党员民主评议自我评价表格怎么写，党建双评双定的内容是什么

党员民主评议自我评价表格怎么写？

一是简单的讲解一下全年的工作背景和成绩。

二是讲解一下学习情况；

三是总结一下自己在个人党员上的履职情况；

四是讲解一下其他工作情况；

五是清理一下本年实质上的困难和困难，下步打算。

六是并对来年表表态度和决心。

一是简单的讲解一下全年的工作背景和成绩。

二是讲解一下学习情况；

三是总结一下自己在个人党员上的履职情况；

四是讲解一下其他工作情况 ；

五是清理一下本年实质上的困难和困难，下步打算。

六是并对来年表表态度和决心。

党建两评议是什么意思？

指的是党员“双评议”制度。

一、述评对象

“双述双评”是指党支部(涵盖党总支，下同)书记定期分别向院党委和支部党员大会进行述职，并分别接受院党委和支部党员大会的评议。述评对象为全院全部党支部书记(教工与学生)。

二、述评内容

“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应涵盖以下内容；

1.贯彻执行党组织决策部署情况。主要涵盖传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。

2.加强支部建设情况。主要涵盖逐步递次推动“两学一做”学习教育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情况；落实“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度情况；抓发展党员和党员平日教育管理情况，推动党员发挥作用情况。

3.完成重点任务情况。主要涵盖紧跟中心服务大局，抓党建促发展等方面工作的情况；本单位、本支部重点工作完成情况；落实上级交办的详细任务情况。

4.联系服务群众情况。主要涵盖倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。

5.廉洁自律情况。主要涵盖带头遵循党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。

三、方式步骤

“双述双评”工作每一年开展一次，初定每一年的12月底完成，由院党委详细组织开展，与民主评议党员和年考查工作结合进行。

基本步骤是：

1.述评准备。党支部书记仔细对照职责要求，紧跟述评内容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报院党委审查核验。

2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记进行述职，接受党员评议。院党委应派人到会详细指导。

3.向基层党委述职。院党委召开述职评议会，党支部书记集中进行述职，由院党委负责同志点评，接受参会人员评议。

4.评定等次。院党委按照述评情况，结合平日管理考查，对党支部书记根据“优秀、称职、基本称职、不称职”4 个等次进行综合评定。评议结果需要在一定范围内公开。

对被评定为优秀等次的，以一定程度上方法给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。

两评议指党内党员同志对你的测评和自我测评！！！！

述职评议是什么意思？

答：述职是指自己对自己不短的一个时期以来的工作情况、思想情况进行总结汇报，並对下一阶段工作提出意见；评议是指与述职人有关的其他人员对述职人员的述职报告进行评论、讨论並作出满意、不满意；合格或不合格的评价。评议是落实民主监督、民主管理一项十分重要的制度！

意识就是领导干部每一年年末要写述职报告，在会议上汇报，然后可以跟会者进行评议。

党建述职的方法？

党建述职是压实从严治党的政治责任是奠定基层组织建设的重要方法，党建述职是各基层党组织广泛证求意见，把一定时期内本基层党组织在上级党组织领导下具体安排落实党的各项工作任务和办理对应的民生实事，通过一定的一个实行性很强的平台，和其它党组织相互交流经验和做法，达到共同进步发展的方法。

开展党组织书记抓党建述职评议考查是压实管党治党政治责任、奠定基层党建基础的重要举措。在现目前新冠肺炎防疫也还是复杂严峻的态势下，按照中央组织部、中央统战部有关基层党建述职评议考查的相关要求，全国工商联创新方法，借助现代信息技术手段，通过全国工商联“信息共享与即时对话平台”，召开机关部门、直属单位和直属商会党组织书记抓党建述职评议考查会。这样的创新、开放、共享、高效的述职方法，既达到了考查评议、研判打分、推优评先的目标，同时，又为我们全体与会人员积极有效融入会议、交流党建工作搭建起平台，在述职说明、点评发表讲话、互学互鉴中统一思想、提升认识、共同提高，让述职会成为一场全员参加推动党建优质发展的学习会、宣传会、鼓劲会，获取了良好的效果。

一、会议基本做法

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”，“要提高改革创新本领，擅长于结合实质上创造性推动工作，擅长于运用网络技术和信息化手段开展工作”；在中央和国家机关党建工作工作会议上又指出，“要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特点开展工作”，“积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数”。适需要前新冠肺炎防疫形势，尽可能减少人员聚集、不要人员接触，我们不拘泥于传统的“现场会”“视频会”模式，大胆创新，借助现代信息技术手段，通过远程互联网入口通道，搭建起绿色开放的信息共享与即时对话平台。会前广泛听取意见建议，精心制定好会议具体安排、设计好会议流程，既考虑到述职方法的优化，也考虑到领导点评时间的灵活掌握并熟悉，同时又兼顾到民主评议人员的参加度；根据机关部门和直属单位每个党组织书记30分钟、直属商会党组织书记20分钟的具体安排，工作人员定时公布述职报告、党组织书记先进行述职说明、参会人员随即发表讲话点评、后会领导点评，会议一环扣一环，有序逐步递次推动，节奏紧凑；会后迅速便捷收集有关资料，归档保存。

二、会议主要特点及成效

从会议实质上情况和与会人员的反馈来看，我们通过“即时对话平台”召开的会议，达到了“全员参加”的实质上效果，详细有请看下方具体内容哪些主要特点。

(一)搭建开放平台，会议参加面广。这一创新的会议形式，可以不受空间限制，只要有一部移动通讯设备（手机或其他可传输信号的设备）或联网办公电脑就可以灵活参加；打破了传统模式逐个发表讲话时间限制，与会人员共享会议时间，可同时在线发表讲话，发表讲话时间更充足；评论发表讲话对我们全体参会者开放，不一样的视角的评论相互交融，点评更全面充分；还相比较于传统的现场发表讲话、视频发表讲话，“文字发表讲话”效率更高、表达更深入、可理解性更好，也更方便收集归档、不要了资源浪费。会议途中，各党组织书记述职后，机关党委委员、纪委委员、其他党组织书记及党员代表均踊跃发表讲话，党组成员、会领导仔细点评，参加度很高，3天半时间里共有130余人参与，评论发表讲话达1000余条，有部分党组织书记述职后的互动发表讲话达40余条，真真切切呈现出全员参加、真正融入的良好态势。

(二)创新展示方式，会议质量高。在新的会议模式中，述职人员不可以再是仅仅“带着嘴”读给各位考生听，而是要将自己述职报告和党组织工作总结以文字形式直观包含于各位考生面前，同时还需要结合实质上对述职报告进行高度凝练、个性化的说明；参会人员也不可以再只是“带着耳朵”听别人讲，而是要仔细阅读文稿，深入思考，然后形成相对严谨且有深度的发表讲话。一部分参评的同志说，“因为是文字呈现，更谨严规范”。这不仅是对党组织书记工作水平的直接考查，也是对参会人员能力素质的现场检验，更是对对各位党员干部的一次实战锻炼，这个问题就要求述职书记及参会人员一定要仔细做好会议准备。有部分党组织书记在会议马上就要还未开始之前还在持续性更改完善着述职文稿，保证了会议的优质召开。

(三)实时交流互动，达到了思想统一。新的会议模式真正为各位考生提供了全面展示自己党建工作、深入学习交流的一个实行性很强的平台载体。通过述职、发表讲话和党组成员、会领导有针对性的点评引导，各位考生在同一个平台上学习交流经验做法，对比亮点特色、点出短板不够、研究改进措施，促进了对全年党建思路，还有机关部门、直属单位、直属商会不一样类型党组织的定位、职责思想认识的统一。各位考生完全一样觉得，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，以党的政治建设为统领，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为牵引，以党建“六好”工作机制为抓手，针对自己党组织不一样的职责和定位，真真切切提高学习力、组织力和管束力，全面推动全国工商联党建工作优质发展，带动党员干部队伍建设，促进“两个健康”和工商联工作优质发展。

(四)积极肯定与诚恳建议，形成重视党建浓厚氛围。开放的会议模式让与会人员可以实时表达真实感受。会议途中，针对工作亮点、精彩发表讲话，参会人员及时给予真诚点赞，党组成员、会领导从党建工作与业务工作融合发展的的视角给予鼓励肯定，也提出期望。会议既给被肯定者以鼓舞与信心，也给其他人员以激励与鞭策，同时提出的期望也引发各位考生对如何设计谋划、推动执行、检查落实好党建工作带来深入思考，让各位考生更熟悉党建业务，形成学习党建、重视党建、团结向上的良好氛围。

根据借助信息共享与即时对话系统“全员参加式”述职会所呈现出的良好效果，我们将进一步总结经验，力争形成固化机制，对未来召开的行政班子述职、商会会长交流、征求意见建议、研究讨论工作等有关述职、交流性质的会议，可推广通过即时对话系统召开，达到全员参加的效果，真真切切提升会议质量。

分为书面述职和现场述职两种方法

双述双评指什么？

“双述双评”是指党支部（涵盖党总支，下同）书记定期分别向基层党委和支部党员大会进行述职，并分别接受基层党委和支部党员大会评议。述评对象为市国资委系统全部监管企业党委（总支）书记和党支部书记

“双述双评”的重点是各监管企业党委（总支）书记、党支部书记个人履行职责情况

双述双评指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。“双述双评”工作每一年开展一次，大多数情况下在年底前完成，由基层党委详细组织开展，与民主评议党员和年考查工作结合进行。

“双述双评”的主要内容涵盖两个方面：

一是村述民评。村两委班子成员分别向村组干部、整个村组党员、村民代表进行述职，与会人员采取无记名投票方法对述职人员进行评议，评议后，由村民代表计票、监票，当场发布评议结果。

二是村述镇评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、联系村脱产干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，发布结果。

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