人力资源管理师报考条件及入口，人力资源管理师考试需要面试吗知乎

人力资源管理师考试报名大多数情况下有两种方法。

一、个人网络在线报名/个人现场报名。自己可以在线登录当地的职业技能鉴定官方网站，在报名时间内会开通报名官网入口，根据要求完成就可以。也有部分地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参与人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名，然后才可以参与考试。详细的可以电话号码咨询当地的职业技能鉴定官方网站。

人力资源管理师考试是取得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保证部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保证部统一组织考试。

全国统考一年两次，分别是每一年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保证部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

人力资源管理师考试报名条件

三级人力资源管理师报考需满足以下条件之一：

1、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作5年（含）以上。

2、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）；或获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作2年（含）以上。

4、具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

事事要面对，现现目前大多数考试他都需面试加笔试考试，第一笔试考试考验的是你的一个基本功，一个知识的能力，而面试考察是你整个人的一个综合素质，涵盖你面临一个随机的问题，所表现出来的一个自己能力的表现，这是作为人力资源管理是很重要的一个原因。

人力资源证考试时间大多数情况下具体安排在5月和下半年11月

人力资源管理师考试由每个省份职业技能鉴定中心自行组织， 大多数地区人力资源管理师考试时间在5月和11月，报名时间在临近考试前2个月。部分省市没有开通个人网络在线报名入口通道，参加考试报名的考生一定要找机构报名。

1 人力资源管理师考试报名条件

四级人力资源管理师：

1、累计从事本职业或有关职业工作4年 （含）以上（低学历方面要求，高中及同等学历）。

2、获取技工学校本专业或有关专业毕业证书 （含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）或获取经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书 （含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

三级人力资源管理师：

1、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作5年（含）以上。

2、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）；或获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作2年（含）以上。

4、具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

人力资源管理师考试由每个省份职业技能鉴定中心自行组织， 大多数地区人力资源管理师考试时间在5月和11月，报名时间在临近考试前2个月。部分省市没有开通个人网络在线报名入口通道，参加考试报名的考生一定要找机构报名。以上回答不清楚能不能帮到您了

人力资源社会保证部正式对外发布了《有关 专业技术人员职业考试计划及相关事项的公告》：公告中发布了 人力资源管理师考试详细时间为10月30日-31日。故此，报考时间大多数情况下是7、8月份。这当中的详细情况还是要看每个省份这当中的具体安排了。

人力资源考试科目为：基础知识、技能考试、论文综合评审，全国统考时间一年两次，分别是每一年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保证局和当地职业技能鉴定详细指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

人力资源师考试通过率大多数情况下为：人力资源管理师（二级技师）百分之30左右，人力资源管理师（三级助师）百分之50左右。

人力资源管理证从考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，不少地区按照有关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可避免考理论和论文，只考实操。二级难度是比非常高的，通过率低，但是，假设用功学习，通过是没问题的。一级考试报名条件就严格的多了，而且，还要有不少的工作经验。

人力资源管理师属于国家职业资格，全国统考，人社部发证。报名地址位置：当地的市劳动局职业技能鉴定中心；二级以下的考试在地级市有考点；高级即一级的考点设在省（自治区、直辖市）会城市，地级市大多数情况下情况没有考点。