管理心理学与组织行为学的着眼点是不是一样，管理心理学包括科学管理理论和

管理心理学与组织行为学，都是当代管理学中的重点课程，但两者的研究出发点是明显不同的。

管理心理学的出发点是管理者和被管理者的思想、心理是由内而外的研究出发点。比如，某某管理者的性格特点是什么，因为这个原因他更合适采取某种类型的管理方法。

而组织行为学的出发点是某人，在某种环境中，出现什么样的行为，这样的行为反应出了什么心态什么思想是由外到内的研究出发点。比如一个班的学生中，有开朗张扬的，也有内敛低调的，针对这两种不一样的行为表现，要使用什么不一样的管理方式更有效。

西方管理心理学家把20世纪以来管理心理学的发展分为三个阶段：以泰勒为代表的经典科学管理理论阶段（1900-1927）:以霍桑试验启动的人际关系理论还有后来的X理论-Y理论阶段（1927-1965）：以权变态度和方式来看待人及其管理心理和行为的现阶段（1965-目前）

1、《西方经济学》

2、《微观经济学》

3《大学心理素质教育》

4、《心理学与人力资源管理》

5、《旅游心理学》