采购员离职审计的流程请看下方具体内容:
(1)抽检最近几项采购业务,进行程序和本质性测试;
(2)对比其他人的采购业务,查看此人采购内容的成本控制情况;
(3)电话号码咨询最近采购事项中的供应商,特别是未中标的投标单位,咨询未中标原因,及可能存在的舞弊问题;
(4)咨询使用部门,评估采购内容是不是满足要求,评价如何?
采购这职业很有权力也很短暂,故此,大多数采购都贪,需要在智暂的职业生涯赚够未来的钱。基本99%的采购离职了永远看不见,身上都拥有黑暗处,职业的资源是用不了的,基本都是改行,不会在曾经的城市或行业混!
可以自己干啊!第一你有人脉。怕什么自己干。
可以采取主动离职或者被动离职两种方式。采取主动离职用工隐患基本没有。
1.主动离职
按公司规定给予处罚,请自己写离职申请表,辞职信离职(自己签名的)。这样是个人主动离职,不会涉及因离职原因不够足以严重到辞退而致使有员工要求经济补偿金的隐患。
2.被动离职
让员工者写下违纪的事实经过,签名,对照公司管理制度,给予辞退处罚,让员工签署解除劳动关系协议书,办理离职手续离职。
但假设因为违纪证据不够或员工不服仲裁时,有可能出现事情没办法严重到被辞退而产生被追偿经济补偿金的情况.
递交辞职报告,说明原因,真诚道歉
单位采购被审计查出有问题的情况下,这要看采购贪污的金额大小,假设金额小的情况下,由公司自行处理让采购离职假设查出金额过大,会追最终法律责任的。
这个情况应该分两点来讨论。
一,员工认为在采购员这个岗位做很开心,而且,收入还可以,完全就能够不辞工,因为继续在这岗位做,肯定是比较顺利而轻松的。
二,假设员工认为在这个岗位做了十年了,又没有晋升的机会,当然可以辞工,这样可以去新的岗位上争取更好的职位。
以上就是本文采购员离职审计流程,做了采购员辞职后能做什么呢工作的全部内容
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