岗位不稳定的党员，都要纳入流动党员范围进行管理。党(工)委要结合实质上制定非公有制企业党员管理办法，持续性探索党员管理的新途径和有效办法。

3、广泛开展“六个一”活动，发挥非公有制企业党员表率作用。在非公有制企业党员中积极开展以“亮身份、促发展、树形象”为主题的“掌握并熟悉一门过硬技术、提出一项合理化建议、创造一项有影响的工作业绩、帮一名困难或后进职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀共产党员”的“六个一”活动。“六个一”活动由各党(工)委统一组织，以非公有制企业党组织为单位，各位党员积极参加，为非公有制企业党员发挥作用提供有效载体。各党(工)委要制定对应的开展办法，明确活动内容，保证“六个一”活动主题鲜明、内容丰富、效果明显。

(四)抓典型引路，促进非公有制企业党建工作整体水平提高

1、树典型，抓示范，做好引路工作。要把“培植典型，典型引路”作为开展非公有制企业党建工作的重要方式，专门对效益很好，班子团结、战斗力很强的非公有制企业党组织进行重点培育和详细指导，培养一批先进典型，确定一批党建工作示范点，发挥典型的辐射带动作用，详细指导和推动面上工作。

2、开展“双强”企业创建活动，打造非公有制企业党建工作示范点。区委组织部将在全区开展“经济强、党建强”的“双强”企业创建活动，通过将党建工作与纳税、就业、稳定工作相结合，制定“双强”企业创建条件和评比标准，年底综合评出全区10个“双强”企业，作为全区非公有制企业党建工作示范点进行大力表彰。各党(工)委要结合开展“双强”企业创建活动，从不一样类型、不一样区域、不一样的视角总结非公有制企业党建工作经验，创建1－2个非公有制企业党建工作示范点。

(五)抓作用发挥，促进非公有制经济健康迅速发展

1、抓住重要，选好配强党组织书记。要坚持高标准选拔配备非公有制企业党组织负责人，注意从企业中层以上管理人员，从党性观念强、思想政治素质好、职工群众中威信非常高、擅长于做群众工作、与业主沟通能力强的党员中选用。针对企业内部暂时没有适合人选的，可以由上级党组织推荐或选派临时负责人，先行开展工作，再通过培养、调剂等办法一步一步处理。各党（工）委都要建立非公有制企业党务工作者人才信息库，制定党务工作者管理办法，拓宽选配党务工作者的视野。

2、加大培训力度，全面提升非公有制企业党务工作者整体素质。各党(工)委要制定培训计划，明确培训内容，争取年内把企业党组织负责人轮训一遍。同时要真真切切抓好对党员业主和规模很大、影响很大企业业主的教育培训。一定程度上时机，区委组织部将举行非公企业党组织书记、党建详细指导员、联络员培训辅导班，提升他们抓好非公有制企业党建工作的水平。

3、详细指导和帮企业党组织改进工作方法，创新工作载体。非公有制企业党组织要紧紧紧跟企业生产经营的重点、难点，创造性地开展工作，把党的活动与企业生产经营融为一体。要注意倾听职工群众的呼声，了解职工群众的疾苦，尽力为职工群众排忧解难。同时也要做好职工的教育和引导工作，积极向相关部门反映业主的要求和呼声，更好地为企业发展服务。通过工作方式的创新，紧跟服务做文章，持续性扩大党的工作的影响力，使党组织的地位和作用越来越突出。

三、详细要求

1、加强组织领导，保证“五抓五促”活动扎实有效。开展“五抓五促”活动是加强和改进我区非公有制企业党建工作的有效载体，也是提高逐步递次推动非公有制企业健康发展的重要举措。各党(工)委要把加强非公有制企业党建工作作为现目前和未来一个时期的重要任务，仔细研究，精心部署，抓出成效。要成立由党(工)委主要领导牵头的非公有制企业党建工作领导小组，坚持每季度针对研究、检查一次非公有制企业党建工作进展情况，协调处理工作中的矛盾和问题，全力逐步递次推动“五抓五促”活动的顺利开展。

2、注重舆论宣传，打造非公有制党建工作的良好氛围。要广泛深入透彻的做好宣传发动工作，赢得业主的支持，使非公有制企业中的党组织、党员和职工都主动地参加到活动中来。同时在报纸、电视台、网络等各自不同的新闻媒体大力宣传非公有制企业党建工作和典型示范企业，举行非公有制党建知识竞赛、征文等活动，持续性提升全社会对非公有制企业党建工作的重视程度。

3、加强督促详细指导，保证任务目标的达到。各党(工)委要集中精力，采用真真切切措施，加大组织建设工作力度。要抽调专人组成工作组，针对负责非公有制企业党组织的组织建设和选派党建详细指导员工作。要注意总结和推广活动中的经验做法，持续性拓展和丰富“五抓五促”活动的主要内容，推动这项活动的深入开展。区委组织部将不定期对活动进展情况进行督导，11月20号到月底30号左右组织检检查核验收，检查结果在全区通报。