公司治理课程评价，担保公司业务培训

公司治理课程评价？

1.国外现状

(1).标准普尔公司治理服务系统。国外早的公司治理评价系统是1998年美国标准普尔(Standard Poor)所建立的公司治理服务系统。标准普尔以《OECD公司治理准则》、美国CALPERS等提出的公司治理原则还有国际上公认的对公司治理要求非常高的指引、规则制定评价指标体系，把公司治理评价分为国家评分与公司评分2个部分。前者主要评估一个公司所身处的外部环境，侧重于特别要注意关注宏观层次上的外部力量如何影响一个公司治理的质量,侧重于外部治理机制，从法律基础、监管、信息披露制度还有市场基础四个方面予以考查；后者则主要分析公司管理层、 董事会、股东及有关人互动的有效性,大部分都集中于内部 治理结构和运作，侧重于内部治理机制,涵盖全部权结构及其影响、金融有关者关系、财务透明与 信息披露、董事会的结构与运作四个维度的评价内容。综合多方面因素慎重考虑清楚内部治理机制和外部治理机制是该体系的特色之一。

(2).戴米诺公司治理评价体系。戴米诺（Deminor）则以《OECD公司治理准则》还有 世界银行的公司治理指引为依据制定指标体系，从股东权利与义务、接管防御范围、公司治理披露还有董事会结构与功能四个维度衡量公司治理的状况，重视公司治理环境对公司治理质量的影响。戴米诺评价体系非常强调了接管防御措施对公司治理的影响，也十分重视国家分析的作用，国家分析提供了一个分析公司的基准。国家分析侧重于对公司治理相关的法律方面的分析，还有对各国公司治理的分析，反映了各国 蓝筹公司的公司治理实践。其评价体系涵盖70多个指标，依然不会断更新。该体系在欧洲机构投资者中得到较广泛的认同，拥有很多机构投资者用户。

可见， 标准普尔和戴米诺的两个评价体系在主要方面是相似的，即都重视一国公司治理的法律环境和达到的整体水平。 股东权利、透明性和 董事会是共同强调的方面。这与他们依据共同的公司治理原则(如OECD、 世界银行等公司治理指引)相关。

(3).里昂证券（亚洲）公司治理评价体系。里昂评价系统则从公司透明度、管理层管束、董事会的独立性与问责性、小股东保护、核心业务、债务控制、股东的现金回报还有公司的社会责任等八个方面评价公司治理的状况，它注重公司透明度、董事会的独立性还有对小股东的保护，强调公司的社会责任。 里昂证券(亚洲)的评价体系涵盖57个指标，评价结果给予0-100的评分，评分越高说明公司治理质量越高。

2.国内现状

我们国内公司治理评价较早的有北京连城国际理财顾问公司，于 推出的中国上市公司董事会治理考查指标体系，涉及经营效果、独立董事制度、 信息披露、诚信与过失、决策效果五个方面。它主要从董事会治理效果的视角对董事会治理进行评价，不考虑 董事会自己的状况。同时，国内也有其它一部分机构或学者对公司治理的评价进行了研究，但都不系统、不全面。

现在国内较为系统的公司治理评价体系是 南开大学公司治理研究中心于 提出的“中国上市公司治理评价指标体系（CCGINK）”。该体系以治理指数的形式来评价公司治理的状况，对“好的”和“不好的”公司治理加以反映，对公司治理水准加以量化，为开展公司治理的实证研究提供了平台，也为证券监管部门的有效监管、投资者的正确投资还有上市公司自我诊断与控制提供有力的工具，填补了我们国内公司治理状况评价研究领域的空白，但该评价体系并没有涉及到公司的社会责任，值得进一步研究。

担保公司治理培训都学习什么？

一、担保机构经营管理模式与产品创新及案例分析 ?中关村"担保+期权"模式 ?多元化业务发展模式 ?中新力合"桥隧模式" ?中盈盛达"第四种模式" 二、担保尽职调查、项目评审与保后管理及其案例分析 ?项目初审及项目资料的准备 三、担保业务风险控制及其案例分析 ?担保公司面临的风险及风险识别 ?风险管理体系的基本内容 摘自国培网

公司治理算工商管理类吗？

当然属于 工商管理类涵盖专业:

1.

工商管理(工商企业管理) 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学...

2.

市场营销 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务...

3.

会计学 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计

公司治理学的特点涵盖？

（1）科学性。公司治理学是一门学科，具有科学性的特点。

（2）艺术性。公司治理学是一门艺术，具有艺术性的特点。

（3）技术性。公司治理学是一门技术，具有技术性的特点。

（4）文化性。公司治理学是一种文化，具有文化性的特点。

（5）演化性。公司治理学是一种有机的系统，具有演化性的特点。

《公司治理学》是按照西南财经大学成人教育学院教学详细指导委员会教学详细指导小组要求组织而写。编写《公司治理学》的目标除作为成人教育学院的考试教材外,更源自于这样一个事实:现在,现代公司治理已经成为一个世界性的热门话题。

现代公司治理是一组规范公司有关各方责、权、利关系的制度具体安排,是现代企业中重要，要优先集中精力的制度架构。

它涵盖公司经理层、董事会、股东和其他利益有关者当中的一整套关系。

尽管因为经济、社会和文化等方面的差异还有历史演进轨迹的不一样,不一样国家（地区）的公司治理存在着差异,但近20年来,通过对西方大公司的研究,大家越来越认识到建立良好的公司治理的重要性。

因为这个原因,国际社会也越来越重视如何建立有效的公司治理结构,并把它作为提高经济实力、提升绩效的基本手段。

《公司治理学》的核心内容就是依据对现代公司治理问题的研究,透过已经在全球兴起的公司治理浪潮,解释其情况,探终实质,寻找其规律,以求得到一部分对我们国内现在国有企业改革和改革途中国有企业健康发展的有益启示。

公司治理学有什么特点？

公司治理学有以下三方面的基本特点：

　　（1）是规范公司全部者、董事和管理层的制度具体安排；

　　（2）是对公司内部和外部的制衡体系，以保证公司对其全部利益有关者履行受托责任，还以一种对社会负责的方法，开展业务经营活动。

　　（3）公司治理的目标是用来帮保证公司资产的合适经营的全部人员和所执行的全部程序和活动

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