职业人才测评中心证书有用吗，工商银行在线人才测评是什么意思

职业人才测评中心证书有用。

通用的，但一定要认清国资委主管的。

职业人才测评中心该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提高培训、继续教育和创业培训的证明，也可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考查、聘用和能力评价的重要依据。该证书编号为唯一编码，官方网站可查，全国通用，终身有效。

工行人才测评的意思是通过一系列科学的手段和方式对人的基本素质及其绩效进公务员行政职业能力测验量和评定的活动。对被测评人智力、动机、学绩、职业、偏好、特殊能力、信息、知觉形态、人格特点进公务员行政职业能力测验量。以此得出一个科学的、全面的、综合的、正确的评价。

没用，这虽然是一个正规互联网，但是，只是一个官方网站，他们发的证书不具有权威性。而有权威性的证书大多数情况下是有资质的培训机构。

人力资源管理师备案的意思，考取了人力资源管理师的人员需向有关部门进行备案，备案后可在工作中使用人力资源管理师证。人力资源管理师是职业资格系列中很重要的专业，也是从事人力资源管理工作需获取的证件，故此，需备案。

力资源备案是什么？

人力资源备案是从事人力资源服务的机构必备的资质。《人力资源备案》由省级机关受理是由省人力资源和社会保证厅核实批准颁发的备案凭证。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

人力资源备案的适用范围有什么？

适用范围涵盖以下：

1.人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、公布和咨 询服务；人才信息互联网服务；人才推荐；人才聘用招录；人才培训；人

才测评；法规、规章规定的其他相关业务。

2.职业中介：为劳动者讲解用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业详细指导、人力资源管理咨询服务；收集和公布职业供求信息；按照国家相关规定从事网络职业信息服务；组织职业招聘洽谈会；经行政部门核准的其他服务项目。

拿到人力资源备案的企业需不用进行年检？

从 启动已不用进行年检，每一年1-3月份只要能在系统中对业务进行填写在内容框中填写就可以。

人力资源服务许可证的有效期是多久？

人力资源服务许可证的有效期是一年，到期后面需重新到相关部门进行备案。

人力资源管理师考试备案需将考试内容范围和时间进行备案，同时备案需的考试等级和合格条件

得看你 搜的地方对不对了 ，，工程师分为两种，一种是个人考出来了，这样的是可以注册的工程师（很值钱），可以去住房和城乡建设厅里面搜，另外一种是靠符合相关规定和要求、满足工作时间，通过例如海峡市场、建筑市场等等这样的机构评出来的，你可以直接看证书，直接打电话号码到这样的机构确定真假

全国工业和信息化人才测评证书有用。

为深入开展人才强国战略，进一步提高急需缺失人才队伍建设，推动人才培养工作更好地为经济社会发展服务。

工业和信息化部人才交流中心以新型工业化发展和信息化建设所涉及的经济领域为重点，紧紧紧跟构建和谐社会和“调结构、转方法、促发展”的中心任务，于 正式开始“工业和信息化领域急需缺失人才培养工程”。

参训人员统一颁发“证书”，证书由工业和信息化部人才交流中心颁发，可作为个人参与学习和更新知识的有效依据。

考证书的用处：

有部分公司就是要求面试人员有证书，有这个证的人就有机会去面试，没有的人连面试的资格都没有，但是，人也不是万能的，未必要面面俱到，术业有专攻，做好自己擅长、自己感兴趣的领域就好。

评价一个人优秀与否并非查看他出现在题目中的证书数量，而是看他是不是在生活与工作中尽职尽责是否在工作领域带来一定建树，持续性学习，持续性努力，持续性提升自己。