护理编制属于哪类事业单位考试，护士是考职称还是编制好

护理编制属于哪类事业单位考试？

护理编制岗位属于医疗卫生事业单位的专业技术人员的专业技术职称。也是分为初级、员级、助理、中级、高级。助理级称助理护师考试；中级称护师考试，副高级称副主任护师考试。护理专业是各级医院中人员数量多的专业，不论是内科、外科、急诊、儿科；住院部，都离不了有护理编制岗位。

护士是考职称还是编制？

护士大多数情况下全部在医院工作，医院属于事业单位，故此，应该也算是有编制的，只要护士证拿下来后面完全就能够到医院去应聘，被招聘后面就是正式员工，就算有编制。目前护士也是可以评职称的，高可以到正高级。就是主任级护士。

在编护士是公务员吗？

在编护士不是公务员。这里说的的公务员是指全额拨款的机关单位的行政编制的身份。而医院都是差额拨款的事业单位，人员的身份也是差额拨款的事业单位身份。就算是在编的护士，也只是有医院本身的事业编制，性质大多数情况下都是差额拨款。跟行政编制的全额拨款是两码事。

在编护士不是公务员。公立医院在编制内的护理人员是在财政编制内，享受体制福利的正式工作人员，但不属于公务员序列，因为目前不少医院都是事业单位，企业管理，财政上给予一定的补贴，自收自支，自负盈亏，它不一样于政府机关及行政单位的公务员，。

在编护士不是公务员。

护士所在的工作岗位是医院，医院的职工（涵盖医生）属性是事业编制，在编护士是说其在医院有正式的编制，并不是合同制或劳务派遣的身份。

我们国内目前的医院体制，医院的在编员工都是事业编制身份，公务员的身份只可以是在行政机关才可以具备，如卫生局等部门工作的人员。

在编护士不是公务员。

医院是事业单位，在编护士是事业编，不属于公务员序列。公务员是我们国内各级政府及其组成部门行政编制人员。具有执法、执行部门监管职责职能。按现在的管理，唯有通过公务员国考或是公务员省考过关，才可以成为公务员，享受公务员待遇。

医院是事业性行业，怎么护士会是公务员？

不明白这件事情是出于什么考虑提出来的？在不在编护士也不可能成为公务员。就算他们过去是公务员单位到医院上班做护士似乎也没有机会再享受公务员待遇了是不是？对这一事还真不完全太了解，只是个人这样觉得的。

不是。护士只是属于职工。在编只可以说是正式工，亨受医院职工的一切福利。公务员是指通过国家的考查，进入国家事业单位的员工，这些事业单位大多数情况下涵盖国家安全局纪委林业局环保局统计局的政府单位，和医院则类似于企业不在公务员的范围之内

公立医院的护士一般情况下可以分为两种，一种是事业编制，一种是非事业编制。事业编制也即正式在编的护士岗位，属于公务员待遇，就稳定性来讲，大多数情况下高于合同制护士。大多数情况下是由当地的卫生主管该项目的部门统一招聘分配，人事档案归卫生部门统一管理。

合同制护士是医院自主招聘，与通过招聘考试的护士签署劳动合同的一种用工形式，与企业中雇佣员工实质上差不多的。

合同制护士是医院自己发工资，编制护士是当地卫生主管该项目的部门按照职称，学历，岗位等定级后制定工资，当然大多数情况下两者都会有院内奖金。

在编护士是指工资列入财政预算，享受国家财政提供的住房公积金、养老保险、医疗保险补贴的编制内医护工作者。属事业单位专业技术人员，又称为救死扶伤的白衣天使。事业单位专业技术人员是纯专业性的业务人员。而公务员是国家行政机关具有执行公务职能的机关行政工作人员。医院的护士可无权执行公务。

在编护士不是公务员！

护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。

编内护士是财政统发工资待遇，有公积金。还退休以后是财政支付工资，比社保工资高多了去，详细内容查看双轨制退休金。还有，他们一辈子都不需要下岗，每一年有公休假，病了可以请病假，扣少少钱，工会组织会管理好他们，因为是正式工。不犯大错，不炒鱿鱼。

医生护士医疗系统为非营利事业编制，公务员是行政管理编制，公检法政府党政机关人大等。

2023护士不可以考编制了吗？

能考的。途径有二。

一是事业单位招聘考试，考取了直接转编定岗。

二是参与三支一扶考试，二年服务期满考查合格后转编，但是在基层工作。

目前医院护士还能考编

假设是应届生，一定要在限制要求时间内通过护士执业考试。护士证是从事护士工作的首先条件，不论是不是考编，只为了当护士就一定要拿下护士证，这是每个医院招聘护士的重要依据。

护士考编是一条不错的路，有考编想法的朋友，除了特别要注意关注招聘考试信息之外，知识学习工作亦不可松懈，唯有这样考编成功的机率才能够更大。

护士属于什么编制的？

护士编制是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是由财政拨款，进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。

护士大多数情况下可分为两种，一类是有编制的护士，这部分护士是通过事业单位考试获取的编制。另一类是合同制护士，这种类型护士的占相当大一部分是通过医院组织的招聘进入医院工作。

医院护士大多数情况下有两种编制，一种是事业编制护士，另一种是合同制护士。

护理学事业单位考试属于哪一类？

属于医学类护理学一类。

医疗卫生考试在事业单位中是属于E类，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。假设是进一步划分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)等。

公立医院护士是事业单位吗？

公立医院是事业单位，指政府举行的纳入财政预算管理的医院，其实就是常说的国营医院，国家出钱办的医院。也可理解成国立。医院分3个等级，一级是社区医院，二级是县(区)级医院，三级是市级医院。

公立医院是中国医疗服务体系的主体，公立医院是反映公益性、处理基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体，矛盾问题比较集中。要加强其公益性，就要转变过于强调医院创收的倾向，让其成为群众医治大病、重病和难病的基本医疗服务平台。公立医院里面的正式护士都拥有正式事业单位编制。

公立医院是事业单位，假设这护士在医院工作，就是在事业单位上班儿。

护士是女干部还是女工人？

护士是员工编别，就算是护士学校毕业的护士分配到医疗机构后也不是干部编制，护士要提为女干部第一一定要经提名，考查，考试，政审，批准后才可任护士长。

根据《劳动法》规定，目前单位工作人员身份没有干部与工人之分，都统一称劳动用工，原来管理干部的人事局与管理工人的劳动局都撒消了，目前统一归劳动及社会保证局管理。因为这个原因，护士目前既不是干部，又不是工人。

事业编制内的护士属于干部，属于专业技术工作人员，假设是通过市级事业单位的事业编考试入职的人员，都是干部身份，女性护士（目前已经有不少男护士了），假设属于中级职称之前的，需年龄达到55周岁退休，假设是高级职称，需年龄达到60周岁退休。而工人只50周岁退休。

护士是女干部，但是，也有部分工人护士，女干部护士55退休，女工人护士50退休。

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